高度情報通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
常駐先の上司や先輩は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元しようという意思が見えない
Officeアカウントを配布しない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
一応毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が本当に小さい。査定面談みたいなのも毎年あるがアピールしても昇給幅がたかがしれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場はJavaでしたが、案件でshellを使うことになり猛勉強しました。
上司に社内の有識者の方を教えてもらい、解らないところを相談にのって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休と取得する予定でしたが、急にパートナーの転勤が決まったので退職することにしました。退職時には、「東京に戻って仕事復帰を検討する場合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが主流になった頃には、自宅での仕事環境をよくするためにデスクやゲーミングチェアなど経費で購入させてもらいました。スキルアップの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が半数未満の現場にしか参画したことがなかったのですが、立場や発言力が弱いなどと感じたことはありませんでした。女性でもバリバリの開発者な方...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自社研修があることが入社の決め手です。
HPのイベントの写真などを見た際、社員同士の仲が良過ぎるような印象が気にはなりましたが、実際に入社す...続きを読む(全248文字)

【良い点】
もともとは業界未経験でインフラ希望で入社し、希望通りにインフラ事業部に配属されました。しかし、研修でプログラミングを学び現場でもコーディング...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内でインフラエンジニアからプログラマーへ転向後も、元上長は技術的な部分だけでなく個人的にも気にかけてくれています。今でもたまに事業部の飲み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、取れないことはほぼない。

働き方に関しても案件次第ではあるがテレワーク推奨しているところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
テレワークベースで有給休暇も好きな時に取れる。みんな休みを優先してくれる空気感もあるので働きやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。基本的に取得理由をいう必要もなく、当日に連絡しても何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
プロジェクト次第にはなりますが、私の所属していたところでは、よほどのことがない限り残業はしていませんでした。
また、フルリモートは推奨されま...続きを読む(全285文字)

【良い点】
有給は取りやすく、入職当時から有給が付与されるため体調不良などの際に助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の移動日が土曜に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
客先の都合にもよると思うが、有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長い客先もあり、通勤時間が長いと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)