この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用でも会社のもつ研修センターにて入社後すぐに研修がある。全国かる集められた多くの同期ど一緒だから安心。警備とううことで体育会系ではあるが、他の一般的...続きを読む(全171文字)
セコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中途採用でも会社のもつ研修センターにて入社後すぐに研修がある。全国かる集められた多くの同期ど一緒だから安心。警備とううことで体育会系ではあるが、他の一般的...続きを読む(全171文字)
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同期の離職率は異常に高かった新卒入社は全員必ずビートエンジニアというポジション(警備機器にて異常を感知したときに駆けつける人)を2~3年経験しなくてはいけ...続きを読む(全161文字)
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スキルアップについては宿泊での研修があるので基本はそこで身に付け、後は現場で覚えていく事になる。まずは各種センサーや機器の交換が出来るようにならなければな...続きを読む(全424文字)
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ちょっと記憶が曖昧なところもありますが、ご了承ください。
割と日々の業務に追われて、スキルアップの時間が取れなかったところがありました。
せっかくなの...続きを読む(全176文字)
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営業力、マネジメント、基本的なビジネスマナー等々、大企業だから体験できることがたくさんありました。また、会社的には社員教育には比較的には熱心な方で、しっか...続きを読む(全154文字)
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非正規社員には給与のアップは無い。しかし研修は厳しく正社員と同じスキルを求められる。身に付けたスキルはセコムでしか通用しない。転職をするなら少しでも早い方...続きを読む(全164文字)
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マネジメントスキルはほとんど身に付きません。
身につけたスキルは自社の機器に詳しくなるぐらいです。
上司も当たり外れが非常に激しくて、いい上司ならそこ...続きを読む(全171文字)
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この会社で身につくことは、厳しい上下関係と日々の長時間労働による体力的な物がつくぐらいだと思います。特別、他の業界で身につくものはないでしょう。電気系統な...続きを読む(全180文字)
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スキルアップは、かなりのやる気と今期が必要です。また、上長に気に入られることも必要な要素だと思います。昇格などは、しけんなどがありそれをクリアすればいいの...続きを読む(全170文字)
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資格取得しても報奨金は出ず、無駄になる。自分が働きたい部署に異動するために資格を取得しても、コネ入社や定期大卒が、財務・経理・人事などの本社部署に配属する...続きを読む(全171文字)
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警備は常に勉強し続けないといけません。特に機械警備は常に進歩し続けているので勉強が必要ですが休みがほとんどないので勉強できません。社内での研修も少ないので...続きを読む(全167文字)
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まだ、若かったが色々な事を教えてもらった。研修にお金を掛けられており、人が財産たと考えられているのがみてとれます。
現在は、ビル設備の管理会社に籍をおい...続きを読む(全156文字)
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機器の情報や勉強したいことは学びたければいくらでも教えてもらえる環境ではあります。残業はその事業所の管理職の判断なので様々ですが、ある程度の残業代は出ます...続きを読む(全159文字)
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入社時研修では、警備員として基本的なことと勤務するうえで必要なことを学び、その後配属先にて実務を習得するような感じです。その後は実際に経験してり、先輩など...続きを読む(全156文字)
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建物管理に対する知識は幅広く得ることがでしました。
ビルメンテナンス業界で活躍するには、
一通りの知識は得ることができます。
資格に対する補助などはあり...続きを読む(全152文字)
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会社的に警備員に対しての教育に関しては、とても熱心であり、資格を取得すれば給料も上がりますので、がんばりがいがありますし、会社側も資格取得にバックアップし...続きを読む(全172文字)
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スキルアップはまったく出来ないと考えて入社した方がいい。
入社してから分かるが、キャリア開発や教育体制はない。
あるという人事の話を聞いて入って数年し...続きを読む(全150文字)
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頑張る社員には相応に応えてくれる懐の深い会社といえます。この会社は警察とか消防員などの公務員と同じように階級制です。真面目に仕事をこなし、勤怠も申し分なけ...続きを読む(全165文字)
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色々な資格を受ける機会があり、合格すれば会社が費用を負担してくれるので、何か身に付けたい資格やスキルがある人にとっては良い環境だと思う。また入社時の教育は...続きを読む(全182文字)
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研修は入社時と各期間経過後に計画的に全国の社員を複数の研修所に集合させての研修で、実践的なものと警備業法で定められたものとの内容がメインとなります。業界再...続きを読む(全318文字)
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研修制度は充実しています。現場からの仕事となると思うので警備機器の知識を必要とします。
学習プログラムがありますので徐々に慣れる必要があります。
昇級...続きを読む(全175文字)
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どこの会社でも同じだとは思いますが、自分の周りの人間関係に左右されると思います。幸運にも私の上司ならびにチームは厳しいながらもやさしさもあり、ミスや分から...続きを読む(全188文字)
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職種別にスキルアップ研修が用意されており、転職後に業務に必要な能力は身につけることができる。マネジメント向け研修も実施されている。
キャリア開発という意...続きを読む(全156文字)
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スキルといっても特にすることもないので
以上の連絡があればすぐ現場に行って何か問題があれば警察に連絡をいれるぐらいです。車はミッションでぐるぐると地域を...続きを読む(全165文字)
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研修は1カ月ほどの期間あります。研修内容は丁寧に教えてくれ役に立つと思われます。
身に付けたスキルは、同業界ならどこでも通用できるものが身に付きますね。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手企業ではある為、福利厚生等は一通りある点は中小よりは良いと思います。但し、入社時から昇給を経てもずっと薄給です。業界的にマンパワーで儲けは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職したいと言ったらちゃんと話を聞いてくれた上ですぐに事が進んだ。
残ってる有休も消費させてくれるので良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
激務により休みの日に遊ぼうとする気になれない。そのためお金を使う気にならないから自然と貯金ができると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的に男性は24時間勤務だが女性は24時間勤務ではない。9時〜18時までが勤務なので時間的には働きやすいと思う。ただ、女性でも求められるスキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあってない
新入社員もすぐ退職、年配は早期退職。
離職率がどんどん上がっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夜勤は基本的には2回連続までの決まりで人員がいる勤務先では休みはしっかり取れると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤メイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
忙しい地域、暇な地域でかなり印象が変わるのではと感じますが、自己学習出来るサイト等もあり、やる気、興味があればどんどん仕事を覚えて行けます。
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【良い点】
入社直後に全国から同時期入社の社員を゙集めた研修があり、そこで今後の業務について理解が出来ると思うので良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
決まりがしっかりしているので覚えてしまえば楽な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてる事の量がとても多いです。興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | セコム株式会社 |
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フリガナ | セコム |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 663億円 |
従業員数 | 65,087人 |
売上高 | 1兆1013億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾関一郎 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-5775-8100 |
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