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育休や産休制度が整っていることや生理休暇があります続きを読む(全25文字)
日進工具株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日進工具株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日進工具株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休や産休制度が整っていることや生理休暇があります続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を数回とったことのある社員もいるので、嫌がられたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、営業職につくと客先でのセ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数十年にわたり勤務している女性や、結婚をしても仕事を続けている女性がそれぞれ数名ずつおり、育児休暇制度・時短出勤等の利用実績もある。仕事の内容にもよるだ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記憶...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
女性は軽い商品のピッキングや箱詰めをさせてもらえるので、体力的にきつくて長く続けられないというのはあまり無いように感じました。ただ、一つの場所...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月14日【良い点】
率直にものづくりの会社だと思いました、私が入社した当時はまだベテランの職人さんも多く、薄暗い工場での勤務に大卒の私はギャップを感じましたが、社...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェアが...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
親会社により多少福利厚生面が変わっていく事はありましたが、基本的に休職や育休、出産に関する手当など通常の会社に比べて手厚くなっています。iDe...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修期間の教育はとてもしっかりしてます。心配いりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いても教えてくれない時があります。またマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は製造グループに勤めています。毎日違う製品を作るので、製造職によくある同じことの繰り返しでやりがいがないというのはまずないです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社理由
エンドミルを作ってみたかったから。
入社後のギャップはあまりないが計算する場面がとても多く、もっと数学の勉強をすれば良かったと感...続きを読む(全162文字)
企業知名度が低く、世間に知られていないことが課題です。続きを読む(全27文字)
新卒から350万程度稼げるため、高い方だと思います続きを読む(全25文字)
福利厚生で高級ホテルに割安で泊まれます。続きを読む(全20文字)
若いうちは周りの先輩が方が助けてくれます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
基本1年間の大きなスケジュールが決まっていて、毎年大きな変更はないので、慣れたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の業績が良いので、平均ちょい上のようには感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外はあまり評価されないので、蔑ろにされ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コロナ禍に突入してから社内に各種感染対策を実施。リモートワークも部署にはよるが、可能な限り実施された。
福利厚生としてはベネフィット・ワン、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 日進工具株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンコウグ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 4億5533万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 94億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 弘治 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目5番9号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-6423-1135 |
| URL | https://www.ns-tool.com/ja/ |
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