この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って結果を出す人は正当に評価されていた。正社員、契約社員、アルバイトの壁も少なく、伸び伸びとしていた。フランクな人や明るい人にはピッタリ。...続きを読む(全192文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って結果を出す人は正当に評価されていた。正社員、契約社員、アルバイトの壁も少なく、伸び伸びとしていた。フランクな人や明るい人にはピッタリ。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はだいぶいい。申請すれば自宅勤務することもできるし、会社にも必要な時だけきて、会社で集中できなければ家で仕事してもよい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
慣れれば接客の自由度が高い。
コミュニケーション能力や自分から、わからない事を聞きにいくスタンスが身につきます。
メンズ・ウィメンズだけでなく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社風として基本的にフランク。とても優しい人が多いです。休みも取りやすく、オンオフがきちんととれる会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
世界で最初のSPI企業というプライドを会社自体が持っている。
GAPの社内文化をしっかりとスタートの段階から社員に浸透させる文化がある。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの方々の印象が良かった為、ここの店舗で働きたいと思い、アルバイト入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売職を希望してましたが、人手が足りないという事でマーチャンダイジングを担う事になりま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チームを大事にしてる。人数が多いのでイベントが好きな方にはもってこい。社販がプロモーションが入っておればそこそこ安く購入できる
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容は楽しく販売をでき、チーム全体で目標に向かって仕事をすることはやりがいを感じる。お客様と仲良く出来るし、人と関わることが多いので、自己...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジさせてくれる会社なので、自分のやりたい事が明確なのであれば、自分の意思を尊重してくれます。また、チームワークを大切にする...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修、トレーニングの環境はかなり充実している、店舗によって異なるが組織としてのカルチャーが人を育てることに重点を置いているので充実はしていると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいブランドの立ち上げということで、求人があり、応募しました。中途採用は元来あまり行われないらしく、面接もとても丁寧に印象が良かったです。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全員が接客をするわけではなく、
ストック担当やレジ担当などかなり分業制が確立されている。
またVMD専門のスタッフもおり、
夜勤にてフロアのレ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まったくの異業種でもう一度ぜろからしごとをしてみたいとかんがえて、販売の仕事を選びました。まだ日はあさいですが、想像していたよりもバックヤード...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社したときはちょうど日本に権限委譲しようとしていたタイミングだったので、カウンターパートとのやりとりは煩雑だったものの、やりがいはあったし、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大型店舗のマネジメントや、VMDをやってみたい!っていう方には向いている会社だと思います。
その反面、SPA業態の会社なのでキラキラなアパレル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
サービス、マネジメントの両面から自分を鍛えることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間と、業務量。 一人一人への業...続きを読む(全234文字)
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自由な社風がある反面、販売かVMDしか職種は選べず、仕事の幅は思ったより狭い。ボトムアップで動いてる風で結局、上が決めたことに対して動いてるのは否めなかっ...続きを読む(全153文字)
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入社して、人数がとにかく多いので、管理側の立場だと、名前を覚えるのが大変です。お互いに従業員同士が評価しあうシステムがあるので、仲良くなるにはいいかもしれ...続きを読む(全212文字)
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私は感じませんでしたが、多くの人がギャップを感じているであろう点としては、在庫管理業務の過酷さです。非常に多くの在庫を抱えるブランドなので、その管理が本当...続きを読む(全186文字)
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ギャップに対して、これまでどちらかといえばよい印象を持っていましたが、
職場はひどいものでした。
まず、社員の方と派遣では座る席が異なります。社員のみ...続きを読む(全549文字)
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面接ではグループデスカッション、2次面接前にはテキスト課題など
一風変わった内容を感じ、さぞ人材育成に力を入れているのかと楽しみにしておりましたが、本社...続きを読む(全279文字)
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社割がきくとはいえ、ほぼ毎月、新商品が入荷するたびに購入させられる。
もちろん、他の社員が着ているものとカブってはいけず、自分が買いたい物、着たい物を自...続きを読む(全154文字)
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アルバイトとして入社しました。
初めてのアパレルでしたので、ギャップは大いに感じました。
思っていたよりも体力勝負で、体育会系です。基本的にどの店舗も...続きを読む(全173文字)
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小売は以前にも経験があったため、体力的にも精神的にもきつい部分を覚悟して入社しました。
しかし入ってみるととてもアットホームな社風で、研修もしっかりと行っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談した時に上司はとても親身に聞いてくれた。どのようにするのがいいのか一緒に考え、自分のためにも会社にも1番いい方法を取ってくれたと思う。
本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内がとても明るく、良い意味で真面目な人がいない。和気藹々として仕事もやりやすい。みんな体力がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
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