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コンピュータマインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータマインド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコンピュータマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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コンピュータマインドの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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コンピュータマインドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートだったため全く残業はありませんでした。
急な体調不良にも対応していただけて、有給に充てることができました。
半日休暇なども前もって伝え...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の管理は周囲との調整ができていれば、個人の自由裁量であり、ストレスを感じる事はなかった。
    趣味を持つ人も多く、バンド活動やスポーツなど社...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピュータマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年6月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽な部署異動や仕事の割り振りが多かった。
    休職した後にただでさえ少なかった賞与が更に減り、上がる兆しも無かった...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    部署によりますが、一般社員に関しては、リモートワークが認められている職種が多く、積極的にワークライフバランスを良くしようと思っている人であれば...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップ
    社会人として通用する一通りのスキルを習得できる。
    ファッションアパレルの業界のことや、服飾資材を学ぶことができる。
    法人営業のル...
    続きを読む(全344文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は少なく、残業・夜勤をしないと稼げません。賞与は...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇はもちろん慶弔休暇も取りやすい。禁煙文化...
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    コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    川崎オフィスは女性がほとんどの職場のため、女性の方が働きやすい職場だったとお思います。主婦の方が多いため、家庭がある女性がたくさんおりました...続きを読む(全188文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量でできること、わからなかったら都度教えてくれること
    コーヒーや紅茶やお茶が無料で飲めること
    黙々と作業ができるので、集中力が鍛えら...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で知り合って、その後も仲良く関係を続けられる人が比較的、他の企業よりは多いと思います。私も付き合いは苦手ながら仲良くしてます。徒党を...続きを読む(全180文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの身分だったがよくしていただいた。人が苦手なため、文字のチェックをする仕事は非常に自分に向いており、続けられた。集中力が非常に鍛え...続きを読む(全184文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    経営陣は、みなさんフランクな方々でで言いたい事が言える人たちであった。
    中間層がなかなか増えないのでいつまでも同じ経営陣でやっていくことになるであろう事...続きを読む(全157文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、
    前向きな話は
    よく聞いてもらえた。
    相談に乗ってもらう機会も多く、
    助かった。
    【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休めるので、そこは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
    残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
    監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
    出社が...続きを読む(全169文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
    夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
    最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
    何...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    コンピュータマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピュータマインド株式会社
    フリガナ コンピュータマインド
    設立日 1978年3月
    資本金 3500万円
    従業員数 33人
    売上高 3億6070万6000円
    決算月 3月
    代表者 竹内次郎
    本社所在地 〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目10番9号
    電話番号 044-856-9922
    URL https://www.cmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1177883

    コンピュータマインドの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。