この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
校舎現場での勤務となりますと、ワークライフバランスはとりづらいと言えます。生徒、保護者あっての仕事ですので、休日であっても出勤し、面談等行うこともあります...続きを読む(全181文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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校舎現場での勤務となりますと、ワークライフバランスはとりづらいと言えます。生徒、保護者あっての仕事ですので、休日であっても出勤し、面談等行うこともあります...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは調整しづらい状況にあります。校舎勤務の場合、校舎開館時間が22時まであるため、夜遅くなるために結果的に朝も遅くなります。公休日は1か...続きを読む(全248文字)
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朝は遅めだが、夜は日付が変わるぐらいの時間まで業務をしなければならないことは日常茶飯事であった。校舎によるが、休みはそこそこ取れていた。ただ、営業成績や独...続きを読む(全152文字)
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本部の場合、ある程度ゆとりが生まれ、週休2きっちりとって週末を楽しんだり、子育て中の社員も少なくないです。残業なども現場より遥かに少なくなる印象です。ただ...続きを読む(全307文字)
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部門や上司によってだいぶ差があると思います。現場(予備校)に合わせて、全社的に夜型の勤務体系になっています。
出勤も一般的な会社より遅いので、朝をうまく...続きを読む(全191文字)
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シフト制なので、ワークライフバランスはある程度コントロール可能。
ただ出勤日は朝が遅い代わりに夜も遅い。
また小さな校舎勤務だと社員が1名ないし2名し...続きを読む(全172文字)
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上司の命令は絶対。
終電だろうと週末だろうと上司の命令が出たら仕事をやりきらなければいけない。
上司の目を盗んで楽をすることができるかがバランスのとり...続きを読む(全163文字)
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プライベートについてはシフト制を導入しており、表向きは裁量で動けるようになっている。しかし、校舎勤務の場合では社員が一人、二人程度というようなところが大半...続きを読む(全153文字)
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休みの日はきちんと休める。しかし有給はとれるものの、校舎からの緊急の電話がなる可能性が高く、人によってはあまり休めると感じることができないかもしれない。ワ...続きを読む(全153文字)
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塾なので、基本的に出社時間は遅い。昼頃に会社に着けばいいので、それが良い人にとっては魅力的。しかし、会議や生徒の面談など、夜遅く残ることは少しおおいかもし...続きを読む(全150文字)
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ほとんどない。業種によるもので仕方ない部分はあるが、仕事で人は成長するあるいは会社の理念実現を武器に、休みはほとんどとれない。とりわけハイスクールにワーク...続きを読む(全180文字)
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仕事を楽しめるという人には向いていますし、そうでない人には向いていません。基本的には教育業界ということもあっていい人や熱心な人が多いです。そのためもあって...続きを読む(全242文字)
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予備校業界なので、12月から3月は特に忙しいです。校舎勤務の社員は、始業時間と修業時間が遅いため、生活が不規則になりがちです。また、月1回担当生徒や保護者...続きを読む(全156文字)
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直営校舎にいたが、ワークライフバランスは取れていない人が多かった。
正社員、派遣、アルバイト、関わらず遅くまで残って働いていたイメージ。
土日もテスト...続きを読む(全158文字)
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全体としては非常に忙しい。部署にもよるがワークライフ・バランスは自分の場合むずかしかった。
その一方で、出来る人には仕事をまかせてもらえるのでガツガツ仕...続きを読む(全159文字)
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基本的にワークライフバランスは充実していません。
土日の勤務を含めた週6日の勤務が要求されますし、有給などは基本的に取れません。
期休暇は、ゴールデン...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスをとるのが難しいです。土日祝日も出勤ですし、アルバイトのシフトまでも管理しなければなりません。なので、年末年始や夏休みなどはほとんどと...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスはあまり重視されてないと感じます。出勤は昼前ですが帰社するのは12時前後です。終電もざらになると思います。土日は基本的に生徒が多いため...続きを読む(全161文字)
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休みが不定期になってしまいがちで、まとまった休みがとれないので他の人との兼ね合いが非常に難しかったです。特に忙しい時期ですと、休日出勤は当たり前な仕事です...続きを読む(全169文字)
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夜型の生活になるので、体内時計は必然的に狂います。夜は早くても20時、校舎だと22時くらいにならないと帰れません。勉強合宿も頻繁にあるのですが、その時は徹...続きを読む(全165文字)
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以下、あくまで主観になりますので、ご了承下さい。
社員を社員(人間)と思わない環境であり、
トップダウンの仕事が非常に多く疲弊している社員もとても多い。...続きを読む(全184文字)
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勤務時間は長く、休みも少ないためワークライフバランスは難しい。というかほぼ不可能。教育が好きで仕事を趣味と考えられる人には天職だが、プライベートを充実させ...続きを読む(全153文字)
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実際には正社員という形ではなく働いていたのですが、雰囲気はどっちかというとのんびりしていて働きやすかったです。社員同士も良い意味で仲良くお互いに切磋琢磨し...続きを読む(全166文字)
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仕事内容は、とてもバラエティに富んで、若いうちに成長したい人はオススメ。管理職に2年目で就ける可能性も十分ある。しかし、年間休日数が出世をしていくたびに少...続きを読む(全207文字)
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残業が多く、同族会社の典型的ワンマン経営。但し、時代の最先端技術とアイデアを見据えた取り組みは、天晴れです。しかし、社員を人として扱っていない社風は、現在...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
理念が浸透しており、皆が同じ方向で努力しています。成長意欲の高い人が多く周りから刺激をもらえるので、飽きない環境です。同僚、上司は良い人が多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同僚も上司も次の仕事を応援してくださり、後腐れなく旅立つことができました。そういった事情には寛容な環境です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の環境なので、男性同士特有のコミュニケーションや雰囲気が苦手な方には合わないと思います。女性がもっと増える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
OJTによって知識を授けていただけるので、教育体制は比較的充実していた。質問もしやすい雰囲気でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する社風があるので、時代の変化に併せてサービスを変化させています。世の中のニーズに対応できるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であることや男性であることについて、人事考課上の差はなかったと感じる。女性の管理職も増えており、バリバリ働きたい人はそういった道も選べる。...続きを読む(全202文字)
ハイスクールの中で直接生徒と関わる仕事に加えて、本社で学校営業や教材もでき教育に幅広く関われる。続きを読む(全48文字)
教育業界の中で年収は高い。30歳で1,000万円も可能だそうだ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ない。配属先の上司によっては希望の通りやすさが異なる。休みたいと言ってもイベントなどと重なっていたら嫌な顔をされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界的にあるあるですが、勤務開始は14時からです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は無理くり作るしかなく、まとまった時間を休...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に出勤する曜日や時間は決めるが、週や日ごとに予定が変更して出勤できなくなっても、他の講師に代講してもらうことができたり他の校舎からヘルプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々の年間休日が少ないが、有給休暇が取りやすい校舎だったことと、シフト制で休みの調整ができたことで、休みは取りやすかった印象。
有給休暇をプラ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、極端な残業や休日出勤などはありませんでした。
しかし、繁忙期は土日にシフトが入ることも多かったので、絶対に土...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
短期講習以外は夕方スタートのため、1日に長時間働くことは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足だったため、直前に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日の基本シフトは13時からのため、午前中を利用して買い物や通院等も含め自分のための活動ができる。同僚には午前中に習い事等をしている人もいた。...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理をしないとプライベートな時間を使って勉強も教室イベントの準備や資料作成もあり家仕事が増える。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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