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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全70件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ギャップジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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70件中26〜50件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職に有利だと思う。外資系企業なので自分から率先して動けば評価はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが学生バイ...続きを読む(全183文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モチベーションは、褒める文化があるため一時的にはあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時的にあがるモチベーションは、フィードバ...続きを読む(全181文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、自由さを感じた。グローバルを感じた。魅力的に思う感じはあった。サークルみたいな、学校みたいな楽しい感じはある
    【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで上下関係重視の職場でしか働いてこなかったので、上司ともフランクに接する職場環境に驚いたが、すぐに慣れたし、とても働きやすいと思っていた...続きを読む(全181文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    僕は服が好きで服の勉強をしようと思って入りました、赤ちゃんの服、子供の服、男性用、女性用の服の素材種類を知る事ができました!
    マネキンをいじ...続きを読む(全225文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に人数を必要としていて、知り合いからの紹介で簡単に入社できるためハードルが低い。面接なしでの入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんなが仲が良く、とても働きやす環境ではあると思います。20〜40歳ぐらいまでの人が働いてるためいろんな人と仲良くなることができます。
    【気...続きを読む(全201文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまり感じなかった。入社前のイメージとほぼ同じようであったし良くも悪くもそのままという印象。
    そもそもの業界の印象にいいイメージを...続きを読む(全149文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昔からある外資系アパレルで安定感があり、給与体制などを見ても同じ業界の中ではかなり良いと思う。
    とくに正社員の店長等は前向きでポジティブな人...続きを読む(全313文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一部の人たちはしっかりと自分に足りない点などを教えていただけていました。
    店内やバックはいつも綺麗で働いてる自分も気持ちよく働けていました。...続きを読む(全184文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って結果を出す人は正当に評価されていた。正社員、契約社員、アルバイトの壁も少なく、伸び伸びとしていた。フランクな人や明るい人にはピッタリ...続きを読む(全192文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はだいぶいい。申請すれば自宅勤務することもできるし、会社にも必要な時だけきて、会社で集中できなければ家で仕事してもよい。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    慣れれば接客の自由度が高い。
    コミュニケーション能力や自分から、わからない事を聞きにいくスタンスが身につきます。
    メンズ・ウィメンズだけでな...続きを読む(全214文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    社風として基本的にフランク。とても優しい人が多いです。休みも取りやすく、オンオフがきちんととれる会社だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    世界で最初のSPI企業というプライドを会社自体が持っている。
    GAPの社内文化をしっかりとスタートの段階から社員に浸透させる文化がある。
    【...続きを読む(全188文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの方々の印象が良かった為、ここの店舗で働きたいと思い、アルバイト入社を希望しました。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全197文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は販売職を希望してましたが、人手が足りないという事でマーチャンダイジングを担う事になり...続きを読む(全251文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームを大事にしてる。人数が多いのでイベントが好きな方にはもってこい。社販がプロモーションが入っておればそこそこ安く購入できる
    【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員

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    【良い点】
    仕事内容は楽しく販売をでき、チーム全体で目標に向かって仕事をすることはやりがいを感じる。お客様と仲良く出来るし、人と関わることが多いので、自...続きを読む(全180文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    色んなことにチャレンジさせてくれる会社なので、自分のやりたい事が明確なのであれば、自分の意思を尊重してくれます。また、チームワークを大切にす...続きを読む(全207文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    研修、トレーニングの環境はかなり充実している、店舗によって異なるが組織としてのカルチャーが人を育てることに重点を置いているので充実はしている...続きを読む(全184文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    新しいブランドの立ち上げということで、求人があり、応募しました。中途採用は元来あまり行われないらしく、面接もとても丁寧に印象が良かったです。...続きを読む(全204文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    全員が接客をするわけではなく、
    ストック担当やレジ担当などかなり分業制が確立されている。
    またVMD専門のスタッフもおり、
    夜勤にてフロアの...続きを読む(全157文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    まったくの異業種でもう一度ぜろからしごとをしてみたいとかんがえて、販売の仕事を選びました。まだ日はあさいですが、想像していたよりもバックヤー...続きを読む(全197文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    入社したときはちょうど日本に権限委譲しようとしていたタイミングだったので、カウンターパートとのやりとりは煩雑だったものの、やりがいはあったし...続きを読む(全249文字)

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    70件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ギャップジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員割引以外の福利厚生がほとんどない。
    最低限のものは用意されているが、家賃補助やボ...続きを読む(全82文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    言われたことをやるだけではなく、自分からセールスを上げるアイディアを考えて上長に提案し実現するとができるためやりがいはある。
    また人間関係や...続きを読む(全128文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
    有休消化率は年2回の長期休暇がある為良い方だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が発生する可能性がある為、自身のライフワークバランスと合わなかった。子供がいる、家を買っている、介護をしてい...続きを読む(全93文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に魅力的なのは、夏場に勤務時間を短縮できるサマーアワーズ制度です。早く退勤できる日があり、プライベートな時間が増えるので、夏のレジャーや家...続きを読む(全165文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスや、仕事内容は楽しさもありよかった。若い人には良い経験を積むことができて、次の会社でも活かせるだろう。おすすめです。
    【...続きを読む(全181文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体で女性の働き方に積極的に改善しようとしているのがわかる。女性だけでなく男性の育児休暇も取りやすい続きを読む(全58文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ一人ひとりの個性やセンスを大切にする社風が魅力でした。型にはまった接客ではなく、自分らしい提案ができる点が入社の大きな決め手です。販...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手アパレルブランドということもあり、福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が希望したカテゴリに配属され...続きを読む(全84文字)

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    株式会社あかのれんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は基本的に大型店配属ですが、従業員の派閥が強く、かなり働きづらい。
    店長への昇格は、1年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事内容だけではなく、面接をしていただいた方の雰囲気も良かったので入社を決めました。実際に働いてみて、一緒に働く方が優しく親切だったので、ス...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも挑戦できるというイメージだったが、ある部署の取締役から、やりたい事があっても押さえつけられて何もできない続きを読む(全76文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトレットだとどんな服でも着れるからとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンアフターとアウトレットの違いが激しかった
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一直属の上司だけは物分かりがいい人で助けてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は声を荒げるだけで何の役にも立たなかったです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社阪急スタイルレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にギャップはありません。レジ、発注、返品、商談などの業務は他の小売とあまり変わらないと思います。
    上司によるかとは思いますが、売り場のレイ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは基本的に接客が好きで明るい人が多いイメージ。シフトは閑散期以外はほぼ希望した時間入れる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手であるところから、給与面では、満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので、ずっと業務中は立ちっぱなし。体力が必要。続きを読む(全77文字)

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    ギャップジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ギャップジャパン株式会社
    フリガナ ギャップジャパン
    設立日 1994年12月
    従業員数 6,000人
    代表者 スティーブン・セア
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
    電話番号 03-5369-5300
    URL https://www.gapinc.com/en-us/
    NOKIZAL ID: 1130563

    ギャップジャパンの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。