口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電子計算の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子計算の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
日本電子計算の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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日本電子計算の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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日本電子計算を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年1月19日【良い点】
SESとして多くの現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月23日【良い点】
平等な評価だと思う。
タレントマネジメントシステムを利用しての上長面談を四半期ごとに実施し、KPI設定を行う。
モチベーションの維持や目標があ...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないため、福利厚生目当...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月6日【良い点】
部署によっては手を動かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネジ...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年4月2日【良い点】
いろいろな企業の人間と仲良くなることができます。金融機関を中心にセミナーやいろいろな取り組みが定期的に行われており、参加すると企業情報や横のつ...続きを読む(全188文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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日本電子計算の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の事業が堅調なため賞与は年4ヶ月分支給される事もある。
評価は年間目標を上司と合意して、結果について半期毎に評価される。評価されるために...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
業界内でも老舗と言えるポジションであり、公共事業部は親会社とのシナジー効果もあって今後更なる拡大が期待されている。その他にも、金融事業部は高...続きを読む(全214文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
全社で女性の構成割合が半分程度。また、複数組織で女性管理職が活躍しており、性別面で不自由や不公平を感じる事は少ない。産前産後休暇や育児休暇も...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者に対しても態度を変えたりせずに最後まで公平に扱ってもらえる点は民度が高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は職位...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
映画の前売り券が安く買える制度があって良かった。短時間勤務制度や休職期間のサポートが手厚かった。生理休暇等も取得できるので、とても助かった。...続きを読む(全484文字)
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回答者：
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界、同じ規模感の他の企業と比べて、福利厚生全体があまり充実しているとはいえない。最低限の福利厚生しかない印象...続きを読む(全131文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
前までは基本情報のみの受験料負担制度であったが、最近はIT系資格全体+αで受験料が負担されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に対する意識が低い。数分過ぎてもどうとも思っていないし、良くも悪くも適当である。上司がもっと管理すべきである。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、多くの人と関われる機会があると感じ入社をしました。しかし、実際には準都会にある社員数の少ない支店に...続きを読む(全138文字)
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- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
非常に保守的で、安全・安心を最優先する文化。一言で言えば「お役所仕事」に近く、意思決定のスピードは非常に遅い。しかし、その分社員同士の人間関係は穏やかで、...続きを読む(全151文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子計算の 会社情報
| 会社名 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシケイサン |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 24億6000万円 |
| 従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 山田 英司 |
| 本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0135 |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579898
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