ミスミグループ本社の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】他の企業の選考を受けてもいいと言われた。むしろ色々な企業を見て比べてみて選んでくれたら嬉しいと言われた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】とにかく成長を求めているのであれば堂々とした態度を取ることが大事だと思う。成長したいと口で言っていても態度からそれが見られなければ説得力がないからだ。私はキャリアフォーラム中に人事の方が空いていればにわからなことを積極的に聞きに言った。後から聞いた話だが私はその行動から度胸があって信頼できそうだなという印象を与えたらしい。何事も恥ずかしがらず積極的に行くことがこの企業に内定をもらうためにできることだと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】意識の差だと思う。意識が高い人は就活解禁よりも前にインターンやOB訪問を行い着々と準備を行なっていた。すると就活解禁されると同時にスムーズに就職活動を行える。就職活動に対して危機意識を持って準備をすることが大切だ。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接の雰囲気はそこまで硬いものではなくラフだった。しかし聞かれている内容は意外と深いところまで聞いてくるので気を抜かず準備しなければならない。気を抜いていると普通に落ちると思う。逆に言えば準備をすれば緊張することなく受けられる。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】現在もまだ留学中なのでメールを通じておすすめの書籍などを教えてくれる。