回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては大企業のグループ会社ということもあり、安定して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、30代後半まで...続きを読む(全183文字)
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三菱電機住環境システムズ株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与に関しては大企業のグループ会社ということもあり、安定して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、30代後半まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は安定しているもののメーカー本体との格差が非常に大きい。出向者も多いが同じ仕事をしていても給料は雲泥の開きがある。とはいえ、平均的な収入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で明確に決まっている。
20年代は年収400万円代の中でジワジワ上昇していく。
昇格試験があり順調にクリアすると
30代前半で年収5...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇進する為には、提言書の作成と経営陣による面接が必要となってくる。
この提言書作成がとてつもなく無意味で無...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ボーナスはだいたい5.3ヶ月分くらいもらえました。労働組合が有り、ベアも行われます。
1年に1度定期昇給が有り、順調に給与は伸びていきますが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三菱電機グループということで安定感のある基本給。近年業績は良く、賞与も過去最高となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては良くも悪くも平等。会社に貢献してもしなくても大きく差は開かない印象。評価制度に関しては5年に1回ほど昇格試験がある。計3回ある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員としてももらえる年収は平均以上です。
グループ会社の強みとしては福利厚生が良いように見えます。
労働組合やコンプライアンスや安全運転...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・組合活動により全国的に毎年給与、賞与の交渉をキチンと行なっている為、年々増加傾向にある。
・成果による給与、賞与の増減がほとんど無いため黙...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年、会社として積極的に有給取得することを推奨しており、自分のスケジュールに合わせて休むことが可能。お盆休み等も長期休暇を取ることができる為...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務・営業含め、おそらくボーナスはいいと思う。
ボーナス時期にApを出して自分の頑張りを上司にアピールする。
上司に評価してもらえれば高いボ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ボーナスが夏と冬でほぼ半年分あり、毎年のアップダウンがほぼないので今回は少ない、今回は多いということはなく安定してる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代から30代前半までは決して高いとは言えない。40歳前後で昇格試験をパス出来れば社会の平均給料に追いつくイメージ。ただ、ボーナスに関して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は月額約21万円と悪くない水準です。さらに出向者には毎月出向手当が付きます。賞与については、1年目は夏が寸志程度(10万円いかないくら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は決してよくない。親会社より安いのは仕方ないにしても昇給もかなりすくない。課長級まで昇進しなければ家庭があると、本当に生活は苦しいと思う...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちはそれなりの給料がもらえると思います。額面で約400万ほど(営業職22歳から35歳位まで)ただ30代くらいにならないと昇格試験が受け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くもお堅い会社です。仕事をしてもしなくても同年代に入社したのであれば本当に変わりません。ただもちろん出世には関係してくるので、仕事で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は良いほうだとおもう。
仕事も普通の事務職でこれだけのお給料をもらえるところはこの時代あまりないと思う。
仕事内容も部署によっては楽がで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。
福利厚生も手厚い方だと思う。
グループの保険等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は請求しにくい。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列となっている。また評価自体は相対評価となるため、チーム全体が良い成績をあげても上がる人は一部のみということも。逆に数字が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業の子会社なだけあってボーナスは手厚い。ボーナス込みの年収ならそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給料に反映さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列であり安定的である。
福利厚生に関しては他同業他社と比較しても遜色ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の年齢までは、ベースアップしていきます。
また、組合がしっかりしているため、賞与も安定した額をいただける。
三菱電機の業績、賞与に合わせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当法人によっては仕事量、責任にバラツキがありますが、遅くまでの残業らあまりありません。東京の営業部署でも8時以降は数人が残業している程度で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料はそれほど多くは貰えない。年間の昇給はどんなに売上を上げても1,000〜2,000円ほど。5年に一度の間隔で、論文と面接を受けて合格すれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員として3年間働いた後、無期雇用として働くことができる点。同じ職場で長く働きたいと考えてる方には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
三菱ブランドの製品を納入できること。
実際に物が入ったらやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
よく不良品が出てくるので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年間休日125日で若手は月に一回有休を取れるので、休みは多いと思う。
有給も事前に説明する必要もないし、基本的にはOKを貰える。
体調悪けれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
三菱電機の製品を扱うので、キマッたスーツを着て都心部のビルに乗って、営業をするものだと思ってた。
ある程度名のあるブランドなので殿様的な立ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助はあるがある程度の距離がないと使えない。
実際使えてないので誰でも使える福利厚生は少ないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面はかなり安定している。極端に上がることはないが毎年一定の昇給が見込まれる。また、ボーナスについても母体の会社に近づける動きがあるため、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
三菱電機のブランドはかなり大きいと思う。お店に入れば何か1つはついているため、そのような製品に携わることができるという点は非常に魅力的。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員の匙加減
【気になること・改善したほうがいい点】
業績以外での昇給、昇格が目立った。私は過去業績を上げても昇格は無く、手を抜...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は高いイメージ
30歳では800万〜1000万へ到達する人も多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
利益があがればその分のインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないためインセンティブ比重が高いがインセン...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
以前は過去の親会社出身の経営陣のさじ加減ですべてが決まる会社だったが、親会社が変わってから成果主義が徐々に導入され、従来の閨閥的な人事に変化...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業に分類されるとは思いますので年収と福利厚生につきましては申し分ないように感じます。また本人の努力次第で比較的早く昇給できますのでやる気...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 26億2700万円 |
| 従業員数 | 2,299人 |
| 売上高 | 2959億6912万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條孝 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3847-4101 |
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