この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直だれもがしっている会社である為、最初の入り口は比較的容易。ただほとんどの営業先には
回りきっているように感じている。各支店ごとに
待遇が異...続きを読む(全195文字)
セコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正直だれもがしっている会社である為、最初の入り口は比較的容易。ただほとんどの営業先には
回りきっているように感じている。各支店ごとに
待遇が異...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社から配属されるまでに、新人合同研修があります。期間は、2週間程度でした。大手企業ということもあり、内容は、充実していました。無事研修が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩方の指導もあり、丁寧に指導をしてもらっていたので安心して仕事を覚えていくことができました。勉強会のようなものもありましたが、やはり現場で仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブランド力があるので、営業情報は常にあります。日常業務が防犯だけでなく、防災などの多岐に渡り、自社商品を販売することで社会貢献性ができます。
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【良い点】
新卒で入社した際に、一週間研修センターで研修があります
厳しい研修ではありましたが、同期の仲間が沢山でき、また厳しい研修の中にも、教官は皆んな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年に1回希望職種への異動願いを受け付けている。教育制度も充実しており、計画的なキャリアアップが可能。研修所も全国に四箇所(東京、静岡、三重、熊...続きを読む(全157文字)
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現業職の研修は比較的充実しているが、非現業職(事務、営業、技術)の研修はほとんどない。管理職研修も、管理職になった時に1回だけあるが、それ以外にはない。
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はっきりいって技術力・提案内容も協力会社へ丸投げです。ここで実務経験の必要な資格は取得できないと考えたほうがよいでしょう。また資格を持っていたり取得したか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修についても入社してからしっかりサポートしてくれました。
法人営業として配備されてからもスキルアップのための研修を設けてくれる点がいいい...続きを読む(全153文字)
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教育体制に関しては、部署にもよるが、はじめは同行などしてしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善した方がいい点】
気になることは、取引先によって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人から法人までありとあらゆるところに飛び込むので根性がつく
建物の裏側を見ることができたりするので楽しい。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業事務の仕事自体は、研修等はなく仕事の中で都度先輩から教えてもらって進める感じです。やりやすさは先輩によるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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入社時研修、基礎研修等…研修はしょっちゅうあります。軍隊式の研修です。体育会系でない人はまずついていけないでしょう。基本動作など実際の業務ではまず使わない...続きを読む(全205文字)
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警備業法に伴う教育が年に数回あるものの、機械系の技術は日々の仕事の中で覚えていく。不明点を上司に聞いても「そんなことも分からないの?」と嫌味を言われるので...続きを読む(全163文字)
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研修はほとんどありません。会社は仕事をやりながら覚えるくらいにしか考えていないと思います。勉強会レベルは年に1回くらいあります。身に付けたスキルは飛び込み...続きを読む(全204文字)
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研修については、入社時に1週間程合宿型の研修がありました。
そこで業務にかかわる知識や機械の取り扱い方等を大方学びます。
配属先では7日間程度、先輩や...続きを読む(全175文字)
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機械警備の商品毎に様々な機器やシステムがあり、警報対処の傍らそれらの修理や点検をする必要もあるので、ある程度エンジニア的な仕事を学べます。と言っても簡易的...続きを読む(全220文字)
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警備関連に関する知識は設備、救急、インターネット、電話回線、電気工事など様々の分野に精通しており初歩的な知識は身につくが一つの分野を突き詰めては取得出来な...続きを読む(全158文字)
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研修が入社から定期的に行われることやマニュアルが完備してるので、ある程度の主体性があれば社内のスキルは向上できるし心配はない。資格取得も応援する制度もある...続きを読む(全154文字)
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大手企業への出向をして上司の支持に従いコーディングとテストを行っていました。
出向先にもよるかもしれあせんが、毎日深夜まで残業がありました。
現在はわ...続きを読む(全171文字)
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現場で対応する対処員(ビートエンジニア)に対しては、ある程度の研修が用意されていますが、自分の所属していた開発センターの研修は、特にありません。自分で見つ...続きを読む(全192文字)
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非常に大きな会社なので、様々なスキルが身につきます。
ビジネスマナーはもちろん、大口顧客との折衝などでは、貴重な経験をさせていただきました。
ただ、最...続きを読む(全166文字)
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入社後は現場勤務が義務付けられているが、現場勤務がいつ終了になるのか人によってバラつきが大きく、1年経たずに移動できる人間もいれば、2年を経過しても移動で...続きを読む(全156文字)
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スキルについては入社時研修、入社半年後の研修など勤続期間や役職によってさまざまに用意されている。ただし基本的には現場でのOJTでご契約先の警備業務スキルを...続きを読む(全156文字)
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機械警備員という特殊な職種のためあまり潰しはきかないが会社内での研修は充実していたと思います。ビートエンジニアなら電気やインターネット回線に詳しいと有利で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業ではある為、福利厚生等は一通りある点は中小よりは良いと思います。但し、入社時から昇給を経てもずっと薄給です。業界的にマンパワーで儲けは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職したいと言ったらちゃんと話を聞いてくれた上ですぐに事が進んだ。
残ってる有休も消費させてくれるので良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
激務により休みの日に遊ぼうとする気になれない。そのためお金を使う気にならないから自然と貯金ができると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的に男性は24時間勤務だが女性は24時間勤務ではない。9時〜18時までが勤務なので時間的には働きやすいと思う。ただ、女性でも求められるスキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあってない
新入社員もすぐ退職、年配は早期退職。
離職率がどんどん上がっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夜勤は基本的には2回連続までの決まりで人員がいる勤務先では休みはしっかり取れると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤メイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
忙しい地域、暇な地域でかなり印象が変わるのではと感じますが、自己学習出来るサイト等もあり、やる気、興味があればどんどん仕事を覚えて行けます。
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【良い点】
入社直後に全国から同時期入社の社員を゙集めた研修があり、そこで今後の業務について理解が出来ると思うので良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
決まりがしっかりしているので覚えてしまえば楽な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてる事の量がとても多いです。興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | セコム株式会社 |
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フリガナ | セコム |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 663億円 |
従業員数 | 65,087人 |
売上高 | 1兆1013億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾関一郎 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-5775-8100 |
URL | https://www.secom.co.jp/ |
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