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パシフィックコンサルタンツ株式会社

パシフィックコンサルタンツの本選考対策方法・選考フロー

パシフィックコンサルタンツ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パシフィックコンサルタンツの 本選考体験記(194件)

24卒 内定

技術コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
建設コンサルタント業界の中でどの分野の売り上げが大きな割合を占めているのか(どの分野が強いのか)、また会社としてどのようなことを押し出しているのかを調べることはやってよかったと考えている。また、インターンシップにも参加していたため、そこでの会社や社員さんの人柄などは記憶をしておいて、面接等で言語化して話すなどしていたので、覚えておいてよかったと思う。情報源としては、主に会社のホームページや説明会で投影された資料を使用していた。 続きを読む
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公開日:2023年10月20日

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24卒 内定入社

技術コンサルタント
24卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、業界研究の第一段階として総合コンサルタント各社の違いを明確化するところから始めました。なぜなら他にも似たことをしている企業が多い中なぜうちに?とほとんどの場合聞かれると先輩から聞いていたからです。実際に私も聞かれました。 また、インターンに参加したことが良かったと思います。インターンには行っていない他社の面接の際も、インターンで実際にしたことや学んだ事等内容について詳しく聞かれることはもちろん、企業・業界研究にも大いに役立つので参加すべきです。私の勝手な印象ですが、インターンの参加者は、有利に選考が進んでいたイメージがありました。 パシフィックコンサルタンツに関しては、競合他社と異なり非上場企業であるので、買収のリスクが少ないので、最後まで勤め上げられる可能性は高い企業だと思います。 この企業の面接では、部署のみではなく設計や解析など複数の業務がある中で何に携わりたいかまで聞かれるのではっきり答えれるようにしましょう。また第二希望の部署についても詳しく聞かれるので、ESでは第二希望以降は適当に書くのではなく、そちらもしっかりと考えておくようにしましょう。 また、インターネットで調べられる情報では面接で聞かれる質問全てに対処できないので、OBOG訪問やインターンでの担当してくださった方とは密に連絡を取り、わからないを解消しておきましょう。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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パシフィックコンサルタンツの 直近の本選考の選考フロー

パシフィックコンサルタンツの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. パシフィックコンサルタンツを志望する理由を教えてください。
A.
1 つ目に、「幅広い分野にわたる技術力や視点から都市、社会基盤の整備に貢献したい」と いう想いを達成できると考え、志望します。 私は幼い頃、みなとみらい地区の美しい街の風景に感銘を受け、私もこのような都市の形成 に携わりたいと考え、「都市」に興味を持ちました。 貴社は総合建設コンサルタントとして幅広い分野での高い技術力を持ち合わせ、その強みを活かして一つの案件に対して様々な部署が連携することで、課題に対して複数視点からのアプローチをすることで課題解決を行っています。御社であれば、私の想いを実現できると考え志望します。 2 つ目に、「成長できる環境」であると考え、志望します。 私は御社のインターンシップに参加している中で、社員様が先輩・後輩に関係なく気軽に会話をしながら業務を進めていることを知りました。気軽に相談しあえる土壌の存在は、日々の業務の中で知識やノウハウを吸収することができるため、自身を常に成長させることができると考えています。 このような理由から御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年10月20日

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24卒 志望動機

職種: 技術コンサルタント
24卒 | 近畿大学 | 男性
Q. パシフィックコンサルタンツを志望する理由を教えてください。
A.
一点目は、貴社が建設コンサルタント業界でのリーディングカンパニーであり、大規模なプロジェクトに多数携わっているからです。また私は幼少期から海に対してあこがれがあり、現在も大学で海岸工学研究室に所属していて建設コンサルタントの海に関わる部門で働きたいと考えています。その考えのもと私が入社できた際には、港湾・海洋・海岸の分野での仕事に従事したいと考えています。特に、国が推進している洋上風力発電事業等の大規模プロジェクトに携わり、大学で学んだ知識を基に多くのことを学びながら幅広く活躍したいと考えて志望しました。 二点目は、貴社が国際事業にも取り組んでいることです。通信技術等の進歩により急速なグローバル化が進んでいる昨今においては、海外業務を視野に入れたグローバルな視点と国内業務を視野に入れたローカルな視点の融合が必要となると考えています。 自身も国内で学んだ技術を用い、チャンスがあれば海外業務に従事し、技術だけでなく言語や現地の文化等を学び人間的に成長したいと考え、また国際業務で得た技術を国内の業務に還元、適用していくことが自身と組織の成長につながると考えています。 三点目は、インターンシップでの経験です。この経験で貴社の社員一人一人の指導力の高さ、社員の方々の人間性、オフィス環境の良さに魅力を感じました。実習生の私に対しても、とても丁寧に指導して頂き、技術力を大切にしている貴社の社風を感じることができました。インターンシップでは短い期間でしたが、社会人としての責任を学ぶ事ができ、皆様の指導力の高さを感じました。また指導して頂くにあたり、実習担当の方のみならず多くの社員の方にお世話になり、面倒見の良さ、人間性に感銘を受けました。実習では実際に受注した業務の一部を担当させて頂きました。実際の業務に触れる事で、一つもミスできない仕事、その責任の重さを肌で感じることができました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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パシフィックコンサルタンツの エントリーシート

