住友商事パワー＆モビリティの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

一般事務とは違い、貿易事務なので裁量が多い。単純な受発注作業だけでないので難しい仕事が多いが、その分自分のスキルを磨くことができる。一緒に働く人にもよるが...続きを読む(全88文字)

本社の影響もあり、福利厚生はかなり整っていると感じる。不満に感じたことはない。住宅手当があり、一般職でも住宅補助を得られるのは嬉しい。
在宅勤務での補助や...続きを読む(全166文字)

女性社員が多いので、一般職の方もしっかりと評価する制度が整っていると思う。本人の希望もあり、仕事ができる人が事務主事級になっている。続きを読む(全66文字)

繁忙期以外は基本的に案件管理をして好きにスケジュールを決めてお休みが取れる。近年は会社として有休消化を促す働きがあり、特に一般職は会社全体としてお休みをし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手の商社の子会社だけあって、研修制度はかなり充実をしていました。新入社員として入った場合には、ビジネスマナーや実務に関連する研修制度がかなり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員のみなさんは能力、人柄的にも素敵な方々が多く、人間関係に関しては特に問題を感じることなく、働き続けることができました。また、女性だからとい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
日本のメーカーと海外の販売先をつなぐ、まさに商社の醍醐味である仲介貿易業に従事していました。取引先は途上国中心の海外が多く、英語でのやりとりや...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の根幹になっていた電力案件の将来性が低くなっていること。以前は親会社が取ってきた案件を受託して履行していたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総合職の女性もいるが、事務職で働く方が圧倒的に多い。結婚した人や子どもがいる人にとってはかなり働きやすいと思う。時短勤務も可能で、急に早退が発...続きを読む(全211文字)

【良い点】
独身者用の借上社宅もあり、JTB系の福利厚生サービスも利用できる。福利厚生に関してはかなり手厚く、使いやすいサービスも多かった。部署・チームに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署の雰囲気にもよると思うが、有休はとてもとりやすく、土日と合わせて
9日間の連続休暇もとることができ、年に一度海外旅行へ行く人も多い。
産休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署や上司によるが、ある程度裁量がありその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2008年頃の話になるので今は変わった...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年功序列であるため、長くいれば年収もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であると感じる。がんばって仕事をして評価されても、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業の制度は活用されていると感じた。復職する人も多くいるため、長く働きやすい環境ではあると思われる。休みも取りやすいため、子...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はいい。旅行に安くいけたり、ジムに安く通えるので、家族がいる方にはメリットがあるとおもう。
また、有給休暇も部によっては取りやすい環境...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定志向で給与体系もしっかりしていると思う。変化を嫌う人、コツコツ業務にあたれる人には向いていると思う。すごく静かな環境で仕事が出来る。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休を取る社員が非常に多く、結婚して辞める人の方が珍しい。女性に優しい働きやすい会社だと思う。男性でも育休取得実績がある。
フレックスも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇については取得を促進しているし、フレックスタイム制度があるので、比較的休みを取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職といえど、仕事内容に関して任される範囲が広かったので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができた。

海外とのやりとりが仕事の殆どを占...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夫の転勤のため仕方なく退職したが、退職に際してなるべく支障が出ないよう後任の選定に配慮してもらえたし、また引き続き期間にも余裕をもって対応して...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部にもよるが海外の客先と関わる事が多いので、海外と関わる仕事が好きな人にとっては良い環境。場合によっては親会社のサポートも受けることができる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休は部にもよるが比較的取りやすく、有休を利用して夏休みを取る人が多い。フレックス制度も導入されたためコアタイムに出勤していれば、早く来ること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く中々モチベーションが保てない上、新しいことを行おうとしてもそれが通りにくい古い企業体質がある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般職は部署にもよるが有休は取りやすく、アフターファイブを満喫している人が多い。ワークライフバランスを重視する人には、いい環境だと思う。勤続1...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2017年某時期よりフレックス制度が導入された為、例えば、定時までオフィスにいたら間に合わない類の予定に関しても、フレックスを使用して、その予...続きを読む(全284文字)