持田製薬の企業研究一覧（全8件）

製薬業界の中でどのような立ち位置なのか、どんな製品が強みなのかを言えるようにしていきました。選考が進むにつれて、製品知識が必要不可欠になってくると思います。それから、志望動機はもちろんのことですが、MR職のイメージや持田製薬のイメージなども面接で聞かれることがあるので、早い段階からしっかりとした企業研究、特に他社との比較ができるくらいの理解が必要だと思います。持田製薬は「併願」での募集もしていますが、おそらく主にMR職の募集なので、学術やマーケティングをやりたい！と思っている方は狭き門なので戦略が必要だと思います。座談会なども開催してくれていますので、現役社員の方に話を聞いて、MR職への理解を深めること、それから学術・マーケティング志望の方はOB訪問だったりキャリアパスについて質問しておくのがいいと思います。 続きを読む

社員の方への積極的な質問。私は大学の先輩が在籍していたので、様々な質問をしました。特に中堅だからこそ、新薬創出が難しい部分もあり、先輩からのアドバイスやネットで中堅製薬会社の今後について調べました。説明会への参加は必須で、任意であったが説明会中にグループディスカッションがありました。また、キャリアプランをきちんと明らかにすることが大事だと思います。具体的にメディカルアフェアーズなどの部署へのキャリアなどを私は想定していました。そのためにもやはりOB訪問は可能な限り行うべきだと思います。医療機器の開発に興味があるならその点を押してもいいかもしれません。中堅だからこそ行きたいという気持ちは前面に押していくのが良いと思います。 続きを読む

持田製薬の医薬品情報について調べた。それが、持田製薬の医薬品について知っていることを問われた時に、役に立った。製品名、疾病名に加えて、独自性についても話すことができ評価されたのでよかった。そこについては深掘りされなかったが、持田製薬の製品２〜３個分の知識があると安心だと考える。重点領域が、多いので各々の知識や、どういった患者様が多いのか明確にした。説明会や座談会を通じて、質問する機会も多くあったので社内の雰囲気について探った。製薬会社では珍しく面接での逆質問の時間はなかったので、座談会などのイベントに積極的に参加してよかった。また、弱みについても正直に伝えてくださり理解が深まるので、参加すべきであると思う。 続きを読む

持田製薬は、コプロにたけている企業です。そして、あまり知られていない企業ではありますが、潰瘍性大腸炎治療薬（リアルダ）、慢性便秘症治療薬(グーフィス)など第一選択になるような医薬品があります。また、無借金経営や、M＆Aを行わないなど、時代に逆行しているような感じを受けますが、今ままで生き残っています。そのように内情を企業サイトのIRや、就活四季報を調べて学んでいました。また、今後働くにあたってパイプラインや今までの有名な医薬品は知っておいたほうが話のネタになるかもしれません。製薬会社たくさんありますがなぜ持田製薬なのかをはっきりさせておくことが合格に一番大切なことだと思います。なんで持田製薬なのかしつこく聞かれます。 続きを読む

持田製薬の企業理念や企業風土、開発の仕事内容やパイプラインを理解した上で、他社にない特徴や強みは何か、そして自分の強みを持田製薬が求める能力のうちどの部分において活かせるかを調べて考えることが重要だと思います。他の会社でも聞かれるような一般的なことであるかとは思いますが、例に漏れず持田製薬のグループ面接・最終面接でも実際に聞かれました。情報の入手は、Webの企業HPおよび4月におこなわれた職種別説明会およびOG訪問によりおこないましたが、職種別説明会が情報入手の上では最も有益だったと思います。説明会では持田製薬の開発職について細かく説明してくれますし、質疑の時間も長めに設定されていますので、自分の理解できていない点を完全に解消しておけばベストだと思います。また、質問者をチェックしている様子でしたので、疑問点が浮かばなくとも必ず一つは質問した方がその後に有利かと思います。 続きを読む