回答者：
階層別に研修制度が充実しているように感じる。また、部門別研修や一人ひとりに合った学びの機会が得られるのではないか。続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本食品化工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食品化工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食品化工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本食品化工の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
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3.9
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3.3
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3.9
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2.9
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1.1
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4.2
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3.3
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3.3
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3.3
日本食品化工の 学生による会社の評価
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3.3
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3.5
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日本食品化工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
様々なことを挑戦させてくれる後押しがあるため、キャリアアップは見込めると感じた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはほとんどOJTのみという印象で、個人任せという印象。最初についた先輩や管理職によって成長に差が出て...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
節目節目に社外講師を招いて研修が行われたり(新入社員研修、新入社員のフォローアップ研修、中堅社員の研修、管理職に上がる際の研修など)、業務に...続きを読む(全178文字)
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日本食品化工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 物流、購買、資材調達
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【良い点】
ぶらさがり社員であっても年功序列により安定した収入が得られ、管理職であっても適切な業務を行っているとは言い難いが問題視されない。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月11日【良い点】
休みは取りやすい。業務を片付けていれば連休をとっても許される。またフレックスを導入しており、月内の業務時間でやりくりできるため通院などかなり融...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月29日【良い点】
成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットステ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕入れから販売まで一気通貫で経験でき、商材も広く関われるため、仕事内容自体は面白く自身の市場価値を上げていける環境にあると思う。
また自分の意...続きを読む(全282文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月12日【良い点】
育休・産休等も積極的に推奨しており良いと思う。...続きを読む(全64文字)
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日本食品化工の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
素材を扱うため、人々の生活を支えられる点は魅力である。ただ、やりがいというよりも安定的に仕事に取り組める環境である印象。続きを読む(全60文字)
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回答者：
三菱商事のグループ会社であるため、住宅手当など福利厚生は充実しているように感じた。続きを読む(全41文字)
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回答者：
社員の方のお話曰く残業も多くなく、有給取得もしやすいようだった。続きを読む(全32文字)
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回答者：
素材として、生活基盤を支える事業であるためそこに大きな魅力を感じた。続きを読む(全34文字)
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回答者：
残業時間もそこまで多くはないため、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全34文字)
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回答者：
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【良い点】
生活の基盤となっている食品や工業の原料を取り扱っているため、急激な需給の変化もなく、安定している面が強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを求めて、入社すると困惑することが多いと思う。よく意味がわからない研修があり、フィードバックもない...続きを読む(全179文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
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回答者：
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【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本食品化工の 会社情報
| 会社名 | 日本食品化工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショクヒンカコウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 売上高 | 626億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒川 健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー12階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 03-3212-9111 |
| URL | https://www.nisshoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138982
日本食品化工の 選考対策
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