パシフィックコンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
年に8万円、自己研鑽に補助金が出ます。やる気があればスキルアップはいくらでもできると思います。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士取得の支援が手薄である。自力で筆記試験を突破できたら、面背対策を実施してもらえる状態であり、他社と比べて技術...続きを読む(全161文字)

中堅以上の社員が少なく、かつ30代は子育てテレワーク対応が多いため若手の育成に手が回っていない状況。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部内の各室が行っている業務を紹介する機会があるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、忙しい人の場合、勉強時...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どこの建コンでも同様だと思うが技術士の資格取得を推奨される。受験資格を得られる年次になると論文の添削や面接指導などがあるらしい。受験費用は申請...続きを読む(全180文字)

【良い点】
幅広い分野に関わっている、国の中枢に近い業務、国や研究機関への出向などがおおく、とにかく貴重な情報がどんどん入ってくる。技術士資格を維持するた...続きを読む(全507文字)

【良い点】
CADやOffice系等の作業ツールの使用方法がわからない状態で入社しても先輩方が優しく教えてくれる為すぐスキルを身に付け、業務に取り組む事が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は、スキルアップ、キャリア開発等への会社からの支援はほとんどありません。但し、自身の考えでこういうこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はかなり整っています。新人研修はもちろん、中堅社員向けの研修も行っています。また、資格取得のための先輩社員からの指導も手厚く、論文の添...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司との関係次第ですが、専門的な分野以外はやる気があれば何でもやらせてもらえます。最終決定権は上司にありますが、それに至るあらゆる工程に携わる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
officeソフトをほぼ使ったことがない状態で入社したが、作業には息を吸うように必須なスキルであり、基本的な操作等は社員が教えてくれるが、あと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでも優秀な人が多く、わからないことを聞いたら、嫌な顔せず親切に指導していただいた。
アルバイトでも、CADやイラストレーター、Ado...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社にいて他の社員と同様に働くとスキルアップになる感覚。
技術士資格は１個ではダメ。２個以上がノルマ。これもきついが４５歳くらいには皆この...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土木事業の大型プロジェクトの上流工程を見る事が出来た。アルバイトであったが、一時特殊な業務を担当していた時期があり、首都圏まで研修に行かせて貰...続きを読む(全304文字)

【良い点】
アルバイトであってもCAD等の高価なソフトがインストールされたパソコンを使用しており、自分次第でスキルを高めることができる環境だと思う。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
かなり大きな裁量を持って業務を行うことができるため、自然とスキルアップしていきます。やりたいことは自発的に言えば、叶えてもらえるような環境なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社して以降ほぼ野放しです。お世辞にも面倒見が良い会社ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも悲惨なのが契約社員の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップのための時間や情報が多く取られているので、やってみたい知りたい！と言う希望があればどんどんやらせてくれる会社だと思います。資格保...続きを読む(全200文字)

【良い点】
設計補助事務でした。ａｕｔｏ－ＣＡＤで設計補助をしたり（初めてでしたが難しいレベルではなかったです）、文書作成（ｗｏｒｄ・ＥＸＣＥＬ）、たまに...続きを読む(全183文字)

社内での勉強会など積極的に参加が出来てスキルアップが出来ました。私の場合はほとんどのPCスキルはこの会社で学ぶ事が出来ました、業務に直接的に関係の無い事で...続きを読む(全111文字)

官公庁から受けた調査をする部署でした。社風はさっぱりした感じで、コンサルタントさんごとにいろいろなプロジェクトで仕事でき、仕事がしやすかったです。社会調査...続きを読む(全175文字)

新卒正社員の教育体制は基本的にOJTなので、所属している部署、先輩に大きく委ねられる。給料も良いので一部の忙しさを許容できるのであれば、いち会社人として働...続きを読む(全150文字)

基本的に入社2、3年で、一人で仕事をいくつか任せられるようになります。初めは、かなり苦しいですが、発注者対応など一番スキルアップにつながります。人をまとめ...続きを読む(全152文字)

事業企画部という名称ながら、企画室については本来求められていた機能を果たしていない状況であった。
技術部と営業部との格差認識があり、既存営業のみに注力す...続きを読む(全178文字)

○年目研修時に、プレゼンなどの研修はありますが、定期的な勉強会はありませんので、OJTでスキルを身に付けることになります。
わからない部分については、そ...続きを読む(全195文字)