【スピードと差別化で魅力】【23卒】株式会社ミスミグループ本社の学生からの評判・口コミ <No.1229>（名古屋大学/女性）

【社員から聞いた】「確実短納期」を掲げており会社全体がスピード重視のため、そのスピードの速さについていくことができない社員がいる点が課題だという話を、2次面接の際面接担当者から聞きました。 【本・サイトで調べた】強みは商社ながら自社グループで開発、生産、加工している製品があること。弱みは幹部層のITへの理解が低く、特に配送センターでは自動化が進んでいないこと。 【イベントや選考を通して感じた】他社が狙わないターゲットやポジションを狙い、強みを掛け合わせることで差別化を図るというマーケティング戦略が大切だと、インターンシップにて知りました。競合他社が数多くいる中で圧倒的なポジションを取るのは難しいため、このような戦略を取っていると知り魅力に思いました。

【本・サイトで調べた】評価されるにはプライベートよりも仕事を優先させる必要があると書いてありました。45時間以上の残業は事実上できないようになっているものの、業務量が減ったわけではないため家に持ち帰り仕事をする人もいるそうです。しかし現在はリモートワークも対応しており以前よりはワークライフバランスが取りやすくなったそうです。

【本・サイトで調べた】新卒社員の女性の管理職は少ないですが、中途採用の方では管理職に就いている人もいるそうです。また、基本仕事はハードでプレッシャーがかかることが多く、体調を崩して退社する女性が多くいるそうです。しかし企業としては成長しており、女性比率を増やすために中途社員を中心に積極的に採用しているそうです。また、産休や育児の制度は整備されており多様な働き方が認められています。