住友商事パワー＆モビリティの貿易、国際業務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
大手の商社の子会社だけあって、研修制度はかなり充実をしていました。新入社員として入った場合には、ビジネスマナーや実務に関連する研修制度がかなり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員のみなさんは能力、人柄的にも素敵な方々が多く、人間関係に関しては特に問題を感じることなく、働き続けることができました。また、女性だからとい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
日本のメーカーと海外の販売先をつなぐ、まさに商社の醍醐味である仲介貿易業に従事していました。取引先は途上国中心の海外が多く、英語でのやりとりや...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署の雰囲気にもよると思うが、有休はとてもとりやすく、土日と合わせて
9日間の連続休暇もとることができ、年に一度海外旅行へ行く人も多い。
産休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇については取得を促進しているし、フレックスタイム制度があるので、比較的休みを取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職といえど、仕事内容に関して任される範囲が広かったので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができた。

海外とのやりとりが仕事の殆どを占...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夫の転勤のため仕方なく退職したが、退職に際してなるべく支障が出ないよう後任の選定に配慮してもらえたし、また引き続き期間にも余裕をもって対応して...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一般職は部署にもよるが有休は取りやすく、アフターファイブを満喫している人が多い。ワークライフバランスを重視する人には、いい環境だと思う。勤続1...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2017年某時期よりフレックス制度が導入された為、例えば、定時までオフィスにいたら間に合わない類の予定に関しても、フレックスを使用して、その予...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一般職であってもある程度仕事を任される為、今日は何をするんだろう？と思いながら出社するのではなく、自分で日々のスケジュールを作成し管理をしなが...続きを読む(全265文字)

産休育休は取得しやすい雰囲気。実績も増えている。復帰後も同じ部署に戻れる模様。ただ、育休取得を奨励はしているが男尊女卑の風潮が残っており、上司に妊娠の予定...続きを読む(全150文字)

新人研修は充実しており、入社直後はかなり多くの研修に参加する必要がある。
指導員体制はしっかりしており、実務はOJTで学ぶことになる。
新人以外でも、...続きを読む(全154文字)

住友商事と共に仕事をしているため、将来性もあり、業績は非常に安定している。
ただし、メーカーも直貿で商社を不要とする場合もあり、商社としてのプラスα
...続きを読む(全172文字)

お盆休みは会社として無いが、各自業務の都合を考えて連続5日の夏季休暇を取るよう奨励されている。チーム内でかぶらないよう配慮する必要があるが、お盆の高い時期...続きを読む(全171文字)

水曜日の定時退社日は徹底されている。
産休、育休を経て復帰する女性が増えてきた。
復帰後は時短勤務で、家庭と仕事を両立している方が多い。
ただし、結...続きを読む(全160文字)