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持田製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

持田製薬の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、持田製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に持田製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

持田製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

持田製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

持田製薬の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実です。説明会でもホームランを目指すのではなく、ヒットを打ち続けることを目指すとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業上の利益よりも倫理的価値を優先するという価値観がある。やる気がある人には積極的に挑戦を認め、若くてもプロジェクトの中心メンバーとして役割分担やスケジュ...続きを読む(全114文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員さん自体も企業のことをゆるいと言っていた。私自身もゆるそうだなと感じていた。そういう社風には合わないと思ったため、選考は受けなかった。続きを読む(全69文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考で出会った社員の方はとても穏やかでニコニコと話を聞いてくれた。学閥はない、と説明会で言っていたのでフランクだと思われる。続きを読む(全66文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

積極的にチャレンジを認める風土がある。若手からモニタリング、ライティング、プラニングなど多様な経験ができる。プロジェクトの中心として役割分担やスケジュール...続きを読む(全183文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

zoomの扱いに不慣れだったり、選考スケジュールは早期化せず従来通りと、先進的とはいえない印象だった。続きを読む(全51文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会はとてもフランクな雰囲気で進行していたので、普段もそのような雰囲気であると感じた。続きを読む(全44文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

中堅ならではの緩さが感じ取れます。また、倫理観を大事にしているところも特徴の1つです。続きを読む(全43文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】非常にまじめで利益よりも倫理を重んじる社風。続きを読む(全31文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】同族経営ということもあり、穏やかな経営だと感じた。外資系のような成果主義よりも年功序列が根強く残り、社員間の競争は激しくな...続きを読む(全84文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】製薬会社だからこそ、倫理を大事にする社風。倫理と利益では間違えなく倫理を取るという説明があり、患者志向を押し出していた。続きを読む(全76文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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持田製薬の 他のカテゴリの口コミ

持田製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入力作業や会議のための資料作成が多いので、ほとんどの担当者は平日夜や土日に内勤をしている。そうしないと追いつかない続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)

    この投稿でわかること
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績評価と活動評価の2面評価。最近は実消化ベースではなく製品ベースで評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TGが無いor市場...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライマリー担当の将来性が不透明だと感じた。退職へのマイナスイメージが強い為、退職者への...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な診療科に訪問可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域が広過ぎるあまり、各製品知識が浅くなりがち。注力品から外れた製品TGに...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は賃貸者は約7割が会社負担。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸の上限金額が他社に比較し低く、特に都市部では不満の声が多い。続きを読む(全77文字)

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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品のみならずバイオマテリアル事業を開始し利益源を増やしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全MRがプライマリー担当の為、...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、ワークライフバランスは良い方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社や医療機関の大半が休みになる中、12...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職に対するマイナスイメージが強い。入社以降、ウチはいい会社いい会社、辞めないでね等の言葉を何度も聞く。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列に偏らず、成果やプロセスを重視した評価が行われる点は安心感があります。専門性や知識習得への取り組みも評価対象となるため、学び続ける姿...続きを読む(全331文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ポーラの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    理念重視で、顧客志向が非常に強い。人の成長を大切にする文化がある。
    続きを読む(全35文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)

    シャネル合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人とのコミュニケーションが好きな方が多いため、賑やかな雰囲気である続きを読む(全33文字)

    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上下関係がなくフラットで柔らかい社内雰囲気続きを読む(全21文字)

    ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    環境で挑戦を重ね、自分も成長しながら社会に貢献できる気がします。続きを読む(全32文字)

    株式会社I-neの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなりベンチャーマインドが必要でガツガツした人に向いている。続きを読む(全30文字)

    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも裁量権が多いと伺った。少し体育会系の社風が自分とは合わなかったようにも感じる。続きを読む(全43文字)

    株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    穏やかな社員の方が多いと感じた。また、パーソナルケア商品に熱意を持っている方々が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

    ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    患者中心のミッション志向かつ成果主義的で競合に比べスピード感ある実行文化。続きを読む(全37文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ザ・外資という感じ。グループによって雰囲気はかなり異なるとは思う。英語を使う機会が多いと伺った。続きを読む(全48文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    持田製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 持田製薬株式会社
    フリガナ モチダセイヤク
    設立日 1945年4月
    資本金 72億2900万円
    従業員数 1,508人
    売上高 1051億5900万円
    決算月 3月
    代表者 持田 直幸
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目7番地
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 825万円
    電話番号 03-3358-7211
    URL https://www.mochida.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131084

    持田製薬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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