パシフィックコンサルタンツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
私がいた部署は、基本的に皆さん面倒見がいい。「調べながら残業するよりも、聞いたほうが早く解決するから何でも聞け」と言ってくれたりと、そういう...続きを読む(全438文字)

【良い点】
社員間はとても仲が良く気軽に話すことができると思います。また、採用人数も年々増えており、同期も多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手の余裕からか穏やかな印象の人は多い。役職名で呼ぶことはあまり無く、上の人にも苗字呼びです。風通しはよいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく忙しく、休日もサービス残業をしている人が多い。女性管理職は少ないため、増やそう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しくて人を見ていない。丸投げも多く、若手が立ち往生しているのもよくみる。自立している人ならなんとかなるが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事はできるけれど周囲の目や意見をあまり気にせず働ける方が偉くなる印象があります。同様の働き方ができ、こういう方と議論を交わせる人は、昇給が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しの良い社風と言われることが多いが、事実そのとおりであり、若手であっても上司と積極的に意見交換ができる雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
競争が少ないからか、のんびり、良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼も夜も休日も平日もなく働いているように見える...続きを読む(全105文字)

仕事が出来る人ほど、様々な業務が集中してしまい激務になっている。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社内には素晴らしい技術者はちらほらいると思います。いろんな部署が高い技術を持っているため、複合的なプロジェクトでも社内で解決できる場合が多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職になっても部下のない立場の人が多い。
転勤も多くなる。
リストラはないが、嫌がらせ転勤や人事で退職なら追い込むやり方。
管理職になって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りの方々はかなり知的で優秀な方々ばかりです．それ故自己研鑽を図りたい人にとってはその環境がいい刺激になるかもしれません．
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によって人柄が大きく異なるが、基本的に真面目で堅実な人が多い。自分の技術力に自信を持ち、楽しんで仕事をしている人や、案件に真摯に向き合う...続きを読む(全194文字)

【良い点】
故障問い合わせの電話受け付けをするコールセンターでした。上長（社員）の方は皆さん例外的なケース以外あまり関わる事はありませんが、親切に対応し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手コンサルタント会社
道路、鉄道、橋梁、河川、農業、電気、通信、情報、機械がきちっとした組織的になっている。間接部署も普通で人事部もきちん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
原則優秀な方々が多く、都市などの街づくりや土木関連の業務についての熱意があり、比較的穏やかな雰囲気で仕事ができます。過度なパワハラなどは自身...続きを読む(全291文字)

管理職には2種類あり、Mコース(マネジメントコース)とPコースがあります。
一般職から見ると、Pコースは一般職と仕事的にはやることは大きく変わらないで...続きを読む(全175文字)

比較的自分裁量で働くことができる。
ただし、当然のことながら自分の責任はとても大きくなります。
技術士を取得すれば、給料もあがり、任される仕事も大き...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係で満足していた点は、社員の判断を尊重、優先してくれます。悪く言うと放任、無責任です。これは、技術者が一番という会社の特徴だと思っていま...続きを読む(全217文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は、指導教育の意識と制度の充実がある。ただし、忙しい理由から、十分な実施ができない場合もある。個々の努力によるスキル...続きを読む(全196文字)

比較的新しい部署なので、若手でもどんどんプロジェクトに参加させて貰える機会が多く、成長の機会があるように感じた。
給料は、比較的高いほうだと思います。
...続きを読む(全161文字)