回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全140文字)
株式会社ミスミグループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リモートワークや中抜け制度など柔軟な働き方が可能。チーム内で調整して交代で休みを取る文化があり、休暇取得に対する理解もある。
【気になること...続きを読む(全145文字)
調べてみてもわかる通り、平均残業時間が多い。30時間から40時間ほどある人もいると見たので、たくさん仕事はする。続きを読む(全56文字)
みなし残業込みの給与なので、残業はやはりある。平日は仕事に忙殺されることがあるが、土日の休みはしっかりと休める。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いつでも休みが取れる環境で当日の休日申請やフレックス申請も可能。ただしチームや場所によって休みやすさにはばらつきがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給とりやすくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後に研修があります。
リモートのみならず、出勤要請もありプライベートな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事業部系でも組織によってはかなりホワイトな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IM、VONAはみんなではないが結構遅く...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては、仕事において成長したい人が多かったと感じていた。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は強要されない。
社員は業務量が多いため残業が多そうだが、派遣社員は融通もきくし気にかけてもらえる。続きを読む(全58文字)
東京勤務もあり、リモートワークを含め働きやすい。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの側面は薄いです。
逆に上記の環境をぬるま湯のように感じて先行き不安な方には
しっかり自身の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されているため、出社は週2回で済みます。
そのため、通勤時間を削減できるため使える時間を確保することができると思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務は柔軟に可能、フレックスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が多いため、残業してる方が全体的に多いイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが普及しているのでその点ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。嫌がる上司はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が苦じゃない社員だけが生き残ってる。正直言って、私の部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモート可。大きな会社のため新入社員は部署に左右されるかと思うが、どの部署でも揉まれて大きくなる印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔のように無尽蔵に働くというのは仕組み的にもセーブされるようになっています。自身でコントロールできる部分も多く柔軟に働けないということはない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
しっかり休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなるほど働く会社ですが、若手やなく色の無い人は、トラブルが無ければほぼ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
突発的な休み(家族の体調不良等)にも対応してくれるところ。
社員同士でフォローし合う風土ができており、有給も比較的取りやすい。
タスクの進捗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないが、有休消化なんてしにくい雰囲気だった。全く有休消化できないくらいに会社全体的に忙しかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務の役割責任がはっきりしているので、専門スキルが高ければ、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
割り切れば休みは普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを優先させても結局一人のこなす量は変わらないのでどこか別の日にし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいた部署では残業はほとんどなく、月5~10時間程度が平均であった。有給も他メンバーと調整すれば好きな日に取得することができ、上長から理由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自己啓発のための補助はなかったと思う。若手は自腹で色々受講していた。今はどうなのな分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フリーアドレスで他部署との交流が活発。上司も気さくで話しやすく、風通しの良い職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理重視の文...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
受注即生産即納のビジネスモデルが強み。製造業の裏方としてのポジションを確立しており、海外展開にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価される環境。育児支援制度もあり、時短勤務は子が小学校4年生まで取得可能。女性管理職も増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年俸制で、昇給・昇格の仕組みが明確。自らチャレンジすることで昇格すれば大幅な昇給も可能。実力主義の文化が根付いており、年功序列ではなく成果で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手向けのロジカルシンキング研修やマーケティング研修などが充実している。社外研修の費用補助もあり、自主的な学びを支援する制度がある。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金制度あり。ディズニーやラフォーレ系列ホテルの割引など、ユニークな福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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