【社会貢献とやりがい満載】【23卒】パシフィックコンサルタンツ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1697>(東京理科大学大学院/女性)
パシフィックコンサルタンツ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 東京理科大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 入社予定
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】ボーナスが他社と比べて良いという風に社員の方から伺った。社会貢献の部分がやりがいとしては大きいと聞いた。また、関わった案件が形になるのを見てやりがいを感じると聞いた。
【本・サイトで調べた】給料など待遇は良い。ボーナスは募集要項上では年2回で平均6.0ヶ月分付与とのこと。残業時間は、繁忙期はやはり長くなるが、残業代は全額支給される(上限についてはわからない)。業務については自分の力を生かして社会貢献に繋げられるため、やりがいが非常に大きいと思う。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方の雰囲気が非常に良い。選考でも人事の方が元気な人が多い会社とおっしゃっていた。上層部の方が元気な人を好んで採用しているらしい。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】本・サイトで調べることとあまり変わらない。
【本・サイトで調べた】顧客のほとんどが国・地方公共団体であり、現時点では安定している。人手不足や施設の老朽化、税収の減少などを考えると今後も安定して案件はある。防災分野や環境分野は注目されている部分で国も力を入れると思われるため、案件は増えていくかと思う。一方で主導型ビジネスに力を入れる必要もあるという風潮が業界全体である。こちらに関してはこれから力を入れていくという印象を受けた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】インターンで業務を体験させていただいた際に、女性の若手社員はもちろんベテラン社員が多く活躍されていた。直接お話を伺ったが、「女性だからといって働きづらい部分は無い」という風におっしゃっていた。社員の方のやりとりを見ていても女性が働きづらい・壁を作られているという印象は受けず、性別関係なく活躍されている印象を受けた。産休・育休制度も普通に利用されている。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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パシフィックコンサルタンツ株式会社の学生からの評判・口コミ
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パシフィックコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 2,282人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大本修 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-3001 |
| URL | https://www.pacific.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131051