この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、会社として積極的に有給取得することを推奨しており、自分のスケジュールに合わせて休むことが可能。お盆休み等も長期休暇を取ることができる為、...続きを読む(全186文字)
三菱電機住環境システムズ株式会社 報酬UP
三菱電機住環境システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
近年、会社として積極的に有給取得することを推奨しており、自分のスケジュールに合わせて休むことが可能。お盆休み等も長期休暇を取ることができる為、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務・営業含め、おそらくボーナスはいいと思う。
ボーナス時期にApを出して自分の頑張りを上司にアピールする。
上司に評価してもらえれば高いボー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ボーナスが夏と冬でほぼ半年分あり、毎年のアップダウンがほぼないので今回は少ない、今回は多いということはなく安定してる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代から30代前半までは決して高いとは言えない。40歳前後で昇格試験をパス出来れば社会の平均給料に追いつくイメージ。ただ、ボーナスに関しては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は月額約21万円と悪くない水準です。さらに出向者には毎月出向手当が付きます。賞与については、1年目は夏が寸志程度(10万円いかないくらい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は決してよくない。親会社より安いのは仕方ないにしても昇給もかなりすくない。課長級まで昇進しなければ家庭があると、本当に生活は苦しいと思う。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちはそれなりの給料がもらえると思います。額面で約400万ほど(営業職22歳から35歳位まで)ただ30代くらいにならないと昇格試験が受けら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くもお堅い会社です。仕事をしてもしなくても同年代に入社したのであれば本当に変わりません。ただもちろん出世には関係してくるので、仕事でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は良いほうだとおもう。
仕事も普通の事務職でこれだけのお給料をもらえるところはこの時代あまりないと思う。
仕事内容も部署によっては楽ができ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。
福利厚生も手厚い方だと思う。
グループの保険等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は請求しにくい。
申...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列となっている。また評価自体は相対評価となるため、チーム全体が良い成績をあげても上がる人は一部のみということも。逆に数字が悪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業の子会社なだけあってボーナスは手厚い。ボーナス込みの年収ならそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給料に反映され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列であり安定的である。
福利厚生に関しては他同業他社と比較しても遜色ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の年齢までは、ベースアップしていきます。
また、組合がしっかりしているため、賞与も安定した額をいただける。
三菱電機の業績、賞与に合わせて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当法人によっては仕事量、責任にバラツキがありますが、遅くまでの残業らあまりありません。東京の営業部署でも8時以降は数人が残業している程度です...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料はそれほど多くは貰えない。年間の昇給はどんなに売上を上げても1,000〜2,000円ほど。5年に一度の間隔で、論文と面接を受けて合格すれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やはり親会社のバックボーンがしっかりとしているので、会社として成熟している。安定しているので、腰を据えてじっくりと働いていきたい人にはおすすめ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は、産前産後休暇育児休暇が充実しており、何人かの人が取得している。配属される部署、支店によっては定時で退社できる。ただ、その差が大きく不公...続きを読む(全202文字)
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同業界の中では、少ない方である。
特に支店によっては、残業申請をしにくい空気が漂っているで、給与と働いている時間が見合っていない。むしろ、みなし残業外の残...続きを読む(全157文字)
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営業でもどんなに良い成績を上げても昇給は良くて¥2,000/月程度。期初に売り上げの目標を決め、期末に自己評価をするが、いくら自分で頑張れたと評価しても上...続きを読む(全155文字)
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給与はとにかく安い。
基本給16万なので手取り12万でした・・・
1人暮らしなんてできません・・・
評価についてですが上司に恵まれていたためほぼA評価...続きを読む(全155文字)
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部署によって当然業務量は異なりますが、夜遅くなってもしっかり残業申請をすれば時間外は支払ってくれます。なかには申請をしない人もいるみたいですが、勿体ない限...続きを読む(全169文字)
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試験(論文)+業績評価の昇格試験があり、それをクリアーすると年収100万以上アップする。
38から受験資格があり、毎年受けなくてはいけない。
論文は一...続きを読む(全165文字)
自分が提案した商品が売れる時が一番やり買いになるとお話されていた。
ソリューション提案ができるところもこの会社の魅力の一つ。続きを読む(全63文字)
休職制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度などの福利厚生がある続きを読む(全29文字)
在宅勤務や時差勤務などがあるためプライベートも充実させることが出来る。続きを読む(全35文字)
一人ひとりのしあわせを家族や周りの人たちと共有しあえれば、社会全体がもっとしあわせになれるという考えの元、社員の幸せを考えている社風である続きを読む(全69文字)
内勤は残業も少ないので女性も働きやすいと思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
在籍時、自分の周囲に女性の機種管理担当者はいなかったが、現在はHPを覗くと様々な部署へ女性の登用が進んでいるようで、時代の流れに合わせて企業の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は上司や先輩社員がよく気にかけてくれた。初めて一人で営業に出たときは教育主任の先輩社員が心配してくれたのを覚えている。在籍していた支店では...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月1日は有給をしようすることを推奨していたため、有給が取りやすく良かった。時折土日の出勤もあったが、代休もきちんと取れるので不満に感じることは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
エアコン製品の品質が高く、客先からの評価がいい。クレームも少ないため自信を持って売れる。徐々に減っては来ているが、商材の種類が多いため提案の幅...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
自分は男性なので一概に言い切れないが女性はかなり働きやすい環境にみえる。わたしの周りでは9割近くは残業もほぼなく早く帰ってる印象(営業系の部署...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 26億2700万円 |
従業員数 | 2,299人 |
売上高 | 2673億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川和弘 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3847-4101 |
URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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