ＮＥＣソリューションイノベータのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全373件）

【良い点】
毎年、事故研磨や施設を利用できるポイントがもらえ、自由に使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の許可はしてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社年により教育のカリキュラムがたてられており、適切な教育を受けることができた思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発や設計...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上司による評価は明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年の頑張りより賞与は多少変わるが、等級の違いにより賞与が大きく変わ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手もあまり自分で設計や開発をすることがなかった。一度そのような経験がないと、協力会社の方の管理も難しいと思われる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
急に体調を崩した時でも、上司やグループのメンバーに伝えれば、時間休や休暇を取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務者には厳しく感じる。都心部では大手企業の案件がわんさか湧き出てくる状況で待っていても仕事が出てくるが、地方...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力がなく、成り手が不足している。役職が上がるにつれて、責任や仕事の範囲は広がるものの、それに見合った給...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業代はきっちり支給される。
手当を除き、首都圏と同じ水準で給与が支払われるため、地方で働く分には地元企業よりも良いと思われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも残業の多い部署にいたため残業100時間以上が続くようなプロジェクトにいました。残業が多いのは問題だから減ら...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： 自分の勤めていた部署はサーバーサポート部署で、各種トラブルシュートに高度な知識が必要であったためかなり...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社規模も大きく仕事内容もさまざまであり、システム開発も上流から下流まで実施しており、経験ができるのよい続きを読む(全58文字)

【良い点】
全国に拠点があり、顧客が多いのが強み。
グループ内でほぼ全ての領域をカバーしているので、トータルでソリューションを提案できる。
【気になること...続きを読む(全200文字)

役職がついてないときは、残業代で稼ぐしかない。昇給は毎年あるが、昇格しないと大幅な給料アップにはならない。
入社10年前後で主任になれば、基本給、ボーナス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているのと、安定しているので、普通に仕事をしていればそこそこの役職、給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年次の関係もあるが比較的休暇を取得しやすく、臨機応変に対応できる。
いつまでに担当業務を終わらせるかについて自身で進められるグループの場合ワー...続きを読む(全369文字)

【良い点】
昔からいる社員の方にとって、働き方も変わり良い環境になっているとお聞きします。
管理職同士の年も近く、管理職になったばかりの方も自身の意見を言...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になっている業務が多い。
そのような人に仕事が集中しやすくなってしまっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
充実した研修制度が整っている。
希望すれば、様々な技術を学ぶことができる点は魅力的。続きを読む(全48文字)

【良い点】
条件ありで、家賃補助は期間が決まっているが出る。
カフェテリアプランがあり、柔軟に使用することができる。
在宅勤務時の補助が出る。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々な業界のお客様がいるため、自身の担当してみたいプロジェクトに参画することができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
SIからの業態変化に邁進している点は、上位層から危機感が感じられる。
少しずつではあるが、変化し始めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格をとっていれば、比較的に昇格しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、若手の頃は給料が低い点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でプロジェクトリーダーをされている方も割と多い。フレックス制度を自由に利用できるため、病院や学校の用事などで休んだり...続きを読む(全242文字)

【良い点】
Udemyが使える。
カフェテリアプランが使える。子供がいるとポイントが増額される。
子供が産まれると会社と労働組合から祝金がもらえるので、出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スーパーフレックスを導入しているため、自由な時間に勤務できる。
業務を調整すれば中抜けすることも可能なので、子を迎えに行ったりするなど合間に育...続きを読む(全187文字)