この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
陽気で人柄のいい人が多く風通しの良い職場で、個人的にはとても好きな職場でした。悩み事があるときなども真摯にうけとめ、きちんと聞いてくれる人が多かったように...続きを読む(全152文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
陽気で人柄のいい人が多く風通しの良い職場で、個人的にはとても好きな職場でした。悩み事があるときなども真摯にうけとめ、きちんと聞いてくれる人が多かったように...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても社員はいい人が多く、退職をしてから客観的に見てもそう思います。
全体的に知的水準も高く、変な仕事の仕方をする人がいなかったんだなと振り返ります。
...続きを読む(全157文字)
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上司にきりいられなかった。
会社は残業代がなかったので、やめました。毎日残業で、大変でした。
ですから、自分にふさわしい会社を探しています。
評価制...続きを読む(全154文字)
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大変楽しい職場でした。
職場の社員との交流も盛んで飲み会も多く楽しくやらせてもらえました。
他の業種の仕事もやりたくて転職しましたが、
社風にはいた...続きを読む(全225文字)
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アルバイト入社だったので、大学卒業後、自身のキャリアパスを考えて退職しました。店舗勤務で色々な社員さんと接してきましたが、一概には言えないのですが、経験や...続きを読む(全175文字)
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店舗が入るショッピングセンターが新しくできる上に(もちろん)新店舗だったのでバタバタしていました。
私は担当する部署を選べて、かなり任せていただきました...続きを読む(全255文字)
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まず人間関係が良くない。私は先輩からセクハラを受け続け、身体を触られたりしました。
また、上司のミスも目立ち、指示通りにやって他の社員さんに怒られるなど...続きを読む(全189文字)
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残業手当もなく、毎日深夜までの残業だったため気力、体力の限界で退職。
当時は今ほど大きな会社ではなく過度期だったため現在は改善されているかもしれないが、...続きを読む(全175文字)
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労働環境も非常に良くまったく問題はなかった。給料も普通ではたらいている人たちもいい人が多い。人に出入りは母数が大きいために多くみられるが長く続ける人も多く...続きを読む(全170文字)
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※労働環境・待遇・仕事内容が悪いため
朝から晩までおかしな客が多く、クレーム対応が苦痛。また、業務内容は多岐に渡るため、仕事量が多いにもかかわらず利用客...続きを読む(全163文字)
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もともと小売で販売業務をしてみたくてこちらに就職させていただいたのですが、残業が思っていた以上に多いことやアルバイトと同じような業務を日々こなしていること...続きを読む(全152文字)
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職場の環境が悪く退職しました。女性ばかりの職場でどろどろしておりました。上司は男性で相談しましたが、一向に良くなる気配がなかったです。女性でも好き嫌いで対...続きを読む(全167文字)
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音楽CD、映画DVDのレンタル業務をしていました。どちらも好きなジャンルなので、それに囲まれて働いているのは楽しかったです。しかし、定期的に行われる昇格試...続きを読む(全184文字)
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安定志向の人が多く、まわりではモチベーションが高い人ほど転職していっていました。また、あまり大きな異動もないため、同じことを何年も続けているため業務が作業...続きを読む(全151文字)
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時間外労働や、上司からのパワーハラスメントがあったからです。注意される側も悪いのですが、足で蹴られてしまったときは、悔しかったです。休日のときにも、陰険な...続きを読む(全153文字)
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仕事はやりがいがあり楽しかったです。そのかわり、夜遅くまで、また夜遅くからの会議等もあり、忙しいかったです。給与も悪くなく、社風も風通しが良く、頑張って認...続きを読む(全150文字)
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とても効率化されていて、システマチックな会社なので、会社の仕組みはとても素晴らしいですが、個人のビジネススキルが向上するかという不安もありましたので、もう...続きを読む(全165文字)
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非常に素晴らしい会社です。
上司、同僚ともに恵まれていて、環境は最高です。
ただ、レンタル事業が若干傾いておりますが、まだまだ、健全です。
ポイント...続きを読む(全163文字)
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朝早くからや、深夜遅くまで回転している。
そのためシフトがバラバラで体調を崩してしまった。
また、客からの理不尽なクレームが多く心労がたたったためやめ...続きを読む(全157文字)
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シフトに不満がありました。
あとは、教育係の人とあまり合わなかったことです。
大したことを教えてもらえず、急に店頭にたたされ、お客さんの対応をさせられ...続きを読む(全173文字)
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アルバイトとして働いていたため、直接的な理由は就職が決まった時(学校を卒業するタイミング)で、
社風や仕事内容などに不満は基本的に感じていませんでした。...続きを読む(全181文字)
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女性が多く、賑やかな職場環境。さまざまな部署が有り、多くない人たちが望まない部署異動して、離職してしまう。その一人が自分である。男女比が同じぐらいなので、...続きを読む(全157文字)
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・役員のブームというのが存在しているように思える。そのブームが去った役員は更迭されるか、出向となる場合が多く、そこにぶら下がっている部門責任者もその煽りを...続きを読む(全171文字)
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上場以降、店舗や現場を知らない、勉強、経験しようともしない元銀行マンの天下り、といっても30代後半や40代の若い人ですが、店舗運営のイロハもわからないまま...続きを読む(全215文字)
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店舗勤務だったため、店舗によって環境は全く異なると思う。
自分のいた店舗は大型新規店で、オープンから携わっていたため、非正規であるにも関わらず、信じられ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
流石に厳しいと思われる。
店舗やレンタルの事業が厳しくなるのは見えていたが、FCのビジネスモデルがゆえに手を打ちようがなかったのが実態。
新規...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが比較的取りやすい。直近はリモートワークも推進しているようでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わないと感じるため。
評価制度はありますが、実際に給与をあげる権限のある方たちに働きぶりをみてもらえるわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インセンティブがあり個人売りやsns等で結果を出せば個人としては給料やボーナスに手当が支給される。
異動などは断る事も出来た。
立場によるがあ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
研修や資格取得など社員のスキルアップを支援する施策が複数あり、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門では開発部隊が小さ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社が契約している就業先に配属となり、最初の1.2年はやりがいを感じたが、だんだんとこなすだけの業務となってき...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、一般社員と課長の差もほとんどないため、昇進していくに連れて増える責任と給与が釣り合っていない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。 必要な業務・商品知識を入社後3年間学んだ後、自分の将来的なキャリアを見据えた研修を受けます。現在研修...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材と言っても営利のため、とりあえず顧客を獲得してこいといった印象が強い。かつ、自分の上司とウマが徹底的に合...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動後の部署に魅力を感じられない。
若手をあまり育ててこなかった部署なのて、相談できる同僚もおらずで上司のサポート...続きを読む(全87文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
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