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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはあまりなかった。とにかくみんなよく働く。深夜のメールに即レスされることも多々あった。特に営業系は...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミスミグループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはあまりなかった。とにかくみんなよく働く。深夜のメールに即レスされることも多々あった。特に営業系は...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや中抜け制度など柔軟な働き方が可能。チーム内で調整して交代で休みを取る文化があり、休暇取得に対する理解もある。
【気になること...続きを読む(全145文字)
調べてみてもわかる通り、平均残業時間が多い。30時間から40時間ほどある人もいると見たので、たくさん仕事はする。続きを読む(全56文字)
みなし残業込みの給与なので、残業はやはりある。平日は仕事に忙殺されることがあるが、土日の休みはしっかりと休める。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも休みが取れる環境で当日の休日申請やフレックス申請も可能。ただしチームや場所によって休みやすさにはばらつきがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給とりやすくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後に研修があります。
リモートのみならず、出勤要請もありプライベートな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事業部系でも組織によってはかなりホワイトな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IM、VONAはみんなではないが結構遅く...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては、仕事において成長したい人が多かったと感じていた。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は強要されない。
社員は業務量が多いため残業が多そうだが、派遣社員は融通もきくし気にかけてもらえる。続きを読む(全58文字)
東京勤務もあり、リモートワークを含め働きやすい。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの側面は薄いです。
逆に上記の環境をぬるま湯のように感じて先行き不安な方には
しっかり自身の...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが推奨されているため、出社は週2回で済みます。
そのため、通勤時間を削減できるため使える時間を確保することができると思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務は柔軟に可能、フレックスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が多いため、残業してる方が全体的に多いイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが普及しているのでその点ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。嫌がる上司はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が苦じゃない社員だけが生き残ってる。正直言って、私の部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモート可。大きな会社のため新入社員は部署に左右されるかと思うが、どの部署でも揉まれて大きくなる印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔のように無尽蔵に働くというのは仕組み的にもセーブされるようになっています。自身でコントロールできる部分も多く柔軟に働けないということはない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
しっかり休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなるほど働く会社ですが、若手やなく色の無い人は、トラブルが無ければほぼ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
突発的な休み(家族の体調不良等)にも対応してくれるところ。
社員同士でフォローし合う風土ができており、有給も比較的取りやすい。
タスクの進捗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないが、有休消化なんてしにくい雰囲気だった。全く有休消化できないくらいに会社全体的に忙しかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務の役割責任がはっきりしているので、専門スキルが高ければ、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
割り切れば休みは普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを優先させても結局一人のこなす量は変わらないのでどこか別の日にし...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産(私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自己啓発のための補助はなかったと思う。若手は自腹で色々受講していた。今はどうなのな分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年俸制で、昇給・昇格の仕組みが明確。自らチャレンジすることで昇格すれば大幅な昇給も可能。実力主義の文化が根付いており、年功序列ではなく成果で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価される環境。育児支援制度もあり、時短勤務は子が小学校4年生まで取得可能。女性管理職も増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
受注即生産即納のビジネスモデルが強み。製造業の裏方としてのポジションを確立しており、海外展開にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フリーアドレスで他部署との交流が活発。上司も気さくで話しやすく、風通しの良い職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理重視の文...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職でなければPCやスマホは持ち出せないため、休みの日に仕事をすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多く、有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進していけば土日休みになるところ。
有給や希望休などは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いうちはかなり重労...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無く、有給も好きなタイミングで取らせていただいてました。
配属される部署や会社によってもだいぶ差はあるのかなと思います。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは取りやすい。
なお会社的にも有給休暇の取得を推奨しており
毎週水曜日はリフレッシュデーとして
定時退社を呼びかけている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境で、有給は取ることが推奨されている。また、コアタイムなしのフレックス勤務が導入されたことで、勤務の自由度が高くなっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、嫌な顔をされる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場チームの忙しさの差が少し感じる
振替休日で定期的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インサイドセールス且つ社員クラスの場合はほぼ残業はない。しかし、役職が上がるにつれて残業をしている社員は見受けられた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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