ミスミグループ本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全121件）

【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)

【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いつでも休みが取れる環境で当日の休日申請やフレックス申請も可能。ただしチームや場所によって休みやすさにはばらつきがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給とりやすくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後に研修があります。
リモートのみならず、出勤要請もありプライベートな時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事業部系でも組織によってはかなりホワイトな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IM、VONAはみんなではないが結構遅くま...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては、仕事において成長したい人が多かったと感じていた。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を望...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は強要されない。
社員は業務量が多いため残業が多そうだが、派遣社員は融通もきくし気にかけてもらえる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの側面は薄いです。
逆に上記の環境をぬるま湯のように感じて先行き不安な方には
しっかり自身のキ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
リモートワークが推奨されているため、出社は週２回で済みます。
そのため、通勤時間を削減できるため使える時間を確保することができると思います。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在宅勤務は柔軟に可能、フレックスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が多いため、残業してる方が全体的に多いイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートワークが普及しているのでその点ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有休は取りやすい。嫌がる上司はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が苦じゃない社員だけが生き残ってる。正直言って、私の部署に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によってはフルリモート可。大きな会社のため新入社員は部署に左右されるかと思うが、どの部署でも揉まれて大きくなる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔のように無尽蔵に働くというのは仕組み的にもセーブされるようになっています。自身でコントロールできる部分も多く柔軟に働けないということはないよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
しっかり休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなるほど働く会社ですが、若手やなく色の無い人は、トラブルが無ければほぼ規...続きを読む(全86文字)

【良い点】
突発的な休み(家族の体調不良等)にも対応してくれるところ。
社員同士でフォローし合う風土ができており、有給も比較的取りやすい。
タスクの進捗さ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は違うかもしれないが、有休消化なんてしにくい雰囲気だった。全く有休消化できないくらいに会社全体的に忙しかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務の役割責任がはっきりしているので、専門スキルが高ければ、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全227文字)

【良い点】
割り切れば休みは普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを優先させても結局一人のこなす量は変わらないのでどこか別の日にしわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私のいた部署では残業はほとんどなく、月5～10時間程度が平均であった。有給も他メンバーと調整すれば好きな日に取得することができ、上長から理由な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を犠牲にしている人は結構いる。
忙しいときはホテルに泊まることも当たり前にある。とく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
もちろん求めれば協力や配慮はしてもらえるが、良くも悪くも自分次第。企画系業務の人であれば、フレックスや中抜けを活用して、かなり融通を聞かせるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよるであろうが、従業員リテンションを重視しだしているためか、社員リテンション施策が走り出している。その影響の一貫として残業抑制の風潮が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によるか基本的によいと感じる。年間5日は最低取得するというルールがあり、それに加えて5日程度のまとまった休暇もとれる...続きを読む(全157文字)