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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすいと感じた。営業職になると平日の有給休暇では、他社同様に電話などは比較的多くかかってくる印象。しかし、仕事の...続きを読む(全190文字)
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日進工具のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日進工具株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日進工具株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日進工具の 社員・元社員による会社の評価
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日進工具の 学生による会社の評価
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3.3
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- 福利厚生
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3.3
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3.2
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--
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【良い点】
内勤については休みが取りやすく、残業も部署によりますが20時間を超えることはないです。
夏季と年末年始にはそれぞれ連休があり、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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内勤は遅くとも7時くらいには帰社できる様子だが、
やはり営業職は出先によっては9時から10時過ぎになることも
多い。
営業は基本的に1人1県の担当...続きを読む(全182文字)
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日進工具の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修期間の教育はとてもしっかりしてます。心配いりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いても教えてくれない時があります。またマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は製造グループに勤めています。毎日違う製品を作るので、製造職によくある同じことの繰り返しでやりがいがないというのはまずないです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社理由
エンドミルを作ってみたかったから。
入社後のギャップはあまりないが計算する場面がとても多く、もっと数学の勉強をすれば良かったと感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休を数回とったことのある社員もいるので、嫌がられたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、営業職につくと客先でのセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本1年間の大きなスケジュールが決まっていて、毎年大きな変更はないので、慣れたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全117文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
年休を取得しやすい。ラ休という年休とか別の休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年20日取るところ。好きなタイミングで取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は基本的にないが現場が遠いとその分早朝の出発や帰り夜になる場合がある。ただ残業が発生しても申請すれば支給されるし、見込み残業という形で事...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どの部署でも年休は取得しやすい雰囲気になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなりの差がある。少...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上席も働き方を意識しており、過酷な労働はさせないところは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝に出て現場へ向かう事が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務系職種に限れば、過度に忙しい事、追い込まれる事はそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすく、リモートワーク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
家族手当、有給休暇のとりやすさなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、残業を少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の多さは異なるが
毎日夜10時前後まで残業する部署がある。
ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
突発的な業務がない限りにおいて、特に不満などはございませんでした。また、そこまで突発的な業務は発生しておりませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので任されると大変だと思います。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス（WLB）は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日進工具の 会社情報
| 会社名 | 日進工具株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンコウグ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 4億5533万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 94億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 弘治 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目5番9号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-6423-1135 |
| URL | https://www.ns-tool.com/ja/ |
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