この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は一見整備されているように見れるが、実情とは全く適していない制度。拠点によって不満が多くでており、改善が必要とされている。昇給については全く期待無...続きを読む(全181文字)
シービーアールイー株式会社 報酬UP
シービーアールイー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シービーアールイー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシービーアールイー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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評価制度は一見整備されているように見れるが、実情とは全く適していない制度。拠点によって不満が多くでており、改善が必要とされている。昇給については全く期待無...続きを読む(全181文字)
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成果をあげれば上げた分だけ、ボーナスに反映されるのが非常に魅力的。
逆にいうと成果のあがらない人はボーナスが0でベースの給料しかもらえないのは厳しい。営...続きを読む(全161文字)
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基本給は基本的にどの部門でも横並びだが、部門によってコミッションボーナスかKPIボーナスか分かれており、それによって成果が報酬に反映される度合いが大きく異...続きを読む(全161文字)
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給与については他の不動産業の会社と比べて低い気がする。
賞与はあるものの目標に対しての評価のため、賞与がでることが保証されるには自分の給与に対してどれだ...続きを読む(全161文字)
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とにかく給料は安い。ボーナスも寸志程度。当時は給与体系が歩合制であり、地方勤務者は圧倒的不利だった。東京と地方では手数料の算定基礎になる坪単価も企業の使用...続きを読む(全190文字)
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比較的能力を評価してもらえる。
ただし、上司の好き嫌いで評価がわかれることが多々ある。
基本的に毎年評価制度が変わる。
評価制度が変わるたびに、人事...続きを読む(全159文字)
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評価は営業マンが各自で立てた行動目標と実績目標で評価される。
きちんと面談時間を設けてくれる。
結果だけでなく、きちんとその結果になるまでの過程も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の意見は通りやすく、立場を気にせず意見できることが多いような気がする。自分の立場を尊重し、好きな範囲で決めて行動や決断など任してくれる上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給については柔軟に取得できる。
お盆前後や9月のシルバーウィーク前後は有給取得者が増えるため、休まない人間に業務量の皺寄せがある時もあるが、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
男女差別がなく、男性で育休を取る人がいました。同じ会社、同じフロアで家族同志が働いており、それを悪く言ったりひやかす人もいませんでした。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量に任せられるので、調整はしやすいです。
ただ、契約が立て込む場合は始発で出勤して終電で退勤する場合もあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。好きな時に帰れて好きな時に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がプロパー社員にしか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもドライ。チームで仕事をせずに個人で成果を出したい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を長期育成する気がな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎるのにどんな仕事も受けるのでトラブルの元になってますできないことはできないと言ってお客様には断ることも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々と任せてくれると言うと聞こえは良いが、実際はほぼ丸投げ。でも、好きなようにやらせてもらえたので、そこから学べた事も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ステークホルダーが多数存在するため、日々の学びは多く、業務は多岐にわたるためやりがいが感じられると思います。多岐にわたるため受け身ではなく、困...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は自分の業務調整さえすれば基本的に希望のとおり取れる。
また、社会には女性も多くライフイベントに応じた働き方も可能だが部署にもよる。
個人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
会社名 | シービーアールイー株式会社 |
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フリガナ | シービーアールイー |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 383億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂口英治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5288-9288 |
URL | https://www.cbre.co.jp/ |
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