この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員に満足度を高めようとあれこれ努力はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が長続きしなかったり、理想を追いすぎて自...続きを読む(全90文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
パシフィックコンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
従業員に満足度を高めようとあれこれ努力はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が長続きしなかったり、理想を追いすぎて自...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にはとてもいい会社だと思います。アルバイト、契約社員については所属する地域や部門によってかなりばらつきがあります。
契約社員だと、自分の...続きを読む(全219文字)
同業他社に比べたらお金の面では良いと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業が多いため、給与は高い方であると思う。残業が当たり前という文化を感じる。ある程度の年齢までは、良い給与であるという話を聞いた。また、賞与は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があるため、きちんとした上司であれば、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く基準を明確に...続きを読む(全114文字)
基本給が高い.業界柄残業ありきにはなってしまうが,乗り越えられればかなりの収入となる.続きを読む(全43文字)
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【良い点】
地方支社でも本社と同じ給与水準である事はとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の賃金格差が大き過...続きを読む(全81文字)
業界の中ではかなり年収が高い方で、余裕のあるくらしができると聞いた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
一般職は残業代が全額支給である点。また、業界内では給与水準は高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない。住宅手当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。ただし、残業代がありきの年収となっているため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方より仕事を優先...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
建設コンサルの中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサル以外の競合と比較すると給与水準は低い。インセンティブはほとん...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同年代の中では高い方ではあった。スキルに対する評価もちゃんとしてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の派遣労働者はかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
調子の悪いときでも良いときでも同じ給与をもらえるのは、長い目で見るとありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行を円滑に行う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代を含めると充分な額をもらえている。ボーナスも情勢が不安定ではない限り基本的は満足な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると悪くない。ボーナスは毎年必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり方がほぼ横ばいで、役職が変わらな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に評価給があるが、会社上層部が決定した大変なプロジェクトをやり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は正社員であれば世間一般の平均よりは確実にいいでしょう。ボーナスも組合が頑張って?くれているおかげで毎年4ヶ月分くらいは出ます。新卒数年の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手3社の中では1番給与額は安いと思う。
少なからず仲良し人事みたいなものが存在したり、業務のやり方や中身よりも受...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同業他社に比べて高水準だが、家賃補助が入社2年目以降はもらえないので実質変わらないかもしれない。賞与も高水準であり、年収は大卒3年目で600万...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職は二級→一級→上級と研修・簡単な論文筆記試験を経て基準年次に達すると昇級する。基本的に年次で給与が決まっており、毎年評価に関わらず定期昇...続きを読む(全693文字)
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【良い点】
派遣社員としてはそこそこの時給だったように思います。
あまりないですが、残業した際には割増で時給がつくので満足です。
その後正社員で務めた会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は業界の中でも高い方。昨今の働き方改革で無闇に働かされることもなくなったので、給料面であまり不満を唱える社員はいないのではないか。福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規ではほとんど上がりません。上がっても雀の涙ほどで入社時にしっかりとした金額を提示するべき。
正社員の方は破格...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員であれば、ここ数年は建設業界の景気がよいのでボーナス支給により給料は高水準です。同業他社に比べて、大手と比較しなければよい方だと思います...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私がいたところは1人の社員さんにアシスタントが1人ついて二人三脚で仕事を進めていくスタイルでした。
最後に一緒に組んだ社員さんは私の得意なこと...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仲が良いと引き立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツテがないとなかなか上に行けない。派閥も強い。コンサルは人の縁が大事ときい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
制度化の努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが実際は取れないので、取れた人の尻拭いをする羽目になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
綺麗な会社だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上っ面だけの社内制度や評価ばかりで、大丈夫か?と驚いた。残念であります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
典型的な作業が覚えられる。基礎は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティがあまり求められない。客先のせいかもしれないが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制度は良いものが多い。種類も多い。取り組みも先進的なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実像に即してないことが多く、残念です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲があれば色々研修など参加できる。社内でも沢山ある。関係ない業務の研修にも参加できる。スキルアップ環境はある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しくて人を見ていない。丸投げも多く、若手が立ち往生しているのもよくみる。自立している人ならなんとかなるが。続きを読む(全78文字)
実際に社会・まちに直接活かされる業務であり,虚業などでは断じてないと感じた.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 615億5600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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