この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度化の努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが実際は取れないので、取れた人の尻拭いをする羽目になる。続きを読む(全77文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度化の努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが実際は取れないので、取れた人の尻拭いをする羽目になる。続きを読む(全77文字)
恒常的に残業が100時間を突破する雰囲気は昔のまま続きを読む(全25文字)
有給などは取りやすい環境であると聞いた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので、ライフワークバランスは取れていない人が多いと思う。ただ、制度はしっかりしているので、育休等は男性でも取得している方を数名見た。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日も、会社の人と会うことが苦でない方は、向いているかと思います。もちろん、強制で休日遊ぶということはありませんが、社風としてそのような性格の...続きを読む(全219文字)
部署に関係なく残業が多く、タフさが求められていると感じた続きを読む(全28文字)
繁忙期の存在は避けられないが,それ以外の時期は休みも取りやすく,リモートも普及しているため柔軟な働き方が可能である.続きを読む(全58文字)
9:00~17:00が定時であり、リモートワークも盛ん。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。子供が熱を出したりした時でも休みが当日に取れるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期以外の4〜8月は比較的早く帰宅でき、有休も取りやすいです。
役所に合わせた対応になるため、お盆休みはとりづらいですが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全248文字)
フレックス制をとっており、朝早くから働いている人は少ない。残業をしている人も多いが、用事がある日は残業をせずに帰ることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇は仕事に支障がなければ取得しやすい。育休への配慮をしてくれる部署も以前より増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
建設コンサルの中では働き方改革に注力していると感じる。有給も取得しやすい。テレワークと出社を自由に選択できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休暇自体は非常に取りやすい。業務コントロールがきちんと出来ていれば、前日に申請しても通る。
前もって周知しておけば、長めの有給休暇も取りやすい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークもある程度は対応している。土日も仕事になることがあるがリモートの社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】忙しい時期(年度末や竣工間近など)は残業時間も増えてしまうが、それ以外の時期はそこまで残業も無くプライベートも充実しているとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、家庭運営に対する理解があり、有休取得も推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝7時前、深夜23時以...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすく、1時間単位でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くなると、ライフワークバランスが崩れる。会議...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏期休暇は7〜9月の間に自由に5日間取れるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上につく上司によっては休暇が非常にと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
繁忙期以外ならほぼ定時退勤出来ていた。
休暇も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁相手の業界であるため、年度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給等休暇の調整は非常にしやすい環境。特別忙しい時期を除けば、取りたい日にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夏休みなど長期休暇は比較的取りやすい。繁忙期以外は、有給休暇をとってもとやかく言う上司先輩は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設コンサルの3Kイメージの払拭と技術者不足の解消のため,かなり力を入れているイメージがある.繁忙期は取引先との関係のためどの建設コンサルでも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
建設コンサルタント業界では早い段階からワークライフバランスを行っており、他社が見習うべき企業だと思います。コロナでの在宅勤務もいち早く導入して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私がいたところは1人の社員さんにアシスタントが1人ついて二人三脚で仕事を進めていくスタイルでした。
最後に一緒に組んだ社員さんは私の得意なこと...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
典型的な作業が覚えられる。基礎は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティがあまり求められない。客先のせいかもしれないが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意欲があれば色々研修など参加できる。社内でも沢山ある。関係ない業務の研修にも参加できる。スキルアップ環境はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度は良いものが多い。種類も多い。取り組みも先進的なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実像に即してないことが多く、残念です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
綺麗な会社だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上っ面だけの社内制度や評価ばかりで、大丈夫か?と驚いた。残念であります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仲が良いと引き立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツテがないとなかなか上に行けない。派閥も強い。コンサルは人の縁が大事ときい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
従業員に満足度を高めようとあれこれ努力はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が長続きしなかったり、理想を追いすぎて自...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しくて人を見ていない。丸投げも多く、若手が立ち往生しているのもよくみる。自立している人ならなんとかなるが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員にはとてもいい会社だと思います。アルバイト、契約社員については所属する地域や部門によってかなりばらつきがあります。
契約社員だと、自分の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 615億5600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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