この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は基本給プラス成果給になります。派遣先があった場合のみ成果給が支給されるのが基本ルールですが、新卒の場合だけは三年間、派遣先がなくても支給...続きを読む(全192文字)
株式会社アルプス技研 報酬UP
株式会社アルプス技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は基本給プラス成果給になります。派遣先があった場合のみ成果給が支給されるのが基本ルールですが、新卒の場合だけは三年間、派遣先がなくても支給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休取得率は女性で100%であり、希望する方の復帰率も100%で復帰後も時短勤務などがケアされている。コンプライアンスを重視しているためマタハ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
保養所完備など従業員への還元が多い。コンプライアンスも重視しており働く環境としては働きやすい。自律して就業できる人にとっては良い会社。ただし指...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは派遣先の企業や部署に大きく左右されます。
ただし、派遣先の正社員ほど責任が重い仕事を割り当てられるわけではないので、周囲...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には派遣先のカレンダーでの就業になる。大体が大企業への派遣になるため、年間休日が多いため休日の予定が立てやすかった。自分が派遣されていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先業務とは別に、自社の勉強会やイベントに参加することで、評価ポイントを増やすことが出来る為、休日や派遣先業務後に活動することで評価(収入)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の団結力があります。飲み会、クラブ活動、勉強会など集まる機会がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週休日が潰され...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
東証一部上場企業で全国規模なだけあって、就業システムはきっちりしています。給与から就業条件まで細かく規定があります。ポイント式になっていて、会...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
上司からのフォローにより休暇は取りやすい環境。あらかじめいつ休むかを決めておいてそのために働くようにすれば、結果として休むことができる。ただ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価については営業担当がするため、どう評価されているのかわからなかった。
また貢献ポイントと呼ばれるものがあり、研修や会議、資格取得などで獲得...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に着任後、やめる数か月前から退職や仕事の悩みを営業に申し出ていたが一切の対応がなく、やめる際も典型的な罵詈雑...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は会社が当初提示している額よりも一回りほど少ない。
入社してすぐ行われる社員研修と...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
経験が積める点に関しては、とても良い。
オフィス環境はとても悪くないと思う。リモートワークができる可能性はある。フレックス制度をとることもでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあきちんとしていると思う。仕事環境も勤務先にもよるが基本的に無理している感じはない。
移動を希望すれば勤務後すぐではない限り他...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣会社ですので、有給休残業時間などは配属先により違う。
自分が知っている限りでは、自動車業界では、残業時間を40時間以上は普通です、有給休暇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年目に成果給が大きく増加しますが、ただ評価制度が問題があります。
会社に貢献すれば貢献するほど、貢献Pointが貰えます、貢献Pointはボ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ネットで評判を見ると入社後の合宿研修に関して色々と書かれているが中途入社の場合、そこまで厳しくはない。拘束時間も新卒は1週間に比べ、中途組は4...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
東証一部上場企業だがこれといった突出した福利厚生はない。並の企業並みという印象。有給取得に関して寛容。残業代もちゃんと支給されるが10時間を超...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術者に比べて管理系のワークライフバランスは整っているように感じる。有給申請も1週間ほど前に申請すれば繁忙期でもない限り理由を聞かれることもな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後に技術研修がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、技術教育というには少々簡単すぎる点、そして配属される現場と全く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは完璧個人主義であり期待はできない。
勉強会などは頻繁に行われているが、資格試験の問題集を解くだけの個人でもできる内容となっている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
バランスは個人個人で調整が可能ではあるが、月1のミーティングや数ヶ月に1回の全体ミーティング等で、終業後、または土曜日がつぶれてしまうことがあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与計算式があるので自分で計算することが出来る。
またどのようにすれば給与が上がるか知らされているためやる気と
土日を潰す覚悟があれば昇給も可...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内の勉強会に無料で参加出来る。基本的に同じ営業所所属の社員が講師なため、参加しやすく話もしやすい。その他に通信講座もあり、単独でも学習してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に派遣なので派遣先次第。大手に派遣される人が多いため、大体は派遣先基準に従っており問題無いレベルだと思う。また、派遣であるため有給も使い...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社アルプス技研 |
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フリガナ | アルプスギケン |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 23億4700万円 |
従業員数 | 6,107人 |
売上高 | 462億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今村篤 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 045-640-3700 |
URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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