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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックコンサルタンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パシフィックコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パシフィックコンサルタンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

人口減少社会だが,ソフトもハードも色々取り扱っているので順応可能続きを読む(全32文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後ともタイのスマート都市構想をはじめ発展途上国に幅広く事業展開するとのことで将来性はあるのではないだろうか。続きを読む(全55文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

AIおよび機械学習に精通している部門も多いイメージがある。続きを読む(全29文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

発注者は自治体が主であり,仕事がなくなることはまず無いと考えていいだろう.続きを読む(全37文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では新しい事業にどんどん挑戦していっているイメージである。今後、新たなインフラ整備が縮小していく中で、こういった姿勢は重要だと思う。
【...続きを読む(全114文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界が人手不足に陥っている中で、DXなど新たな分野での解決方法を模索しており、将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】コンサルタントとしての総合力が高く、様々な分野が絡む開発などにも強いとのこと。続きを読む(全50文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業の縮小にそなえ、DXなど新たな分野の開拓に積極的続きを読む(全28文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】本・サイトで調べることとあまり変わらない。

【本・サイトで調べた】顧客のほとんどが国・地方公共団体であり、現時点では安定している。...続きを読む(全226文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業を主体としているため、民間業務と比べてコロナ禍でも業務が無くなることはない。また、災害対応等の業務も多いため、災害が無くならない限りは...続きを読む(全181文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はある会社だと思います。コンサル業界トップクラスの職場なので、キャリア採用もしており、多くの知り合いが転職もしています。待遇面も素晴らし...続きを読む(全179文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁相手のため、仕事がとれれば仕事ができます。オリンピック前なので仕事はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピッ...続きを読む(全181文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体と一緒になって業務を推進するところ。世の中の仕組みが業務をやっていて「税金はこうやって使われるのか」「税金が消化されていくのか…」を良い...続きを読む(全179文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく飛躍的に成長することはないが、業界のトップ企業であり、業界として大手の寡占化がやや進んでいる傾向にあることから、安定的だと思う。また、コ...続きを読む(全204文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時は休む間もなくくらい働き、終電で帰ってそのあと勉強するという生活が続いていました。土日は疲れ切って一日中寝ていた記憶しかないでした。...続きを読む(全281文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共インフラの仕事が多く安定していると感じます。ただし、公共事業という特性から、大幅な成長は期待できませんが、民間企業の顧客の獲得などに力を入れつつありま...続きを読む(全160文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オリンピックまでは、仕事が多いというのが大方の見方です。
また、競合他社との関係性で見ると、会社ランクが高いため、大きなプロジェクト時には入札やプロ...続きを読む(全262文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場は建設コンサルタント業種のみと限定的であり、ライバル企業との価格競争のみならず企画提案力の評価による競争となりつつあり、本当の意味での生き残りが...続きを読む(全963文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルタント業界そのものが将来性に乏しく、現状は全体のパイを競合他社同志で奪い合っているのみで、1社のみ業績が向上することは考えにくい。
既存事業...続きを読む(全210文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向について;特に公共事業における市場環境の厳しさと激しいライバル企業の戦略的活動のため、成長が厳しい。
・既存事業の動向につ...続きを読む(全170文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は建設コンサルタント業界でも売上2位であり、技術的にも日本を代表する建設コンサルタントと言えると思います。国内だけではなく、ODAをとおして発展途...続きを読む(全194文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業の比率が高く、業界全体の仕事量は減少傾向ながら、売り上げを維持していた。
公共事業の先行きへの不安や、労働時間の長さ等の原因から、若手の退職が多...続きを読む(全157文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・純粋な都市計画コンサルタントとしては、将来展望は乏しく、交通計画よりが今、稼ぎ頭といっています。もっとハード面の高い部署(道路部、構造部、鉄道部、河川部...続きを読む(全180文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パシフィックコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたところは1人の社員さんにアシスタントが1人ついて二人三脚で仕事を進めていくスタイルでした。
最後に一緒に組んだ社員さんは私の得意なこと...続きを読む(全367文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員に満足度を高めようとあれこれ努力はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が長続きしなかったり、理想を追いすぎて自...続きを読む(全90文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しくて人を見ていない。丸投げも多く、若手が立ち往生しているのもよくみる。自立している人ならなんとかなるが。続きを読む(全78文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗な会社だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上っ面だけの社内制度や評価ばかりで、大丈夫か?と驚いた。残念であります。続きを読む(全77文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば色々研修など参加できる。社内でも沢山ある。関係ない業務の研修にも参加できる。スキルアップ環境はある。続きを読む(全62文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は良いものが多い。種類も多い。取り組みも先進的なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実像に即してないことが多く、残念です。続きを読む(全78文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な作業が覚えられる。基礎は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティがあまり求められない。客先のせいかもしれないが。続きを読む(全77文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度化の努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが実際は取れないので、取れた人の尻拭いをする羽目になる。続きを読む(全77文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲が良いと引き立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツテがないとなかなか上に行けない。派閥も強い。コンサルは人の縁が大事ときい...続きを読む(全87文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パシフィックコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 パシフィックコンサルタンツ株式会社
フリガナ パシフィックコンサルタンツ
設立日 1951年9月
資本金 8億2000万円
従業員数 2,282人
売上高 615億5600万円
決算月 9月
代表者 大本修
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
電話番号 03-6777-3001
URL https://www.pacific.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131051

パシフィックコンサルタンツの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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