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【良い点】
女性に限らずだから、育休は男性でも取りやすいよう配慮されるようになってきた。ただし、年度末になると男性はやはり取りにくい。続きを読む(全67文字)
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パシフィックコンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わずにみなさん活躍しているイメージがある。育休で休める文化もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって仕事の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界的に女性が少ないというのもある。また、いたとしても繁忙期はどうしても残業時間が多くなるので、子育て世...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場だと思います。男女差別はほぼ無いと思います。ただ、これはなんにしで言えることだが、上司による。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員がここ数年で増えてきたため、働きやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長いため、子育ては大変...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)
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部署によるが，都市計画や交通計画系の部署は女性の比率が高く，活躍されていた．プラチナくるみんなども認定されているため，出産や子育てに対するバックアップもか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非正規雇用の女性従業員は社歴の長い方も多く、ライフイベント等で退職しても戻って来られる方も多い模様。
男性が多いので、大事に扱って貰える人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。男だから、女だから、といった区別を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはなく、対等に扱ってもらえる。正社員だと女性割合は少なくなるが、部署によってその割合も様々である。
基本的にオフィ...続きを読む(全288文字)
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目立った差別などは感じないが、同期の中では飲み会の席等で危うい状況になりかけたという話も聞き、判断できない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくと、子供がいる人は大変だと思う。時間通りに帰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。サポート体制も構築していただけますし、復帰後もすぐ仕事を与えてもらえる環境は整っています。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女問わず子育て世代に対する制度や理解が充実・進んでいる。部門にもよるが、海外部門はテレワークがほぼ無制限に可能。他部門でも子育て世代は積極...続きを読む(全185文字)
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【イベントや選考を通して感じた】インターンで業務を体験させていただいた際に、女性の若手社員はもちろんベテラン社員が多く活躍されていた。直接お話を伺ったが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が働いていた当時はアルバイトは同年代の女性がたくさんいました。部署によるのかもしれませんが、すごく仕事のできる方は遅くまで残業してる方もい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員問わず、育休がとりやすい印象があります。くるみんも取得してますし、男性社員さんも育休が取得出来るよう力を注いでいるようです。復帰された方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しく、働きやすい雰囲気。
社内も綺麗で、仕事がしやすくみんな仲がいいです。
仕事自体も難易度が高いものではなく、また不明点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりはできていた。産休育休はまちろんのこと、フラックスや時短にも積極的に取り組んでいた。女性の管理職なども増えてきてお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトは男性より女性の方が多く、長くて10年ほど働いている方がたくさんいました。
専門的で特殊な分野なので、仕事上でわからないことがたく...続きを読む(全319文字)
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パシフィックコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒は6年間、入寮条件を満たせば安い家賃で借り上げ寮を借りることができる。
テレワークの際に、シェアオフィスを複数利用することが可能である(...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事担当者の方は非常に真摯に相談に乗ってくださいました。ハラスメントの事実に対しても真面目に向き合い、解決に向けて動こうとする姿勢が見られ...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの希薄さと、組織としての受け入れ体制に課題を感じました。
挨拶等の基本的なコミュニケーション...続きを読む(全359文字)
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他部門との連携を強みとしている企業である。また、建築部は建設コンサルタント業界の中でも強みでありつつも、職場の雰囲気が明るい。デスクワークではあるものの、...続きを読む(全120文字)
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公共に関する業務の需要は今後もあまり落ち込まないため。また、今後は民間案件も扱ったり、他企業との連携も積極的に図っていくとのこと。課題としては、総合性が強...続きを読む(全111文字)
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冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に社員からの依頼で仕事をこなしていきます。ほぼ毎日違う内容の仕事を社員から頼まれて資料の作成やグラフの作成をしていました。同じ作業をコ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業は強制ではないので定時で帰る派遣さんもいれば稼ぎたいということで残業していく方もいました。有給も自由に取れたので助かりました。リモートワ...続きを読む(全234文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
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役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
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パシフィックコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 2,282人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大本修 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-3001 |
| URL | https://www.pacific.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131051
