この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働きやすい環境で、充実した生活を送っています。女性の方もしっかり産休をとり、その後復帰しています。ここはそういった働きやすさがあると思います。有休も...続きを読む(全161文字)
日本コカ・コーラ株式会社 報酬UP
日本コカ・コーラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とても働きやすい環境で、充実した生活を送っています。女性の方もしっかり産休をとり、その後復帰しています。ここはそういった働きやすさがあると思います。有休も...続きを読む(全161文字)
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グループマネージャー以上になると、外国人エキスパット役員との関係が非常に重要になるため、英語力は不可欠。社員と管理職の関係は、他の会社とさして変わらないと...続きを読む(全150文字)
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有給も取れるうえに、育児休暇もしっかりとしていける点にあります。しかし長期の休みのために色々と申請することも多くあるため、手続きが面倒な人はきついかもしれ...続きを読む(全174文字)
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希望退職と称し、部署単位で数名から十数名の退職勧告が恒常的に行われるようになっている。ビジネスパートナーのボトラー社の再編が進み、様々な仕事な機能が、日本...続きを読む(全154文字)
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世界的なコカ・コーラというブランドにひかれて入社した。
日系企業から転職してきたが、当時(1990年代後半)、ものすごい自由な雰囲気の会社だな、と感じた。...続きを読む(全188文字)
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渋谷本社のカフェテリアは、安くておいしい(50%の補助が会社から出ていると思います、いまは六本木に移転していてありませんが)。また、よく知られているように...続きを読む(全195文字)
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ワークライフバランスは部署によって大きく変わります。マーケティング本部は夜遅くまで働くのが当たり前な風土を持っています。ワークライフバランスの個人差はあり...続きを読む(全160文字)
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世界のリーディングカンパニーとして、研修は充実していましたが、コスト削減が重視され、研修(アトランタ等)が減ってきてます。
マーケティングの面では世界一...続きを読む(全164文字)
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女性の育児制度に関してはとても融通が効いていて、例えば仮に3年職場を離れていたとしても
私たちが彼女のデータの中に3年間分の資料や今までの考察を入れてお...続きを読む(全188文字)
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仕事を早いうちから一人で任されて、そのプロジェクトに対する意見や相違点などを親身に受け答えしてくれる上司が多く、戦っているのは自分でしたが一人でやるという...続きを読む(全155文字)
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イギリス出身の男前の社長です。フルマラソンもこなすスポーツマン。
誰にも誠実に対応する非常にスマートな紳士、という印象。
政治的な立ち振る舞いが天才的で、...続きを読む(全166文字)
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女性には非常に働きやすい環境だと思う。出世に性別はほとんど関係ないといえる。
出産休暇等もとても取りやすい。たとえば、ファイナンスには出産休暇を取得して、...続きを読む(全180文字)
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必要以上にウエットではなく、社員同士、比較的あっさりとした関係となっている。たとえば、出張する場合でも、別々の電車、飛行機で移動したりと、一緒に行動しない...続きを読む(全202文字)
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清涼飲料市場はゆるやかならがも成長を続けている。ただし、過去15年のデフレ環境下で収益は悪化してしまった。
ただし、今後は小売価格の上昇も見込めることから...続きを読む(全200文字)
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産休制度があり、出産する女性には非常にやさしい会社です。
労働時間は長いですが、育児をしながら働いている女性も多くその辺は寛容な会社です。
ただし特に...続きを読む(全167文字)
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基本的には8:30〜18:00の勤務でしたが、時間に追われることが多く、常に時間的なプレッシャーを感じながらの勤務で、体調を崩してしまい退職する運びとなり...続きを読む(全171文字)
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・社内調整スキルが必要。規模の大きいビジネスなのでその分多くの人を巻き込みながら業務を推進していくことが求められるため、社内調整のスキルが絶対に必要。その...続きを読む(全171文字)
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まだ44歳くらいの若い社長であるが、非常に人望もあり社員から慕われている。東日本大震災の直前に来日し、災害後は他のエクスパットが海外に帰っていく中、当時副...続きを読む(全168文字)
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英語が公用語で、年2回程度行われる全社員対象のミーティングは英語で開催され、また社内でのミーティング等も外国人が1人でも入れば英語で実施。
特別に英語の...続きを読む(全168文字)
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私は部下無しマネジャーで、上司が管理職であった。
管理職と言っても、指示をして報告を待つだけでなく、実際に行動を共にしてくれるなど人間味のあふれる方が多...続きを読む(全199文字)
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社員は比較的大きなプロジェクトを任せてもらえる。ゴールだけを与えられるので、進め方については比較的自由に任せてもらえる。その分プレッシャーは感じるが、ダイ...続きを読む(全170文字)
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給与は他の会社に比べると非常に高い水準で、伸びも高いと思います。昇進や人事制度もとてもわかりやすく整っているほうだと思います。給与は、基本的には年俸制だっ...続きを読む(全150文字)
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サントリーなどの攻勢は非常に大きく影響がありシェアが心配ですが現在もグループでは圧倒的に1位なので他の企業にくらべたらそんなに心配はないかもしれないです。...続きを読む(全153文字)
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ライフワークバランスは、自分で自己管理できる人であればとても取りやすいと思います。
夏休みも長いし有給休暇も取りやすいです。ただマーケティングやブランド...続きを読む(全151文字)
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社風は自由な環境で、待遇も非常によい。ただ中途で入った人は前年収が基準となるので注意。ただし全体的に年収は高く直近ではバブル入社の方の肩たたきも。マーケテ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本コカ・コーラ株式会社 |
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フリガナ | ニホンコカコーラ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 487人 |
代表者 | ホルヘ・ガルドゥニョ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号 |
URL | https://www.coca-cola.com/jp/ja |
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