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コンピュータマインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータマインド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンピュータマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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コンピュータマインドの 学生による会社の評価

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社風・文化
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コンピュータマインドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎オフィスは女性がほとんどの職場のため、女性の方が働きやすい職場だったとお思います。主婦の方が多いため、家庭がある女性がたくさんおりました...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピュータマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2016年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    技術的に面白い案件が多いと思います、
    特にAIや点群などの先端技術の研究開発の案件が多いです。
    また、論文のリーディングから実装まで経験できる...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッティングばかりで成長が見込めなかったため
    退職時には社長から退職期日を早めるよう圧力をかけられ、まだ未熟だった...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得のサポートがしっかりしているのは助かっています。資格を取ると報奨金がもらえるので、勉強するモチベーションにもつながっています。
    無理に...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    転職先が好条件で安定した競合であることを伝えたところ、将来性を考慮して希望通りの退職時期(2ヶ月以内)で承諾してくれた。
    担当職だったので会社...
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    コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートだったため全く残業はありませんでした。
    急な体調不良にも対応していただけて、有給に充てることができました。
    半日休暇なども前もって伝え...続きを読む(全199文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の裁量でできること、わからなかったら都度教えてくれること
    コーヒーや紅茶やお茶が無料で飲めること
    黙々と作業ができるので、集中力が鍛えら...続きを読む(全181文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    この会社で知り合って、その後も仲良く関係を続けられる人が比較的、他の企業よりは多いと思います。私も付き合いは苦手ながら仲良くしてます。徒党を...続きを読む(全180文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の管理は周囲との調整ができていれば、個人の自由裁量であり、ストレスを感じる事はなかった。
    趣味を持つ人も多く、バンド活動やスポーツなど社...続きを読む(全180文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの身分だったがよくしていただいた。人が苦手なため、文字のチェックをする仕事は非常に自分に向いており、続けられた。集中力が非常に鍛え...続きを読む(全184文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営陣は、みなさんフランクな方々でで言いたい事が言える人たちであった。
    中間層がなかなか増えないのでいつまでも同じ経営陣でやっていくことになるであろう事...続きを読む(全157文字)

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    コンピュータマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、
    前向きな話は
    よく聞いてもらえた。
    相談に乗ってもらう機会も多く、
    助かった。
    【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働いている方が多い。
    フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
    産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
    女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが女性が多いため、
    体調不良の際は伝えやすかった
    育休も使用されていた人はいた
    復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすいと思う。
    男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)

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    コンピュータマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピュータマインド株式会社
    フリガナ コンピュータマインド
    設立日 1978年3月
    資本金 3500万円
    従業員数 33人
    売上高 3億6070万6000円
    決算月 3月
    代表者 竹内次郎
    本社所在地 〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目10番9号
    電話番号 044-856-9922
    URL https://www.cmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1177883

    コンピュータマインドの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。