この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なシステムが多く、スキル的なものは望めない。
また無駄な残業や会議も蔓延しており、いらいらする。続きを読む(全72文字)
大興電子通信株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なシステムが多く、スキル的なものは望めない。
また無駄な残業や会議も蔓延しており、いらいらする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしないおじさんがとても多い。
スキルもない人が多く下に継承されないので全体としてど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手の家賃補助はとても手厚かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限のものしかない。
28歳を過ぎると家賃補助がなくなり手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界的に平均年収程度は貰える。
定期昇給と評価制度が確立されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、給与とボーナス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年休は120日前後と多い部類。
年休も部署によるが取りづらいといった印象はない。
休日出勤の代休も取得可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歴史が長い会社だけに、既存顧客は多くすぐに傾くような心配は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力という面で同業他社か...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
富士通のパートナーということもあり、富士通主催の研修に参加する機会は多い。新人研修の期間も他社に比べたら長く設定されていると思われる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特段魅力がある訳ではないが、20代の若手社員には面倒見のいい人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内で怒号が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容も待遇も男性と変わらない。社員はフランクで付き合いやすい。ただ、同じ仕事量をこなすには体力が足らないと感じることがあった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度福利厚生が充実している点。
部署にもよるが、比較的風通しはよいと思われる。
富士通から仕事を貰いながら仕事ができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、相談はフランクにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時から、会社の経営状況に対する不安の声があり、数年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここ2~3年で女性を積極採用しており、部署内に複数の女性社員が在席する事が多くなり、この先どのようなキャリアを積んでいくのかのイメージしやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就業規則上、28歳まで寮にすむことができる。人事にうまくとりあえば30過ぎまでいることができた事例もある。
23区内のこうつの便がよい場所で、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理部門には女性部長がいた。
営業・SEでは、女性社員の人数が極端に少ないせいか、女性同士は仲良くしていた。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全174文字)
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システムエンジニアとして勤務していました。
(産休、育休)
女性の既婚者は少なく、育児をされている女性のエンジニアはごくわずかなため、男女共に理解があま...続きを読む(全749文字)
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活躍している女性は数名いますが、みな独身、あるいは既婚者でも子供がいない方で、子育てをしながら仕事を続けてる女性SEはいないと思います。深夜までの残業や休...続きを読む(全193文字)
会社名 | 大興電子通信株式会社 |
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フリガナ | ダイコウデンシツウシン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 19億6900万円 |
従業員数 | 1,294人 |
売上高 | 433億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松山晃一郎 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 03-3266-8111 |
URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
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