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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり配属されて様々な業務をやることになり、なかなか研修や教わったりすることがなかったので、じっくり学びたい人...続きを読む(全90文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり配属されて様々な業務をやることになり、なかなか研修や教わったりすることがなかったので、じっくり学びたい人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには、自己研鑽するしかありません。会社での教育はほぼ無いと言っていい。35歳くらいまでに技術士資格を...続きを読む(全115文字)
入社後は2~3週間の新入社員研修が東京オフィスで行われる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
アルバイト採用だったが、専門的なソフトを使用して地図を作成したことがあり、それまでは触れたことがなかったのでとても貴重な経験をすることができ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務を通じてのスキルアップは可能と思う。自己学習も必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の自己学習の時間はなかなかとること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意欲があれば色々研修など参加できる。社内でも沢山ある。関係ない業務の研修にも参加できる。スキルアップ環境はある。続きを読む(全62文字)
割と早い段階から仕事を任されるそうで,一長一短だとはおもう.続きを読む(全30文字)
1人前になるためには約10年とも言われているため,業務に対するサポート,技術士取得に向けた支援は手厚い.続きを読む(全52文字)
勉強会がよく開催されており、先輩社員からの指導も定期的にもらえる。
技術士の試験対策も、先輩社員に手伝ってもらえる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士取得の支援が手薄である。自力で筆記試験を突破できたら、面背対策を実施してもらえる状態であり、他社と比べて技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部内の各室が行っている業務を紹介する機会があるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、忙しい人の場合、勉強...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どこの建コンでも同様だと思うが技術士の資格取得を推奨される。受験資格を得られる年次になると論文の添削や面接指導などがあるらしい。受験費用は申...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い分野に関わっている、国の中枢に近い業務、国や研究機関への出向などがおおく、とにかく貴重な情報がどんどん入ってくる。技術士資格を維持する...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
CADやOffice系等の作業ツールの使用方法がわからない状態で入社しても先輩方が優しく教えてくれる為すぐスキルを身に付け、業務に取り組む事...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は、スキルアップ、キャリア開発等への会社からの支援はほとんどありません。但し、自身の考えでこういう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っています。新人研修はもちろん、中堅社員向けの研修も行っています。また、資格取得のための先輩社員からの指導も手厚く、論文の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司との関係次第ですが、専門的な分野以外はやる気があれば何でもやらせてもらえます。最終決定権は上司にありますが、それに至るあらゆる工程に携わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
officeソフトをほぼ使ったことがない状態で入社したが、作業には息を吸うように必須なスキルであり、基本的な操作等は社員が教えてくれるが、あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでも優秀な人が多く、わからないことを聞いたら、嫌な顔せず親切に指導していただいた。
アルバイトでも、CADやイラストレーター、Ad...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この会社にいて他の社員と同様に働くとスキルアップになる感覚。
技術士資格は1個ではダメ。2個以上がノルマ。これもきついが45歳くらいには皆こ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土木事業の大型プロジェクトの上流工程を見る事が出来た。アルバイトであったが、一時特殊な業務を担当していた時期があり、首都圏まで研修に行かせて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトであってもCAD等の高価なソフトがインストールされたパソコンを使用しており、自分次第でスキルを高めることができる環境だと思う。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり大きな裁量を持って業務を行うことができるため、自然とスキルアップしていきます。やりたいことは自発的に言えば、叶えてもらえるような環境な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く中で最も感じるやりがいは、「社会基盤を支えるプロジェクトに直接関われること」です。道路、河川、橋梁、...続きを読む(全792文字)
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【良い点】
Illustrator、Photoshopを使える方募集と求人票に記載があり応募した。
実際、IllustratorとPhotoshopを使...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務していましたが、正社員とほぼ同じ業務内容を担当しているにもかかわらず、給与や待遇面で大きな差が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は昇給の機会がほとんどありませんでした。賞与も支給対象外で、長く勤めても給与面での大きな変化は期待...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与は建設コンサル平均と比べると良くも悪くもなく平均程度で推移しているが、組合が強いので、団体交渉のときの交渉力はあるほうだと思い、そこは賞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性に限らずだから、育休は男性でも取りやすいよう配慮されるようになってきた。ただし、年度末になると男性はやはり取りにくい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はすごく良いです。といっても働いた分だけもらっているので時間換算するとそこまで高い印象はないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会一般的に見たら高い年収をもらっていたので、ほどほどに働いてある程度の年収で満足という人にはいい会社だと思う。順当に働いていれば管理職で4...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私がいた場所は成長戦略が全く見られなかった。
国の機関へ3年間にわたり出向したが、そこからの営業...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私がいた部署は、基本的に皆さん面倒見がいい。「調べながら残業するよりも、聞いたほうが早く解決するから何でも聞け」と言ってくれたりと、そういう...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 2,282人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大本修 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-3001 |
| URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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