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株式会社HRビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRビジョンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRビジョンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

HRビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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HRビジョンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加したときに、年功序列ではなくフラットな関係性を大切にしている社風だと社員の方が話していました。
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ風潮があるなど...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HRビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月22日
回答者:

【良い点】
毎年、若手中心に昇給があります。厳しい時でもしっかり上げる努力をしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかり行な...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月29日
回答者:

【良い点】
小田原市に住めば移住制度がある。学習制度もあるが使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小田原に住んでいるのは新卒からいる...
続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年2月12日
回答者:

【良い点】
広告代理店と聞いてイメージするような激務が続くような状態ではなく、個人の裁量で帰ることが可能なのでワークライフバランスはとりやすい環境だと思い...
続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月8日
回答者:

【良い点】
必要な仕事ではあるので無くならない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の推移としては非常に悪く、心配になる状態。おそら...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月11日
回答者:

【良い点】
ずっとお弁当を作っている為料理などが好きな方はおすすめです。朝早いのもあり気付いたら仕事が終わっていて、午後もやることはほぼなく暇です。残業も...
続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HRビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オープンカンパニーに参加して、人材が会社にとって最も重要な経営資源であり、その中でも人事領域が企業の成長に直結する重要な役割を担っていることを実感しました...続きを読む(全259文字)

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オープンカンパニーに参加して、今後の社会では人口減少が進む中で、単純な労働力の確保ではなくどのような人材を採用し、どう活かすかという質の面で企業が競争する...続きを読む(全243文字)

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で、若いうちから新規プロジェクトに参加できる機会があると伺いました。1年単位のものから数ヶ月単位の短期プロジェクトまで幅広く稼働しており、早くからい...続きを読む(全102文字)

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会やオープンカンパニーを通じて、性別による役割の差はあまりなく、実力や意欲に応じて仕事を任される環境だと感じました。女性だから特別に制限されるという雰...続きを読む(全216文字)

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見ている限り、事前に退職の意思を伝えておけば必要以上に慰留されたり抑圧されずに問題なく退職している印象なので、その点は安心できると思います ...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社HRビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社あるあるで本当に色んな業務を担当することになるのである意味仕事に飽きるということは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社HRビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は仕事ができる人ばかりいて、素直にすごいなと感じる。それをみて自分も刺激を受ける。社員は明るくて元気な人が多い パワーがすごい続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義の傾向が強いと思う。仕事ができれば若手・女性関係なく評価される環境であることはいい点だといつも思っている
【気にな...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度がたいへんありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金はあるが企業退職金がない。自分できちんと運用して増や...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社HRビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短もできるし、子供を産んでも働き続けることができる環境がある。(そういううモデルケースになる社員がいる)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社NTCの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では人事担当の雰囲気も柔らかく、社員同士で協力しながら業務を進める文化があると感じた。「老舗×ベンチャー」の考え方のもと、安定と挑戦の両方を大切にし...続きを読む(全89文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

金融ITの専門性を高めつつも、社員主体でパーパスをつくる文化や、IT・金融知識・ヒューマンスキルを3本柱で育てる方針から、堅実さと成長志向の両方がある会社...続きを読む(全85文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接を通して、穏やかで丁寧にコミュニケーションを取る雰囲気を感じた。学生時代の経験や考え方を重視し、人柄や相性を見ながら選考を進めている印象だった。続きを読む(全74文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気という印象を持ちました。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

他企業の社員の方からの情報ですが、若手の意見にも耳を傾け、挑戦を後押ししてくれる風通しの良さがあると伺いました。続きを読む(全56文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

職場全体で新入社員をサポートしてくれる風土がある続きを読む(全24文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

非常に穏やかな方が多いような印象を受けた。続きを読む(全21文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで落ち着いた社風が同社の最大の特徴だと感じました。説明会や座談会で出会った社員の方々は、皆さん柔らかい雰囲気で誠実に質問に答えてくださり、就活生に対...続きを読む(全156文字)

株式会社テプコシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定した基盤のもと、チームで協力し課題解決に取り組む。 続きを読む(全29文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

堅実で協調性を重視し、着実な成長を支える風土。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HRビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HRビジョン
フリガナ エイチアールビジョン
設立日 2000年4月
資本金 3000万円
従業員数 31人
決算月 3月
代表者 林城
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
電話番号 03-5414-2219
URL http://www.iqiq.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1324027

HRビジョンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。