パシフィックコンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
非正規雇用の女性従業員は社歴の長い方も多く、ライフイベント等で退職しても戻って来られる方も多い模様。
男性が多いので、大事に扱って貰える人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職が多い。男だから、女だから、といった区別を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはなく、対等に扱ってもらえる。正社員だと女性割合は少なくなるが、部署によってその割合も様々である。
基本的にオフィス...続きを読む(全288文字)

目立った差別などは感じないが、同期の中では飲み会の席等で危うい状況になりかけたという話も聞き、判断できない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくと、子供がいる人は大変だと思う。時間通りに帰っ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。サポート体制も構築していただけますし、復帰後もすぐ仕事を与えてもらえる環境は整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女問わず子育て世代に対する制度や理解が充実・進んでいる。部門にもよるが、海外部門はテレワークがほぼ無制限に可能。他部門でも子育て世代は積極的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が働いていた当時はアルバイトは同年代の女性がたくさんいました。部署によるのかもしれませんが、すごく仕事のできる方は遅くまで残業してる方もいま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員問わず、育休がとりやすい印象があります。くるみんも取得してますし、男性社員さんも育休が取得出来るよう力を注いでいるようです。復帰された方の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩方がとても優しく、働きやすい雰囲気。
社内も綺麗で、仕事がしやすくみんな仲がいいです。

仕事自体も難易度が高いものではなく、また不明点も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境づくりはできていた。産休育休はまちろんのこと、フラックスや時短にも積極的に取り組んでいた。女性の管理職なども増えてきており...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトは男性より女性の方が多く、長くて10年ほど働いている方がたくさんいました。
専門的で特殊な分野なので、仕事上でわからないことがたくさ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
アルバイトでも産休制度が使用できる点は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がほぼおらず、技術職の女性も少ないため女...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プラチナくるみんという、女性の働きやすい環境を整えている企業に認定されています。
大手なので、率先して制度を整えていると思います。
また、デス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ハラスメントに対して非常に敏感であり、会社の空気感は良いほうだと思う。育休、産休、時短、リモートワークなども可能であり、制度はしっかりと整備さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内でハラスメントに対する発信はされており、比較的意識は醸成されていた。また、女性技術者でも結婚や出産後に復帰し、業務を効率化してバリバリと業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さいお子さんをもつバイトさんもそこそこ多かったが、幼稚園や小学校等の行事や呼び出し等での早退や遅刻や休暇は、比較的取得しやすいように思えた。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の社員も年々増えており、会社も女性が働ける環境を整備しようと積極的に取り組んでいます。仕事の調整は必要ですが産休・育休を取りやすく、多くの...続きを読む(全248文字)

【良い点】
性別による待遇の差はないと思う。実力があれば部長などの役職に付く人もいる。ただし、子供がいる人はほどんどいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休産休の実績が多数あり、部内でも常に何名か休職していました。
契約社員でもアルバイトでも育休を取りやすい環境なので、かなり整備が進んでいると...続きを読む(全159文字)