24卒 本選考ES

技術コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 論文内容・専門(400字以下)
A.
私の修士論文は○○上での△△市のデジタルツインの開発についてである。本研究を卒業論文の続きと位置づけ、現在シミュレーションの改善を行っている。卒業論文では○○上での3D津波シミュレーションにおける□□避難の再現性と題し、同シミュレーションにおける□□避難の再現性を検討した。具体的には、ゲームエンジン○○を用いたプロジェクト内において再現性を検討する□□モデルを1台とし、その目標とする挙動の優先事項を決定した。それを可能にするために変更・追加を行ったが、目標の挙動とは異なった。修士論文では、卒論の段階で目標とした挙動を完全に再現し、複数の□□モデルで可能とするために、同プロジェクトファイル内に変更を加えた。現在目標としていた挙動は複数のモデルでも再現できており、複数のモデル間における挙動の影響を調べている。今後はデジタルツインの目標像を決定し、それに向けた開発を行う予定である。 続きを読む
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公開日:2023年8月28日
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24卒 本選考ES

技術コンサルタント
24卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 当社を志望した理由を記入してください。
A.
私は社会基盤を中心とした、地域全体の総合提案者でありたいと考えています。私と社会の関わりを考えたとき、大学で幅広く学んだ土木工学を総合的に生かすことができること、土木構造物、建設物に対して計画・調査から完成に至るまで建設のさまざまなフェーズに立ち会い、関わることができること、そして自分の手で、地域、都市、ひいては国土全体がより魅力的で強靭なものになるようにデザインしていくことができる職種として建設コンサルタントに強い魅力を感じました。 数ある建設コンサルタント会社の中で貴社を志望したきっかけとしては、地元である神戸の再開発事業があります。神戸の中心地である三宮は、現在三宮駅周辺の再開発が継続して行われており、阪急三宮駅の北側のエリアである「サンキタ広場・サンキタ通り」についてもリニューアルが行われていました。私は、工事が始まった2019年に、ちょうど浪人生として三宮の予備校を中心に生活を送っていたので、予備校の行き帰りの際に変わりゆく三宮の街を目の当たりにし、完成した2021年に帰省した折に完成したサンキタ通りを見て非常に感動しました。ちょうど土木系学科に進んだ時期ということもあり、事業の詳細について調べたところ、貴社が設計として関わられたことが分かり、貴社に興味を持ちました。さらに、ホームページなどを拝見し、企業理念の中で、先進的かつ総合的なソリューションによって、「新しい価値を社会に提供し続ける」という点に非常に共感しました。先述のサンキタ通りの再開発においても、雑多であった閉鎖的な空間が、明るいながらも神戸ならではの品格をもった空間に生まれ変わったという点は、まさに「新たな価値」を社会に提供していくことだと考えています。 私は常に新しい技術を国内外問わず取り入れ、地域全体、社会全体の未来を創っていく仕事に貴社で常にチャレンジしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年7月7日
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パシフィックコンサルタンツの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. Webテストの結果についてどう思う?
A.
(結構よくできていたとのことだったので)そこまでよくできているとは考えていませんでした。SPIなどの良く出される形式の問題については少し対策していましたが、御社はオリジナルの問題だったので、対策があまりできていなかったというのが正直な部分です。 ⇒性格は少し保守的な部分があるみたいだけど合っている?と深堀された。 ⇒もちろんチャレンジングな部分もあるのですが、一つの趣味に没頭してあまり手を広げようとしない部分については保守的であるといえると思うので、そのような結果が出ているのかなと思います。 続きを読む
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公開日:2023年10月20日
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24卒 1次面接

技術コンサルタント
24卒 | 近畿大学 | 男性
Q. うちは第何志望ですか?
A.
御社が第一志望です。 理由は御社がこの業界のリーディングカンパニーであり技術力が高いことはもちろんですが、インターンシップで伺った際に他社と比べて一番風通しが良いように感じました。上司と部下の会話が多かったことはもちろんですが、肩書ではなく名前でお互いを呼び合う文化が風通しのよさにつながっているとおもいました。またインターンシップ生である自分に対しても分からないことは担当官の方以外の方々も丁寧に教えて頂けたので、教育にも会社全体で取り組めている会社だと思い、第一志望としました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日
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パシフィックコンサルタンツの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 大阪工業大学 / 男性
職種: 技術コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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パシフィックコンサルタンツの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社パスコ

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本工営株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 技術コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京電力ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
企業というよりも業界の違いで迷っていた。 電力会社は公務員色が強く、安定していて年功序列のような体質がある。 その点において建設コンサルタントも少し公務員色はあるが、比較的自由な風潮があったのでこちらを選んだ。 また、個人的には再生可能エネルギーに関わる業務に取り組みたかったため電力会社も志望していたが、建設コンサルタントでもこの内容に取り組むことが出来る上に自分の専門である海岸工学も生かすことが出来るので建設コンサルタントを選んだ。 続きを読む
20卒 / 熊本大学 / 男性
職種: 技術コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

八千代エンジニヤリング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
八千代エンジニヤリングよりもパシフィックコンサルタンツを選んだ理由としては、自身の成長につながると考えたからです。どちらも、技術士の資格をもった社員はいるが、パシフィックコンサルタンツは、ほぼ全員が技術士の資格を持っており、育成環境が整っていることが伺えたので、入社を決めました。また、パシフィックコンサルタンツは、説明会に行った際の社内の風通しが非常によく、このような社内環境も決め手の一つになりました。 続きを読む
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パシフィックコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 パシフィックコンサルタンツ株式会社
フリガナ パシフィックコンサルタンツ
設立日 1951年9月
資本金 8億2000万円
従業員数 2,282人
決算月 9月
代表者 大本修
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
電話番号 03-6777-3001
URL https://www.pacific.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131051

パシフィックコンサルタンツの 選考対策

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