この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナで飲食店が打撃を受けた流れで赤字が続いて、ボーナスも出ない状態になっていた。
過去やってきたような、決...続きを読む(全213文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナで飲食店が打撃を受けた流れで赤字が続いて、ボーナスも出ない状態になっていた。
過去やってきたような、決...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一部サービスを担当しているチームは忙しくなりがちだが、全体的には残業はそれほど多くなく、休みも撮りやすいです。
完全リモートワークなので、プラ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
注力サービス系は開発することころも多いが、あまり売り上げにつながらないようなサービスを多く保守運用しており、そうい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休はとりやすいと思う。復帰時にもオンボーディング的なものがあったり、事前にマネージャーと復帰後の担当とか役割についても話す機会があるのはよい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社外ベンダーのコントロール業務が多いため、技術的に先進的なものを勉強したり取り入れたりする動きがとても...続きを読む(全232文字)
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入社時は残業で稼ぐスタイルでした。
しばらくして35時間のみなし残業代が出るようになったため、早く帰ることで単価が上がっている状態でした。
しかし昇給テー...続きを読む(全106文字)
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営業部の影響力が高く、革新的なサービスはなかなか作れませんでした。特に飲食店検索・予約サービスについては制約が多いです。
加盟店舗に悪いレビューが掲載され...続きを読む(全120文字)
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今はどうなっているかわかりませんが、多角化がうまくいっておらず、飲食店検索・予約サービスの月額加盟料でほとんどの収益を得ている状態です。
競合の力は増すば...続きを読む(全167文字)
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技術負債も多く、調整事で時間を取られるため、なかなか取り組めないと思います。
しかし私の在職中は2ヶ月に1回程度、休日1日を使って外部講師による講習があり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は毎年上がっていった。きちんと成果を出せば、それに応じて給料も上がっていった。残業が多かったので、残業代もかなりの割合をしめていた。入社し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方が在籍していたころは、かなりの長時間労働だった。夜の20時からが仕事の本番といった感じだった。帰れない雰囲気な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大規模サイトで、トラフィックもかなりあるので、WEBサービスの経験を積むには良い環境だった。さまざまな種類のプロジェクトがあって、いろいろな開...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
5年以上前は残業が常態化しており、22時を過ぎてもにぎやかな日もありました。が、ある時から残業時間是正措置が取られ、最近では20時過ぎればほと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
関東IT健保なのでディズニーの割引や色々と恩恵を受けられます。他にも育児・介護に関する制度も充実しており、働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の育休復帰率が高く、先輩ママ社員が多いです。また、男性の育休(2週間~3ヶ月など事例多数)もしばしばあり、男女ともに育休が取りやすいと思い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人事がしっかりしているので、不満はあまりありませんでした。残業なしの金額がもうちょっと上がるといいなと思っていましたが、社内の制度を考えたら悪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他部署との会議が頻繁に行われるが、無理な要求をするような人は居なかった。
但し、営業系の管理職の方は、ん?という感じの方が多いのも事実です。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ユーザー数が数百~千万超のコンテンツに携われるということだけで相当なやりがいがある。
お金が掛からないこと、あるいはてっぺんから良いと言われる...続きを読む(全285文字)
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管理職はそれ相応の年収でした。
一般社員は大企業にしては低いのではないでしょうか。
上司に気に入られないと、評価は非常に低くなります。
休職したら最後、給...続きを読む(全192文字)
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他のIT系の企業と違う面白みとしては、感覚的なところだが、リアルな店舗を扱っているサービスであるという部分で常に店舗や一般のエンドユーザを近い距離感で意識...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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