ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
会社員とはいえ週2回の出社以外は、自由出社のためフリーランスのような立場で仕事ができること。数字がすべて。数字さえ挙げることができれば特に上か...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは事前に届けを出せば休めました。インフルエンザや体調不良も休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時退社でしたが、実際は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
裁量権はあるので、自由に働くことは出来た。
よくも悪くもゆるい会社
現場のことは一切分かってない感じの上しかいない
休みは取り放題
残業しては...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司が一つの目標に向かって仕事をさせているので成果がわかりやすくやりがいがあった。
残業も比較的少なく、土日の休みはもちろんしっかり取れたし有...続きを読む(全299文字)

【良い点】
面接官の人柄がとても良さそうだったから。大手企業でありながら、堅苦しさがなく、良い意味で敷居が低そうな企業だと感じた。他の金融業界よりいい意味...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社理由は、面接を行った際の人事の雰囲気がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の雰囲気だけで決めるべきではなかったと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思うが、現場では通用しない。マニュアルも紙からネットに移行、使いづらいと感じることがよくある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初配属されたとき、部の人たちが忙しすぎて教える暇もなかったようでした。ひたすらテプラでファイリング関係の仕事を1...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非正規の派遣社員、契約スタッフ、契約社員、正社員全て平等に情報開示あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署内の横の繋がりが乏しい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フルコミッションでは無いと説明を受けた。
営業交通費も完全支給と説明された。
マーケットも会社が完全に保証すると言われた。
残業などは自分のア...続きを読む(全297文字)

【良い点】
企業合併以前・以後も、現場の人間関係は比較的落ち着いた空気で、昭和企業ののんびり感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由は会社で仕事をしたいと思ったからです。
なんで入社したかと言われると一から説明するのに25年くらい説明する必要があるので、ここでは説明...続きを読む(全171文字)

【良い点】
単刀直入に申し上げて、うちの会社はやめた方が良いです。
今までも人事や組合が社員の意見も聞かず待遇をどんどん悪くしています。
これからリストラ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
文書管理は途中変更がありますがルールを覚えれば至極簡単です。しかし支社によって使わない文書もあるので注意が必要です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
結果がすべてです。結果さえ出していれば社内面でも報酬面でもしっかりと評価していただけます。良い結果を出した社員には社内褒賞や特別な研修に参加で...続きを読む(全206文字)

人間関係がドロドロしていた。支社によっても色が違うんだとすごくおもった。普通にパワハラがある。近隣の支社は人間関係がとてもよさそうだったので羨ましかった。...続きを読む(全102文字)

紹介予定派遣から契約スタッフで就業しました。
派遣会社の担当者にかなり強くオススメされて、勢いで入社しちゃった感じです。
入社後のギャップはあまり...続きを読む(全265文字)

求人や面接の際には理想的な事をいっていたが、いざ入社するとそんな理想論はどこへやら?
ドロドロな営業舞台でギャップがすごかった。
また人材を大切にする...続きを読む(全153文字)

ライフカウンセラー(営業専門職)として入社しました。
固定給、最低保証給は当初2ヶ月間35万円。その後か22ヶ月間で0円まで減る仕組み。基本的には完全成...続きを読む(全418文字)

研修に関しては所属の部署によるので、一概に言えない。
ただ、良くも悪くも自分の結果次第であるので、言い訳が出来ない環境でもある。
社風は、非常に風通し...続きを読む(全159文字)

社内には女性が多く、女性が就労しやすい環境かとおもいます。
保険会社であるのでコンプライアンスもしっかりとしている。
社員も派遣も生き生きと仕事をして...続きを読む(全159文字)

面接では、一般的な質問というよりは、私個人の過去のキャリアや成功・失敗体験等、個人の性質を見定めるような質問でとても印象的でしたし、問題なく選考をクリアし...続きを読む(全154文字)

カスタマーセンターについて
若手の人材育成には欠けていると感じた。
とくに派遣社員は、個人で勉強したり知識を蓄えていかないと
会社のバックアップがな...続きを読む(全158文字)

社風はエリート社員が多いイメージがありました。あまりスポットは浴びてはいないが年収も水準よりかは高いので、社員も生きがいを感じているところがある。逆に支社...続きを読む(全157文字)

給与面では賞与が年8か月支給(最低でも7か月)という点に魅力を感じ入社しました。給与面は残業代はきちんと出るなど恵まれていました。
一般職の割には残業が...続きを読む(全347文字)