この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用の女性従業員は社歴の長い方も多く、ライフイベント等で退職しても戻って来られる方も多い模様。
男性が多いので、大事に扱って貰える人には...続きを読む(全186文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
非正規雇用の女性従業員は社歴の長い方も多く、ライフイベント等で退職しても戻って来られる方も多い模様。
男性が多いので、大事に扱って貰える人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。男だから、女だから、といった区別を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはなく、対等に扱ってもらえる。正社員だと女性割合は少なくなるが、部署によってその割合も様々である。
基本的にオフィス...続きを読む(全288文字)
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目立った差別などは感じないが、同期の中では飲み会の席等で危うい状況になりかけたという話も聞き、判断できない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくと、子供がいる人は大変だと思う。時間通りに帰っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。サポート体制も構築していただけますし、復帰後もすぐ仕事を与えてもらえる環境は整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女問わず子育て世代に対する制度や理解が充実・進んでいる。部門にもよるが、海外部門はテレワークがほぼ無制限に可能。他部門でも子育て世代は積極的...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンで業務を体験させていただいた際に、女性の若手社員はもちろんベテラン社員が多く活躍されていた。直接お話を伺ったが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が働いていた当時はアルバイトは同年代の女性がたくさんいました。部署によるのかもしれませんが、すごく仕事のできる方は遅くまで残業してる方もいま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員問わず、育休がとりやすい印象があります。くるみんも取得してますし、男性社員さんも育休が取得出来るよう力を注いでいるようです。復帰された方の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しく、働きやすい雰囲気。
社内も綺麗で、仕事がしやすくみんな仲がいいです。
仕事自体も難易度が高いものではなく、また不明点も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりはできていた。産休育休はまちろんのこと、フラックスや時短にも積極的に取り組んでいた。女性の管理職なども増えてきており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトは男性より女性の方が多く、長くて10年ほど働いている方がたくさんいました。
専門的で特殊な分野なので、仕事上でわからないことがたくさ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休制度が使用できる点は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がほぼおらず、技術職の女性も少ないため女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プラチナくるみんという、女性の働きやすい環境を整えている企業に認定されています。
大手なので、率先して制度を整えていると思います。
また、デス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ハラスメントに対して非常に敏感であり、会社の空気感は良いほうだと思う。育休、産休、時短、リモートワークなども可能であり、制度はしっかりと整備さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内でハラスメントに対する発信はされており、比較的意識は醸成されていた。また、女性技術者でも結婚や出産後に復帰し、業務を効率化してバリバリと業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さいお子さんをもつバイトさんもそこそこ多かったが、幼稚園や小学校等の行事や呼び出し等での早退や遅刻や休暇は、比較的取得しやすいように思えた。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の社員も年々増えており、会社も女性が働ける環境を整備しようと積極的に取り組んでいます。仕事の調整は必要ですが産休・育休を取りやすく、多くの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
性別による待遇の差はないと思う。実力があれば部長などの役職に付く人もいる。ただし、子供がいる人はほどんどいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休産休の実績が多数あり、部内でも常に何名か休職していました。
契約社員でもアルバイトでも育休を取りやすい環境なので、かなり整備が進んでいると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体で見ると建設コンサルタント業界にしては女性は多い方だと思います。アルバイトの方も女性が多かったです。働きやすさに関しては男女で差別はなく女...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員の結婚に関わる転勤の要望が通った実例もあり、女性の働きやすさやキャリアに関する満足度は非常に高いと思う。出産・育児に関しても休暇の取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いていた当時は女性でも責任ある仕事が任されて良かった。資料作成やプレゼン、会議のファシリテーターなど多くのことを経験させてもらった。また海外...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方支社でも本社と同じ給与水準である事はとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の賃金格差が大き過...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地方自治に留まらず、海外、民間、国策といったプロジェクトに携われます。広い視野を持って仕事に就きたい方には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間の少なさ、ワークライフバランスの安定性、技術職でない限り身心に支障が出る程の業務量は無いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。子供が熱を出したりした時でも休みが当日に取れるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
正社員はフルスペックな待遇で、他の大企業やホワイト企業と呼ばれている会社にも引けを取らない位良いと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期以外の4〜8月は比較的早く帰宅でき、有休も取りやすいです。
役所に合わせた対応になるため、お盆休みはとりづらいですが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事はできるけれど周囲の目や意見をあまり気にせず働ける方が偉くなる印象があります。同様の働き方ができ、こういう方と議論を交わせる人は、昇給がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。
交通費は最安ルートの値段ではなく実費が支払われます。人件費が高いので、移動は時間が短縮できる方法を最優先させる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界内では新しい事業にどんどん挑戦していっているイメージである。今後、新たなインフラ整備が縮小していく中で、こういった姿勢は重要だと思う。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般職は残業代が全額支給である点。また、業界内では給与水準は高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない。住宅手当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1954年2月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,221人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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