この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後のサービス残業が非常に多く、ひどいときは勝手にタイムカードを切られることもあった。何度申し立てても改善される...続きを読む(全172文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後のサービス残業が非常に多く、ひどいときは勝手にタイムカードを切られることもあった。何度申し立てても改善される...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な経験・業務を体験させてもらい、経験値があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないこと。7年勤務したが、昇給が一...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今すぐに会社がなくなったりはしないとは思うが、優秀な人ほどやめていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いままでの収益源、ビジネ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい。
残業多くない。
有給消化悪くない。
風通しは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回会議後感想を書かなければな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観によって行われる点に不満を感じる。評価が正当だとは思えず、評価制度が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職理由に良い点というのもおかしいですが、なんとなく働き続けてしまいますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり将来性という点では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来を考えて、当時、事業の柱であったメディアレンタルは、衰退するのではないかと思い転職できるうちに転職をした。
しかし、転職してみて、数年たち...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
店長職として歩んで行きたい方にとっては、スターバックスのブランド、知名度が揃っているので魅力的だと感じます。おそらく飲食業界の中であれば経歴は...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
TSUTAYAブランドがまだ生きていた点です。取引先や顧客からの信頼は得られました。
また食堂が綺麗で打ち合わせにも景色の良い場所で打ち合わせ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく店長が仕事できない人で、クレーマーなどが来店すると部下やパートスタッフに投げるような人でした。
また、仕事に対する態度もよくなく、普通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後にすぐに一人一台PCが支給されるなど、飲食店であったが個々の数値管理にかなり力を入れていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フリーター、学生が多いのでシフトが割と自由に組んでもらえる。
最新のメディア情報が入ってくるので、流行りものはすぐにチェックできる。
少しだけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはしっかり取らせてもらえたが、店舗によっては休まず営業働かなくてはいけない人もいる。
その分の賃金はしっかりもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職をした後の離職票や、その他の書類等の対応が二週間以内に全て手元に届いた。そのためハローワーク等の手続きがスムーズに進んだ。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の好き嫌いが激しいので上司に気に入られるのが大事。評価も上がり、好きな事が出来やすい環境になる。コミュニケーションが取れないと相当厳しいかと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手ではあるので、福利厚生はある程度守られてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で総合職で入社したが、転勤の繰り返しで、年齢的に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事を続けていく上で様々な出会いと発見があり、他の仕事に魅力を感じてしまったことが理由で転職を決意しました。とてもいい会社でしたが自分の意志を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バイトながらいろいろな経験をさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が正当な評価をされていないと感じました。また、長く働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆる点において自由度はかなり高いと思います。自分のプランをしっかり立てて提案すればあまりNoにはならいです。企画会社なんでそれが重要です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に自由な職場であると思う。比較的に自分のやりたいことはやらせてもらえるためそういった面では良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長さん、社員さん、パートの主婦さん、フリーターのお姉さん、学生アルバイトの方など、基本的には優しい方が多いのです...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用でも、クレーム処理は正社員と変わらないレベルまでやらされる。時間によっては社員がいないこともあるため上の...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ確保が思うようにいかない店舗に配属されると、シフトカバーの必要から休みが取れず、最悪1週間〜2週間連勤なる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
留学するために退職しました。
またこのまま働き続けていきたいと思えるキャリアパスのようなものを見つけられなかったため。女性が半数弱はいる会社で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一部署に長く在籍すると、全くちがう職種への異動を言い渡される時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが比較的取りやすい。直近はリモートワークも推進しているようでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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