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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は、男性も女性も非常に取りやすい。復帰後も、時短勤務・時差出勤やテレワークの活用など、柔軟に働きやすいと思う。また、有給休暇も半日...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パシフィックコンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は、男性も女性も非常に取りやすい。復帰後も、時短勤務・時差出勤やテレワークの活用など、柔軟に働きやすいと思う。また、有給休暇も半日...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界の割に女性の方は多い印象のある会社で、育休などで一定期間休む人がいて、働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度も整っており、安定して働ける点も良いところだと思います。また、女性社員も多く、産休・育休などの制度も利用しやすい雰囲気があ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
体調不良の際、テレワークもあったため配慮いただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、何か女性特有の話をしなきゃいけな...続きを読む(全85文字)
女性社員の方が子育てをしながら仕事をされていた点である。実際にお話を伺う中で、仕事と家庭を両立しながら働かれている様子が伝わり、建設コンサル業界に対して持...続きを読む(全95文字)
近年は女性でも役職につけることも多くなってきている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性に限らずだから、育休は男性でも取りやすいよう配慮されるようになってきた。ただし、年度末になると男性はやはり取りにくい。続きを読む(全67文字)
建設会社ということもあり、女性比率は少ない印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
性別を問わずにみなさん活躍しているイメージがある。育休で休める文化もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって仕事の...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界的に女性が少ないというのもある。また、いたとしても繁忙期はどうしても残業時間が多くなるので、子育て世...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場だと思います。男女差別はほぼ無いと思います。ただ、これはなんにしで言えることだが、上司による。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員がここ数年で増えてきたため、働きやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長いため、子育ては大変...続きを読む(全83文字)
転勤などの際に、子どもの成長段階など考慮はしてもらえると言っていた。ただ業務が大変なので、実際どうしているのかは分かっていない。続きを読む(全64文字)
インターンシップでお邪魔した部署でも育休産休で休職している社員はいたため、全社的にとりやすいとは思う。しかし、他にしわ寄せがいっている感は否めない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)
働きやすさと直接関係ないかもしれないが選考を通して受付の方以外に1人も女性に会っていないのは気になった。続きを読む(全52文字)
部署によるが,都市計画や交通計画系の部署は女性の比率が高く,活躍されていた.プラチナくるみんなども認定されているため,出産や子育てに対するバックアップもか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非正規雇用の女性従業員は社歴の長い方も多く、ライフイベント等で退職しても戻って来られる方も多い模様。
男性が多いので、大事に扱って貰える人に...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】比較的女性も多く所属しており、(男性も含めて)育休の取得率もとても高く、休暇を取った後の復帰率も高いとのこと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。男だから、女だから、といった区別を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはなく、対等に扱ってもらえる。正社員だと女性割合は少なくなるが、部署によってその割合も様々である。
基本的にオフィ...続きを読む(全288文字)
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目立った差別などは感じないが、同期の中では飲み会の席等で危うい状況になりかけたという話も聞き、判断できない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくと、子供がいる人は大変だと思う。時間通りに帰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。サポート体制も構築していただけますし、復帰後もすぐ仕事を与えてもらえる環境は整っています。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女問わず子育て世代に対する制度や理解が充実・進んでいる。部門にもよるが、海外部門はテレワークがほぼ無制限に可能。他部門でも子育て世代は積極...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり低い。全く昇給もしない。
評価も全くされている気がしない。
一生懸命頑張っている人も、サボっている人も、給与もほぼ変わらないし、ボーナ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現時点で、9時から15時までの時短勤務をしており、残業時間はほぼ毎月0時間となっている。また、有給休暇も毎月2〜3日取得できており、毎年夏季...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
各々受ける研修が時折配信されているイメージ。資格取得に関しては、資格難易度に応じて各種一時金が設定されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の契約社員と既存の正社員でライン分けされている気がした。もちろん成果を出して正社員登用されれば待遇もかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすい傾向にあるので、仕事の進捗に応じて休みは取れたと思います。
2,3月は納期が近いので、それ以外は他の人と調整しながら取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
規模の大きい官公庁の仕事ができる点は、貴重な機会で良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいだけに継続業務となり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手でも担当する業務を任せてもらえるため、実務を通して経験を積むことができます。周囲に相談しやすい環境もあり、分からないことがあれば先輩や上...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
真面目な社員が多く、しっかりと仕事を進めている人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が進んでおらず、AIも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的安定した事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に成長するような事業環境ではなく、政策やなどに左右されてしまうの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事でなければ、行くことが出来ないような地域や国に出張できることです
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期と閑散期の差が大きいため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務のワーキングママも複数名在籍しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。女性管理職も活躍しています。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私がいた職場では、女性も多く働いておりました。小さいお子さんがいる人も中にはいましたが、急な休みでも現場の周りの人たちは、フォローしてくれて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の方も働けますが力仕事もあります。女性の方でも働きやすいと思いますがクレーム処理とかは厳しいかもしれません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も働きやすくとても楽しく働けます。ともかく協力をしながら早く品出しをする感じなのです。なにかあったときに休めるのもすごくいいです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内では女性の総合職やリーダーも活躍しており、性別を理由にキャリアが限定されることはありません。
産休や育休、その後の時短勤務といった制度も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、性別に関係なく安心して仕事に取り組める環境が整っていると感じました。
育児や家庭の事情にも理解があり、ライフスタイルに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価する環境です。
役員にも女性が多く、産休・育休の制度もしっかりしています。
子育てをしながら仕事を続けたい方には、とて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は、比較的多いほうだと思います。最近は管理職になる女性の方も増えてきています。
育児休暇はとりやすく、取得後ももとどおりのポジション...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く所属し、給与貰えたらいいという人には向いている。
育休からの復帰も多数あり、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・特に女性が働きづらいとかはないと思われます。
・ただ、接客業なので、稀にお客さんにちょっかいをかけられます。
それらを自分でなんとかしなく...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 2,282人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大本修 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-3001 |
| URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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