シービーアールイーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
数字さえとっていれば、あとは自由
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に単独で仕事を行うので、上司含めてバックアップ体制がない点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
紳士的な人が多かった。変な人や仕事ができない人は淘汰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなプレイヤーで稼ぎたいので管理職で良...続きを読む(全86文字)

【良い点】
不動産業界全体が見渡せるくらい情報が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は一定育てる気概はあると思うが、中途採用は即戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社自体は大きくなっており勢いは増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己投資は行っていない点。マーケット上昇によるメリット...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業だとコミッションがもらえるので、それが最大の福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなかった印象。期待する点はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業がほとんどなので男性比率が高いため、男性社会っぽさはあるが評価に男女差はない会社であると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
就業時間等自由度は高い。人はみな大人な対応であった。変な人は淘汰されていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり異動がで...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも不動産サービス業なので、コミッションの発生しないKPI部門においてはやりがいは感じなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プレサンスコーポレーションでは、成果が報酬に直結する評価制度が特徴的だった。
一件成約ごとに約20万円のインセンティブが支給され、年収1,0...続きを読む(全277文字)

【良い点】
開発職に共通ではあるが、仕入れができれば存在感が増し、社内でのポジションを確立できること
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕入...続きを読む(全252文字)

【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与体系が明確。近年は賃上げにも積極的であり、他の不動産会社と比較しても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は低く満足はできていなかった。評価については上司の一存で決まる為、非常に理不尽な評価を受けることがあり満足度は低い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は6月と12月に2ヶ月分ほど出るので悪くは無いと思う。また、業績が良いと+10万程支給される事があった。
評価基準はOJT方式で1年間の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は周りに比べたら稼げる方だと思われる。ただし、売れないとやはり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅いので、モチベーショ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、年収や役職に年齢は関係ないです。
20代の社員が管理職になることも珍しくない環境です。
そして、役職が上がれば伴って昇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理の仕事は営業みたいに数字ではかれる感じではないので、評価は積み上げ型だと思っています。
担当物件のトラブルをどう捌いたか、管理組合との関...続きを読む(全164文字)

【良い点】
期間内に一定の売上を上げれば昇格と評価基準が明確。賞与も基準をクリアすれば支給と明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上しか見て...続きを読む(全80文字)