エヌアイシー・ネットシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い点はほとんど無い。
しいて言うなら親会社が大きいため、近年は親会社にあわせた福利厚生があるということ。近年ではAI活用が進み、テレワーク...続きを読む(全490文字)

【良い点】
総務には良い人がいるため、現場で退職や休職の意向を伝えることができれば話はトントン進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
AI活用に踏み切るタイミングはかなり早かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで代替可能なことが多い分野のため、いかに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒向けに引越し代が申告者にのみ出たことがあったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない
とはいえ、あってないような会社が大半...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
副業な認められていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトだとワークライフバランスを優先することが難しいかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価体制や人間関係に難がある会社ではあるが、悪い環境というわけではなくなんとなく続ける分にはいいこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格参加の費用負担の申請はしやすく、目標設定にも関わるためアピール材料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部優しい人もいるが、他社だと一発で左遷させられそうなハラスメント気質な人も一定数いる。そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない（１回あったかなくらい）
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)

【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)