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階層別に研修制度が充実しているように感じる。また、部門別研修や一人ひとりに合った学びの機会が得られるのではないか。続きを読む(全57文字)
日本食品化工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食品化工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食品化工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別に研修制度が充実しているように感じる。また、部門別研修や一人ひとりに合った学びの機会が得られるのではないか。続きを読む(全57文字)
様々なことを挑戦させてくれる後押しがあるため、キャリアアップは見込めると感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはほとんどOJTのみという印象で、個人任せという印象。最初についた先輩や管理職によって成長に差が出て...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
節目節目に社外講師を招いて研修が行われたり(新入社員研修、新入社員のフォローアップ研修、中堅社員の研修、管理職に上がる際の研修など)、業務に...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが、...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
オリエンタル酵母工業の仕事のやりがいは、「人々の生活を支える“見えない基盤”を担っている実感を持てる点」にあります。酵母や食品素材、バイオ関連...続きを読む(全888文字)
【良い点】
ぶらさがり社員であっても年功序列により安定した収入が得られ、管理職であっても適切な業務を行っているとは言い難いが問題視されない。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日素材を扱うため、人々の生活を支えられる点は魅力である。ただ、やりがいというよりも安定的に仕事に取り組める環境である印象。続きを読む(全60文字)
素材を扱うため、生活基盤を支えられるという面で安定している。続きを読む(全30文字)
三菱商事のグループ会社であるため、住宅手当など福利厚生は充実しているように感じた。続きを読む(全41文字)
社員の方のお話曰く残業も多くなく、有給取得もしやすいようだった。続きを読む(全32文字)
素材として、生活基盤を支える事業であるためそこに大きな魅力を感じた。続きを読む(全34文字)
三菱商事グループのため、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全27文字)
残業時間もそこまで多くはないため、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全34文字)
女性の方も多く働かれており、福利厚生も整っているため。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
生活の基盤となっている食品や工業の原料を取り扱っているため、急激な需給の変化もなく、安定している面が強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを求めて、入社すると困惑することが多いと思う。よく意味がわからない研修があり、フィードバックもない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日本食品化工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショクヒンカコウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 売上高 | 626億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒川 健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー12階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 03-3212-9111 |
| URL | https://www.nisshoku.co.jp/ |
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