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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は東京本社まで数日かけて研修がありましたが、内容としては保険のパンフレットレベルのもので実務には全然役にたつものではなく経費の無駄だと思いました...続きを読む(全159文字)
日新火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災海上保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日新火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社当初は東京本社まで数日かけて研修がありましたが、内容としては保険のパンフレットレベルのもので実務には全然役にたつものではなく経費の無駄だと思いました...続きを読む(全159文字)
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現場でのOJTを通し業務を学んでいく形だった。どんな先輩にあたるかは運。懇切丁寧に指導してくれる場合もあれば、自らの仕事が忙しく教えるという風土がない職...続きを読む(全150文字)
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入社してすぐに数日間研修がありました。
研修の中身といえば、パンフレットの内容を追っていくという程度なので、実になる研修ではなかったと思います。
研...続きを読む(全156文字)
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営業と損害サービスの融合を標榜していますが、現実的に30代以上の社員はジョブローテーションもなく、同じ畑を進むことが多いです。営業についてはB to B...続きを読む(全187文字)
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総合職の場合、入社後最初の2週間は本社で研修を受け、その後、各自各々の部署へ配属されます。
研修の中身としては極めて初歩的なものであり、商品知識はパン...続きを読む(全230文字)
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OJTがしっかりしているという触れ込みですが、入社すぐの研修はパンフレット程度の研修でその後、引き継ぎということで担当代理店を1回同行があっただけで、そ...続きを読む(全158文字)
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研修はあるが実務とかけ離れたものが多い気がする。
支店によると思うが社内で、「教える」という考えはなく社内や代理店に怒られつつ覚えるような社風である。...続きを読む(全164文字)
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入社して数日本社で座学の研修があります。基本的な社内の仕組みなどの説明が中心でした。部署に配属後は先輩1人がOJTとしてついて教えてくれますが、これは当...続きを読む(全192文字)
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私だけ場合は、あまり充実した研修プログラムとは思えませんでした。現場で覚えろって感じです。その割には気軽に相談できる職場環境ではなかったです。 休日も勉...続きを読む(全170文字)
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営業職は代理店へのコンプライアンス指導へシフト。
代理店との関わりはよりドライになってきた。
実際のスキルは他業種ではさほど役に立たない。
社員自...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員全員にアンケートを取ったりなどして改善できる点は改善していく社風がありましは。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い会社です。コンプライアンスも重視しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足です。退職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は、みなさん十分に取れる環境があり、周囲もそれに対して許容する雰囲気がある。復帰後も時短勤務できている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい会社です。また職場の雰囲気も明るいです。会社が保険事業という安定した事業を運営しているため、全体的に優しい方が多く、カリカ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国型は順調に行くと、30代で800万円到達、管理職登用されると1000万円到達。管理職登用は早い方で30代後半。別途、社宅も自己負担2万円...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
会社、組合ともに有給休暇推奨派のため、休暇は取りやすい環境にある。管理職次第ではあるが、休暇者の業務は代理対応を采配してくれる管理職であれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
損害サービスの仕事はきついイメージがあるかも知れないが、実際には感謝されることがほとんどであり、仕事としてのやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長年続いてきている会社であり堅実な考えを持っている方が多い。稀に社内でも嫌煙される方もいるが、割と性格的にもよい方が多いように感じる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司によりけりだが、ある程度家庭の都合も考慮していただけることが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度自体は整っています。子育て中は時短勤務でも17:00までの給与がでます。テレワークや時間給も取得可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東京海上日動の保険には詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する必要はないが、他社のシステムが使いづらく感じ、転職したと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ビジネス上のハックが共有される仕組みがあること。資格取得の支援制度もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保視覚以外は自主性に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーセンターの社員は永久に受電しかしないので、受電に関する研修しかない。むしろ、その研修すら入電が多いこと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
Eランニングで自学自習する感じだから隙間時間にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にEランニングやるだけでとくにスキルが上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
生損保業界は、何社か経験しましたが、ここの会社は必須かと思われる業界試験をほぼ受けさせな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとれと言う割には、それに向けた教育はありませんので、完全に自分で勉強しろという感じです。自宅に来てまでも考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よかったところは人がよかったです、
優しい人が多いところでした
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いからこそ、すこし怖いな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人向け研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は手厚く、不明点・疑問点はしっかりと寄り添って巨育を行ってくださるため、現場に出ての大きな不安等は基本払拭できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 101億9400万円 |
| 従業員数 | 2,033人 |
| 売上高 | 1675億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織山晋 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-3292-8000 |
| URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
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