日本コカ・コーラの評判・口コミ一覧（全311件） 11ページ目

休暇はきちんと取得できます。土日祝日出勤した場合などは代休でカバーという形をとります。住宅補助は給与に含まれていたような気がします。食事補助は毎日300円...続きを読む(全174文字)

事業の将来性や安定性は十分にあると感じました。飲料業界はこれからも横ばいもしくは上昇傾向にあるでしょう。業界TOPなので常に新しい事に挑戦する会社です。H...続きを読む(全160文字)

企画、マーケティング担当の方と話が出来、自分のプラニングが採用された時。
通常は携わることはないのですが、幅広い意見、門戸を広げてくれる会社だと思います...続きを読む(全167文字)

IS部門という花形職種でなかったこともあり、常に傍流感があった。やはり日本コカ・コーラでは、ブランドマネージャーが一番で財務が双璧、そしてコンビニやGMS...続きを読む(全169文字)

前職の経験をいかした上での転職者多。
消費財の営業/マーケティングはもちろん、
別業界の管理部門経験者がバックオフィス部門にいたりと社内で一から学んで...続きを読む(全152文字)

外資系なので基本的には自分で貪欲にスキルアップを図っていかないといけない。
最近は会社が組織立ったプログラムを提供するようになってきているが、正直なとこ...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスの制度はしっかりできています。
女性のキャリアパスについては心配されなくても結構だと思います。
やることをしっかりやっていればOk...続きを読む(全157文字)

一般的な企業に比べて収入は高い。 昇給も最近は厳しいが、過去何年かはそれなりに昇給もしていた。 昇進精度も、やる気と能力さえあれば、チャンスはかなりあり、...続きを読む(全187文字)

日本の消費総数が増えなくなり競合他社との価格の下げ合いの度合いが増し、今後の成長伸びしろが少なくなってきている中において、これまでのブランド力のみに頼って...続きを読む(全223文字)

職種別採用だったので他のキャリアパスが見えずらかったため。また新商品を展開する場合、例えば「@@@@」というブランドで展開する場合には、アメリカ法人の方で...続きを読む(全153文字)

プライベートの時間は皆確保できていた。というか、要領が良い人ばかりが社員だったので。残業するのが美学、なんて考えの人はほとんどいません。企業はやることやっ...続きを読む(全151文字)

中途採用がメインのため、帰属意識は低い。
そのため管理職と社員間で和気あいあいというよりも、
お互いが自分のために働く、いわゆる外資系の雰囲気であるの...続きを読む(全154文字)

コーラをたくさん飲めるってゆうところに魅力を感じましたね。
すごくモチベーション上がりました!コーラ好きなので!
仕事つらいなぁって時にもコーラのんで...続きを読む(全157文字)

固い。学歴主義で超有名大学出身社がほとんど。その一方で現場のボトラー会社出身者もゼロではないがほとんどいないに近しい状況。商品企画やプロモーションなど、彼...続きを読む(全167文字)

仕事のやるがいについては、ルート営業の時には、一人で黙々とじゅうーすの補充をしていたので、気は楽でしたが、あまりやりがいとか楽しいとかを感じたことはなかっ...続きを読む(全163文字)

日本コカ・コーラにいた時は、始めルート営業から入りました。缶ジュースの補充は一日に何台もするので、見た目よりも遥かに腰に負担がかかります。雨の日とかはきつ...続きを読む(全155文字)

大手だから今のところいいが、今後どうなるか不明。食品はちょっとした問題で売上が大きく下がったりするので危険。右肩上がりでずっと増えていくとは限らない。中小...続きを読む(全150文字)

世界中の誰もが知っているブランド会社、マーケティングに長けている会社ということで、優れたビジネスルーティン、開発能力、問題対処能力、等々について勉強できる...続きを読む(全218文字)

人口が減る=胃袋の数が減るという今後の日本市場においては同社のみではなく消費財メーカーにとっては逆風が吹いているのは間違いなく、既存の市場を競合から取り合...続きを読む(全184文字)

同年代と相対的に給与を比較すればかなり高い水準、国内大手商社や金融機関と比べても遜色ないレベルといえると思う。ただし、今後の需要の低成長の中では昇給率につ...続きを読む(全166文字)

入社前と同じで、とても爽やかな印象の会社で、入社後もギャップは感じませんでした。やはり誰でも知っている、コカ・コーラのネームバリューは魅力的でしたし、自分...続きを読む(全169文字)

女性もかなりいる。というか女性の活躍している方のほうが多いのかもしれない。とはいえ、ワークライフバランスとしては厳しい部分もあるので、育児と言った観点から...続きを読む(全159文字)

スキルについては、なかなか確固たるものを気づくのは難しいかもしれない。ただ、ここで3年持てばネームバリューと言うこともあり、転職には有利なのかもしれない。...続きを読む(全159文字)

・上司と部下の関係に関しては、当人達に一任している向きがあり、人事部は一切関与していない。特に新人の教育は放置が基本スタイルである。
・相手を見てものを...続きを読む(全164文字)

・いまだ日系企業的風土が強い社風で、上下関係が厳しく、年功序列的である。
・出産、育児に関しては事実上会社からのサポートはほぼ無い。女性管理職で子育ても...続きを読む(全155文字)