2024卒の先輩が新日本科学研究の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、研究員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業説明会の際にお話に上がっていた「ありのまま採用」に則って何も盛らずにとにかく正直に話してセリフっぽくならないようにした。
面接の雰囲気
自分の研究内容やこれまでの経歴について非常に興味を持って質問を繰り返していただいた。圧迫感もなく非常に話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容についての説明
私はすい臓がん関連遺伝子についての基礎研究を行っています。
すい臓がんについての研究の有用性と新規性、コアとなるデータの説明や考察を話しました。結びに自分が研究活動を通して好奇心やバイタリティの高さを活かして粘り強く取り組んだ結果いいデータが取れたことを強調しました。
ラボの規模感や教授との関係について聞かれたので構成人数や定期報告会と論文紹介で教授を含めたメンバーとディスカッションをしている旨を伝えました。
壁にぶつかた経験やその時の対処について
複数の研究を進めていく中で教授から実験系の立ち上げを任されたことがあった。最初はネットで調べた情報を模倣して実験を行おうと思っていたが変数が多すぎて何をどういじればいいのかわかりにくかった。自分が職人技を身につければいい話ではあるがそれではラボで実験系を立ち上げたとは言えない。そこで学会で参考にできそうな発表を見つけてはその教授の元に足を運んで実際に指導をしていただき、試行錯誤を繰り返して自分のラボでも再現性の高い系を立ち上げることができた。
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新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,531人 |
| 売上高 | 324億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
