回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり低い。全く昇給もしない。
評価も全くされている気がしない。
一生懸命頑張っている人も、サボっている人も、給与もほぼ変わらないし、ボーナ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パシフィックコンサルタンツ株式会社
パシフィックコンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
かなり低い。全く昇給もしない。
評価も全くされている気がしない。
一生懸命頑張っている人も、サボっている人も、給与もほぼ変わらないし、ボーナ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の契約社員と既存の正社員でライン分けされている気がした。もちろん成果を出して正社員登用されれば待遇もかな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより当たり外れが大きいので、手当などで補填をしてもらえるとありがたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列で確実に上がっていきます。三十五前後で1000万になると思いますが、残業量次第です。評価制度はあってないような感じですが、一応5段階...続きを読む(全200文字)
年功序列の評価制度をある程度実績も込みにした評価制度に変えようと頑張っていると言う話を聞いた。続きを読む(全47文字)
年収が理由で辞めていく人はほとんどいない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年功序列で昇給。大卒だと入社5年目まで、院卒だと3年目まで個人の業務成績に応じた評価給の制度がない。だがその分基本給は高め。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は昇給の機会がほとんどありませんでした。賞与も支給対象外で、長く勤めても給与面での大きな変化は期待...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与は建設コンサル平均と比べると良くも悪くもなく平均程度で推移しているが、組合が強いので、団体交渉のときの交渉力はあるほうだと思い、そこは賞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収はすごく良いです。といっても働いた分だけもらっているので時間換算するとそこまで高い印象はないです。続きを読む(全57文字)
パシフィックコンサルタンツの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社会一般的に見たら高い年収をもらっていたので、ほどほどに働いてある程度の年収で満足という人にはいい会社だと思う。順当に働いていれば管理職で4...続きを読む(全357文字)
社会貢献性の高い業界であるため、もっと給料が高くてもよいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働けば働く分だけ残業代が増えるので良い。定時が9:00-17:00なので残業代がつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料に関しては、業界トップクラスであると思う。
ボーナスに関しても、比較的多めの支給であり、不満はない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界ではよい方だと思いますが、それは正社員だけで、契約社員やアルバイトさん達は悲惨です。アルバイトさんに求...続きを読む(全91文字)
初任給はちょっとずつ上がっていて、2026年入社の募集要項では学部卒25.8万円、修士卒27.8万円である。入社後も毎年昇給していき、30代の年収は大体7...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームワークが抜群で、働きやすい環境が整っています。上司もサポートしてくれ、成長を実感できる職場です。仕事のやりがいもあり、毎日充実していま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して高いほうだと思う。評価制度については、特に大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、家...続きを読む(全98文字)
福利厚生より給料に重きを置いている社風のため、ボーナス含め高いということが魅力だと支店長レベルの方がおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
年収は比較的高く、業界内でも高い方ではあると伺った。しかし、底上げは残業代によるものなので、お金はあってもかなり忙しい。続きを読む(全60文字)
平均年収は700万円ほどであり、ボーナスは6月と12月の年2回ある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
若手のうちからでも給与はまぁまぁ高い。ただし、残業ありきの給与であることは注意が必要である。残業が少ない月は月給が下がる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
従業員に満足度を高めようとあれこれ努力はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が長続きしなかったり、理想を追いすぎて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員にはとてもいい会社だと思います。アルバイト、契約社員については所属する地域や部門によってかなりばらつきがあります。
契約社員だと、自分...続きを読む(全219文字)
同業他社に比べたらお金の面では良いと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
現時点で、9時から15時までの時短勤務をしており、残業時間はほぼ毎月0時間となっている。また、有給休暇も毎月2〜3日取得できており、毎年夏季...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産休・育休は、男性も女性も非常に取りやすい。復帰後も、時短勤務・時差出勤やテレワークの活用など、柔軟に働きやすいと思う。また、有給休暇も半日...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
各々受ける研修が時折配信されているイメージ。資格取得に関しては、資格難易度に応じて各種一時金が設定されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
規模の大きい官公庁の仕事ができる点は、貴重な機会で良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいだけに継続業務となり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすい傾向にあるので、仕事の進捗に応じて休みは取れたと思います。
2,3月は納期が近いので、それ以外は他の人と調整しながら取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
建設業界の割に女性の方は多い印象のある会社で、育休などで一定期間休む人がいて、働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度も整っており、安定して働ける点も良いところだと思います。また、女性社員も多く、産休・育休などの制度も利用しやすい雰囲気があ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
若手でも担当する業務を任せてもらえるため、実務を通して経験を積むことができます。周囲に相談しやすい環境もあり、分からないことがあれば先輩や上...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
比較的安定した事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に成長するような事業環境ではなく、政策やなどに左右されてしまうの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事でなければ、行くことが出来ないような地域や国に出張できることです
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期と閑散期の差が大きいため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の研修システムでも多少は評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の大部分は客先に依存するため、どんなに技術を持っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手からでも高年収が狙える給与水準
コンサルティング業界の中でも非常に高い給与水準を誇っており、中途入社や若手であっても成果次第で大幅な年収...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
一人ひとりの担当範囲が明確に分かれているため、自分の成果や業務への貢献度を把握しやすく、評価基準も比較的分かりやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がっても給与には反映されない。ボーナスも年で2.5ヶ月分くらいで2回に分けての支給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは放置。教育はOJTという名の丸投げ。労働環境は所長によって良くも悪くもなる。...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分の賃金が払われないため無駄な残業が多い。やりがい搾取である。大手のディベロッパー相手なのに給料が低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給に加えて、技術手当が月2万円、地域手当が月1万円支給されていました。賞与はなく、残業代については別途...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
基本給は世間一般の平均水準ですが、総合職は年齢や勤続年数に応じて着実に昇給していくため安定感があります。
賞与は業績に基づき年2〜3回(決算...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士で協力しながら業務を進められ、落ち着いた環境で仕事に取り組めるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前職の良かった点は、残業が比較的多かったこともあり、新卒で入社した当初から手取りで月20万円程度の収入を得られていたことです。社会人として働...続きを読む(全309文字)
| 会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 2,282人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大本修 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-3001 |
| URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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