ミスミグループ本社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

理由は2つある．まず，ミスミの求める人材像と，自分がマッチしていると感じたから．次に，普段の生活での馴染みのないBtoBの事業に以前より興味を持ったから．前者は全設問で述べた通りである．後者は，主に3日目の会社説明会と座談会にて，普通に生活していては知覚できないtoB事業の影響力の大きさに魅力を感じたため，興味を持つことができた．

当初は知らない企業であり事業に興味を持って参加したものの、雰囲気や社員の方の考え、制度を見て志望しても双方のためにならないだろうと考えるに至りました。途中で退室している人もいたので、参加すれば合うか合わないかがある程度感覚として掴めると思います。

インターンシップ参加者限定の早期選考があるから．通常選考と内容こそ一緒であるが，時期が早いことから，それがそのまま有利になると明言されていた．ただし，実際の内定者にインターンシップの参加者がどれほどの割合で存在しているかは不明．

「目的・目標・戦略・戦術」をそれぞれ考えよ，とフィードバックがあったこと．この4つに沿って考えてゆくことで，まとまった良い議論ができるようになったと実感することができた．