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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が多いこともあり、プロパー社員で意見や提案をする人は少ないように思う。もちろん人によるが、事な...続きを読む(全88文字)
住友商事パワー&モビリティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事パワー&モビリティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友商事パワー&モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が多いこともあり、プロパー社員で意見や提案をする人は少ないように思う。もちろん人によるが、事な...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
語学力が高いひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友商事にぶら下がって楽してそこそこの無難な人生を歩みたいひとの塊。成長を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員のみなさんは能力、人柄的にも素敵な方々が多く、人間関係に関しては特に問題を感じることなく、働き続けることができました。また、女性だからと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は総じてよい人が多い。管理職は自分の仕事で精一杯で部下の管理が出来ていない。若手の育成についても無関心なのか、方針が不透明。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みなさん明るく、おおらかです。
丁寧に教えくださいます。職場の雰囲気は柔らかく良いです。きびきびした職場からここへ来る方は最初は慣れないかも...続きを読む(全154文字)
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社風は、自由で明るい雰囲気である。仕事の議論も活発だが、その合間に趣味の話や、単純な冗談が出るような雰囲気である。若干体育系ののりがあり、体力勝負的なと...続きを読む(全194文字)
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管理職とはいえ、現在はほぼプレイングマネージャーばかりで、担当職に管理業務がくっついた、という状態はどこも同じだと思います。
「人は資産」と言い切るだ...続きを読む(全180文字)
製造支援、サプライチェーン構築、技術ソリューション提供、環境対応型プロジェクトの推進など、多岐にわたって顧客の事業全体に深く入り込んだ付加価値の高いサービ...続きを読む(全135文字)
住友商事のグローバルなネットワークと強固な経営基盤を背景に持ちながら、SCPMとしてインフラ・モビリティ分野という社会変革の中心地で専門的なビジネスを展開...続きを読む(全142文字)
親会社か大きいため、充実している。プラチナくるみんや健康経営優良法人である。続きを読む(全38文字)
少数精鋭であるため、配属部署で先輩や上司から直接指導を受けながら、実践を通じて専門知識とスキルを習得していくスタイルが中心。上司によって差が大きめだと聞いた。続きを読む(全79文字)
住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に気を遣う文化、社風があります。特に、育休や産休、復職者子育てや世代についてはかなり優しいと思います。急に子供が熱を出したので病院にいき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可されていないため、人材流出を防ぐためにも時代に合わせて副業可能にした...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な新しい取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みによっては、形式的になっていると感じるものもある。保守...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休を取得し、復職後は時短勤務されている方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性の中に、育児への理解が乏しい人がい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者から若手への古い価値観の押し付けがあったり、尊重姿勢がなく、本当に育て...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。怒鳴るような人はおらず、社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を停止していた期間があるため、中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職になると、役職手当が大きいため、収入が一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、残業のやりがいは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員さんは、忙しそうにされていてもとても丁寧に業務を教えてくださりました。とても作業が覚えやすかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張れば昇給はしやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は朝早くから遅くまで仕事をしていたので、かなり忙しそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢が近いこともあり、切磋琢磨して楽しんで仕事ができます。
正社員、契約社員隔たりなく雰囲気よく働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
管理職と社員の距離が近く、部署によるが基本的に風通しがいい職場。
気軽に相談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はチー...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はみなさんパートの人にも優しく、責任感もありよい人柄の人が多かった。特に、学生のバイトに対してもしっかりと向き合い業務を丁寧に教えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員でも希望を持ってしっかり動ける人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理者として不安を覚える方々が一定数存在する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人に依るので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてのマネジメント能力を感じることは少なく、あくまでプレーヤー...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸星正樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-9000 |
| URL | https://www.sc-pmco.com/ |
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