この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすいです。子供が熱を出したりした時でも休みが当日に取れるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすいです。子供が熱を出したりした時でも休みが当日に取れるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外の4〜8月は比較的早く帰宅でき、有休も取りやすいです。
役所に合わせた対応になるため、お盆休みはとりづらいですが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休暇は仕事に支障がなければ取得しやすい。育休への配慮をしてくれる部署も以前より増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
建設コンサルの中では働き方改革に注力していると感じる。有給も取得しやすい。テレワークと出社を自由に選択できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休暇自体は非常に取りやすい。業務コントロールがきちんと出来ていれば、前日に申請しても通る。
前もって周知しておけば、長めの有給休暇も取りやすい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークもある程度は対応している。土日も仕事になることがあるがリモートの社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】忙しい時期(年度末や竣工間近など)は残業時間も増えてしまうが、それ以外の時期はそこまで残業も無くプライベートも充実しているとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、家庭運営に対する理解があり、有休取得も推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝7時前、深夜23時以...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすく、1時間単位でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くなると、ライフワークバランスが崩れる。会議...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏期休暇は7〜9月の間に自由に5日間取れるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上につく上司によっては休暇が非常にと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
繁忙期以外ならほぼ定時退勤出来ていた。
休暇も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁相手の業界であるため、年度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給等休暇の調整は非常にしやすい環境。特別忙しい時期を除けば、取りたい日にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夏休みなど長期休暇は比較的取りやすい。繁忙期以外は、有給休暇をとってもとやかく言う上司先輩は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設コンサルの3Kイメージの払拭と技術者不足の解消のため,かなり力を入れているイメージがある.繁忙期は取引先との関係のためどの建設コンサルでも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
建設コンサルタント業界では早い段階からワークライフバランスを行っており、他社が見習うべき企業だと思います。コロナでの在宅勤務もいち早く導入して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
緊急事態宣言にともない、テレワークや時差出勤が出来て、とても良かったです。それと解除されても時差出勤が続けられた。システムもテレワーク対応にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務のコントロールさえ出来ていれば、年休取得に嫌味を言われるなど全くありません。良い点というより当然のことですが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
派遣社員なのでほぼほぼ定時で帰れました。
残業があっても超過分は割増で時給計算されていたので、もう少し残業してもいいかなと思うくらいでした。
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【良い点】
部署によって忙しさは時期的に波がありますが、会社はワークライフバランスを重視して、仕事の偏りがある状況の中でも部内でうまく調整をして図ろうとい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに積極的に取り組んでいた。業界全体としてサービス残業の撲滅や働き方改革への取り組みが強化される中、リーダー企業としてどこや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇については、業務の調整さえつけば比較的自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末や年度末に業務のピークがや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本とれているし、有給の消化に関してもとりづらいということは全く無かった。ノー残業デーなども設定されており、社内福祉で運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最新オフィスビルで都内トップクラスのオフィス環境。ドラマの撮影にも使用されていた。お茶飲み放題 自販機完備 セキュリティも最新 また席のレイア...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
管理職であっても子どもの行事などには積極的に休暇を取得していた。閑散期には休暇を比較的取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方支社でも本社と同じ給与水準である事はとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の賃金格差が大き過...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地方自治に留まらず、海外、民間、国策といったプロジェクトに携われます。広い視野を持って仕事に就きたい方には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間の少なさ、ワークライフバランスの安定性、技術職でない限り身心に支障が出る程の業務量は無いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員はフルスペックな待遇で、他の大企業やホワイト企業と呼ばれている会社にも引けを取らない位良いと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事はできるけれど周囲の目や意見をあまり気にせず働ける方が偉くなる印象があります。同様の働き方ができ、こういう方と議論を交わせる人は、昇給がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。
交通費は最安ルートの値段ではなく実費が支払われます。人件費が高いので、移動は時間が短縮できる方法を最優先させる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自ら設計に関わったものが形になるときは、やりがいを感じる。また、上に対しても自分の意見をいいやすい環境である。
それと同時に、ある程度の積極性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内では新しい事業にどんどん挑戦していっているイメージである。今後、新たなインフラ整備が縮小していく中で、こういった姿勢は重要だと思う。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般職は残業代が全額支給である点。また、業界内では給与水準は高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない。住宅手当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
鍛えられた分、スキルや経験は身についたと思う。緊張にも慣れた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの上司クラスの社員でも中途...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1954年2月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,221人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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