パシフィックコンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり配属されて様々な業務をやることになり、なかなか研修や教わったりすることがなかったので、じっくり学びたい人...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには、自己研鑽するしかありません。会社での教育はほぼ無いと言っていい。35歳くらいまでに技術士資格を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイト採用だったが、専門的なソフトを使用して地図を作成したことがあり、それまでは触れたことがなかったのでとても貴重な経験をすることができ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務を通じてのスキルアップは可能と思う。自己学習も必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の自己学習の時間はなかなかとること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意欲があれば色々研修など参加できる。社内でも沢山ある。関係ない業務の研修にも参加できる。スキルアップ環境はある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に8万円、自己研鑽に補助金が出ます。やる気があればスキルアップはいくらでもできると思います。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士取得の支援が手薄である。自力で筆記試験を突破できたら、面背対策を実施してもらえる状態であり、他社と比べて技...続きを読む(全161文字)

中堅以上の社員が少なく、かつ30代は子育てテレワーク対応が多いため若手の育成に手が回っていない状況。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部内の各室が行っている業務を紹介する機会があるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、忙しい人の場合、勉強...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どこの建コンでも同様だと思うが技術士の資格取得を推奨される。受験資格を得られる年次になると論文の添削や面接指導などがあるらしい。受験費用は申...続きを読む(全180文字)

【良い点】
幅広い分野に関わっている、国の中枢に近い業務、国や研究機関への出向などがおおく、とにかく貴重な情報がどんどん入ってくる。技術士資格を維持する...続きを読む(全507文字)

【良い点】
CADやOffice系等の作業ツールの使用方法がわからない状態で入社しても先輩方が優しく教えてくれる為すぐスキルを身に付け、業務に取り組む事...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は、スキルアップ、キャリア開発等への会社からの支援はほとんどありません。但し、自身の考えでこういう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はかなり整っています。新人研修はもちろん、中堅社員向けの研修も行っています。また、資格取得のための先輩社員からの指導も手厚く、論文の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司との関係次第ですが、専門的な分野以外はやる気があれば何でもやらせてもらえます。最終決定権は上司にありますが、それに至るあらゆる工程に携わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
officeソフトをほぼ使ったことがない状態で入社したが、作業には息を吸うように必須なスキルであり、基本的な操作等は社員が教えてくれるが、あ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでも優秀な人が多く、わからないことを聞いたら、嫌な顔せず親切に指導していただいた。
アルバイトでも、CADやイラストレーター、Ad...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社にいて他の社員と同様に働くとスキルアップになる感覚。
技術士資格は１個ではダメ。２個以上がノルマ。これもきついが４５歳くらいには皆こ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土木事業の大型プロジェクトの上流工程を見る事が出来た。アルバイトであったが、一時特殊な業務を担当していた時期があり、首都圏まで研修に行かせて...続きを読む(全304文字)

【良い点】
アルバイトであってもCAD等の高価なソフトがインストールされたパソコンを使用しており、自分次第でスキルを高めることができる環境だと思う。
【...続きを読む(全241文字)

【良い点】
かなり大きな裁量を持って業務を行うことができるため、自然とスキルアップしていきます。やりたいことは自発的に言えば、叶えてもらえるような環境な...続きを読む(全180文字)