杏林製薬の評判・口コミ一覧（全420件） 15ページ目

・給与水準が高く、福利厚生も充実しており、社内にギスギスした感じは少ないです。一方、競争は少なくて、年功序列の傾向が強いです。そのため、変わっている人は...続きを読む(全216文字)

成績によるインセンティブがあまりつかない。同年代の他業界と比べるともらっているほうだとはおもう。成績に関してはボーナスへの影響のほうが多いがそんなにひら...続きを読む(全157文字)

社員同士及び管理職との関係について:社員同士は基本的に非常に仲が良かった。普段から言いたいことを言い合える関係が構築できていたと思う。また、部署ごとの定...続きを読む(全156文字)

スキルアップ制度は充実していると思います。通信教育や英語の授業への参加サポートはもちろん、社外での研修に関しても業務に関連する内容であれば相談次第で通わ...続きを読む(全154文字)

お医者様の都合によりこちらの都合が変わるのが、やはり負担でした。自分の時間を作ることができない点はやはりつらいです。その分、新規の顧客を手にした時の達成...続きを読む(全165文字)

当時、「ワークライフバランス」なんて話がでることはなかった。深夜にわたる残業や土日出勤は当たり前であった。それに耐えかねて、退職していく同僚を何人も見て...続きを読む(全163文字)

若手に責任ある仕事をどんどん任せる社風であると面接時に言われ、そこの魅力を感じて入社したが、実際はそのような社風はなかった。部署によって多少の差はあるか...続きを読む(全179文字)

社内人事が派閥人事に偏り過ぎてきたため。派閥も社内接待によるコミュニケーションによるところが大きく、飲めない人には辛い時間が訪れる・・。上司が転勤や昇進...続きを読む(全188文字)

この年収の他、営業日当があり、また住宅補助が大きいため、同年代と比べて余裕がある生活ができると思う。
ただ、基本給はほとんど変化せずボーナスの比率が高...続きを読む(全161文字)

PRしていた製品が採用になったり、役に立ったと言われたときはやりがいを感じました。また講演会を実施し感謝されることで、処方が伸びたときはやりがいを感じて...続きを読む(全169文字)

入社後、すぐに1週間程度の新人研修があり、一般的なビジネスマナー等を学ぶ。また、その1年後には振り返りの研修もあり、現状の課題を抽出し、それらを克服する...続きを読む(全171文字)

MR職において男女の差はありません。女性も多くいますので、働きやすい環境です。ドクターからセクハラを受けてしまう女性MRも時々いますが、そのような時は担...続きを読む(全160文字)

MRという仕事は一生続けていても内勤業務などへ異動できる人は一握りです。エリアや担当が変わる事で仕事に多少の変化はありますが、大きく変わる事はありません...続きを読む(全160文字)

休みを取りやすい環境があったので、よく連休も頂いておりました。土日に仕事が入る事はめったになく、年間で3日程度だったかと思います。仕事の特性上、結婚・出...続きを読む(全163文字)

毎月の学術研修はもちろん、インターネットを使用して学習できるツールなども充実しています。内容は学術知識から公正競争規約についてなど、様々です。また、MR...続きを読む(全157文字)

評価体制は数字だけでなく、業務への姿勢や内容も見てくれます。そのため、必要以上に数字にこだわることなく、自分らしく、自分の思う理想の営業活動に取り組める...続きを読む(全187文字)

休みは比較的取りやすい環境があります。私はGWはいつも9～11連休も頂いていました。残業を強要されるような事もありませんし、社員に優しい会社です。住宅手...続きを読む(全177文字)

とても良い会社です。社員を何よりも大切にしてくれている印象を受けました。インセンティブも多く、モチベーションを高く保てます。チーム制なのでチームで目標を...続きを読む(全246文字)

育児休暇等は非常に取りやすいと思う。また、仕事面においても女性の場合、上司からハードルの高い結果を求められることは少ない。したがって、とりわけ出世を望ま...続きを読む(全159文字)

現在は、少ない製品ラインナップながら増収増益で推移しているが、新薬の候補となる化合物が全くなく、このままでは10年後の未来は非常に暗い。
皆それを理解...続きを読む(全160文字)

基本的前提として製薬企業全体が公的な保険制度のもと規制に守られた業界であり、会社により差があるとはいえ給与水準は恵まれている。ただ、その中での評価への満...続きを読む(全178文字)

MRは担当エリアで完結する仕事が中心であり、スケジュールの調整はしやすい。わが道を行く人はどんな上司のもとでもしっかりと有給をとっている。一方で、ほとん...続きを読む(全190文字)

退職理由は、新薬が少なく、人間の営業能力で商品を売る感じだったこと、そのほか
支店の支店長や営業所の営業所長により、全く方針ややり方、雰囲気が違うため...続きを読む(全153文字)

派遣社員として勤務していました。大企業と言うだけあり、労働環境も良く、正社員、パート職員、派遣社員と待遇の異なるスタッフ間の仕事に変な差別がなかったのが...続きを読む(全160文字)

ほぼ無いといって過言ではありません。ワークしかありません。朝の卸訪問から夜は21、22時まで当たり前です。土曜日は何かしらの講演会に医師の飲み会に付き合...続きを読む(全150文字)