共立ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
所属先の現場によりますが、Itエンジニアとして学べることもできると思います。
また、人間関係だったり、基本的な社会人としての行動というのは学べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤や時間外がほとんどなく、年次有給休暇や休憩もきちんと取ることができ、ワークライフバランスのとれた働き方ができること
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得の支援金がもらえること。
幅広い分野での案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を自社の寮に入居させて高い家賃を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由の満足度についてですが、これは非常に個人の状況や価値観に左右されるものです。

もし退職の理由が自己成長のためや新しいチ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
MVP制度や資格報償など、成長を促す機会を積極的に提供している。また、社内広報誌により他の現場のメンバーの様子を知ることができるので、自分自身...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で業務調整できれば、有給休暇を取得すること自体に制限はまったくない。
夜勤明けで活動できる気力があればシフト勤務のほうが自由時間は多く、充...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性はシフト勤務の現場へ配属されることは基本的にないので、その点は働きやすいと思う。女性でも長く勤務している人も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
５０くらいの人でも平社員の人は多い気がした続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んな事業に手を出しているのでキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITが飼い殺し状態な気はしている。給料が安すぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり分からないが福利厚生の欄には一応それなりの記載はされていた気がする。あまり覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)