この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば育休も使いやすくなって来ています。以前は許されない雰囲気がありましたが、最近では取得する方も増えています。続きを読む(全65文字)
持田製薬株式会社 報酬UP
持田製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば育休も使いやすくなって来ています。以前は許されない雰囲気がありましたが、最近では取得する方も増えています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業時間が30時間と決められており、それを超えると注意が入ります。また、フレックスを利用できるので、平日も早上がりなどで時間を調整することがで...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
様々な福利厚生制度があり、男性も育児休暇渡ることができます。また、営業でも勤務地を指定することができ、給与の1割をカットされますが希望の支店、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
導入研修期間は食事補助もあり、研修期間もしっかり給与は頂けるので待遇面に不満は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長になると支店長に大勢の部下の前で叱責され、すぐに病んでしまうイメージ。出世しても所長にはなりたくないという社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く夜おそく、女性ではなかなか続けられない仕事だと思い転職。
いざ退職したいと申し出ると希望のエリアへの転勤を提...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研究所をもっていないため、開発は外部頼り。特許切れの薬をゴリ押しで販売しろという指令があるため、ふだんから医...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みだが、近隣の支店の講演会にスタッフとして呼ばれることがあった。勤続年数の浅い社員は断りづらいのでほぼ強...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
格安で大手スポーツジムが利用できる。また、あまり利用したことはないが宿泊などの割引サービス、買い物での割引サービスもあった様。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や先輩からは成績がいいと女性だからだとすぐに言われる。男尊女卑思想の強い会社。
支店長クラスになると男女関係な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
20時までしか会社にいれないが、その時間では業務が終わらず持ち帰ることも多い。
そういった状況から、本来20時以降のPC操作は、申請が必要だが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来るとは正直あまり感じない。極論入社数年の若手と、ベテラン社員でも同じ仕事内容なので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
医師から感謝を述べられたり、患者の症状が良くなったというお話を聞くのは、どんな状況でも嬉しいし、やりがいである。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内向けの資料、指示が多く、外勤に割く時間がなくなる。
現場の疲弊感が、本社や上司に伝わっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近では育休も普通に取得出来る環境なので、女性は働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休を取得出来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若い人でも昇格出来る人事制度が採用となった。給料、福利厚生は業界でも平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列であるので、年齢をつめば給料も増えるが、他社と比較すると、年収は低め。人を落としいれようとする人は少なくいい人が多い。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
内資系の会社であり、外資系と違いガツガツした雰囲気がないことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見的独創性をうた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には全ての仕事を自分で行うため、若いうちから様々な経験はつめると思いますので、スキルは向上すると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという姿勢がありますので、ラインにはのりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、出世をのぞまない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年休の消化率はよく、申請も連絡のみでできるため、比較的とりやすい環境だと思いますが、上司により異なるとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
積極的にチャレンジを認める風土がある。若手からモニタリング、ライティング、プラニングなど多様な経験ができる。プロジェクトの中心として役割分担やスケジュール...続きを読む(全183文字)
1-5年目はモニタリング、4-10年目はモニタリングから責任者へ、1-10年目はプラニング、ライティングへ、7-15年目はプロジェクトリーダー・開発業務全...続きを読む(全167文字)
モニターのやりがい:チームで取り組むこと。医師との面会、担当施設で被験者登録、試験成功の達成感を味わえる。申請資料の一部となることの喜び。
ライティング...続きを読む(全176文字)
事業方針的に着実に役立つものを出す方針であるため、開発成功率が高い。
現在の重点領域は循環器、消化器、精神、整形・リウマチ、小児だが、今後のチャレンジと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 持田製薬株式会社 |
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フリガナ | モチダセイヤク |
設立日 | 1945年4月 |
資本金 | 72億2900万円 |
従業員数 | 1,529人 |
売上高 | 1032億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 持田直幸 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目7番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 833万円 |
電話番号 | 03-3358-7211 |
URL | https://www.mochida.co.jp/ |
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