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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高速なモバイル通信を安く提供することで社会に貢献するという意義を実際に提供している会社だったので、仕事量は多く突発対応も多かったが、やりがい...続きを読む(全320文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフトバンクグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高速なモバイル通信を安く提供することで社会に貢献するという意義を実際に提供している会社だったので、仕事量は多く突発対応も多かったが、やりがい...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
世の中の全ての法人企業がサービス提供対象なのでやる気があれば様々な業種の人脈を得ることが出来る。
最先端のサービスに触れられるので情報スキル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在では海外の現地法人含めて多くの買収案件により様々な事業を管理しているためポテンシャルはかなりあると思うが、一方で現場営業にはあまり関係な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が大企業として認知されているので、仕組み化されていて営業自体は非常にやりやすい。また優秀な社員が非常に多いので刺激を受ける事は間違いない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果と評価の基準が明確であるため、風通しの良い雰囲気でした。高い数値目標をこなすのは大変でしたが、社内のコミュニケーションなどは効率的で良か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
孫会長の下に新たなものへ取り組む姿勢は見えるが
それ頼りではある。
成長し続けなければ存続し得ないだろうし
それは他の企業、業界も同じことが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な分野に投資を行っており、将来性は感じられる。しかしながら、現実の利益の8割適度は国内の通信事業で稼いでおり、将来性という意味では疑問を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・大会社ならではの様々な制度・設備が充実しており、積極的に活用すれば恵まれた環境であると思います。
・役職者への登用は、実力はさることながら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ロボット、IOT、AIと多種多様な新規事業のアライアンスを組み、収益化を目指している。
特に海外のIT企業の最先端サービスをいち早く導入し、...続きを読む(全157文字)
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契約社員として、不安定です。二ヶ月で更新するなので、いつクビになるかわかりません。もしエリアマネージャーが生産性すごく気になりなら、かなり大変です。正社...続きを読む(全101文字)
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既に周知の通りトップダウンの会社であり、トップの決断力・判断力は本当にすごいと思います。通信会社というよりは、もう投資会社と言っても過言でないぐらい世界...続きを読む(全185文字)
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よくも悪くも社長1人で全ての成長を行い、また保てていた会社に思います。事業については、大分できる新しい事は大方手を付けている状況であるため、既存やあるも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業の積極的な拡大は非常に素晴らしいです。携帯のイメージが強いですが、発電、ロボット、通販など多角的な展開は将来性があります。積極的な投資...続きを読む(全156文字)
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【良い点】いろいろな経験ができるところがいいてんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多すぎて、しかも施策がこだわりすぎのために、...続きを読む(全150文字)
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若手や現場に大幅な権限移譲がなされていて、非常に早いスピードで仕事ができていました。
上層部にも仕事が出来る方たちがたくさんいらして、今ではあちこちの...続きを読む(全161文字)
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成長し続けている会社だけあって、利益のあるビジネスには投資を惜しまないと思います。
代表が考えている事や社会貢献などは素晴らしいのですが末端には何故か...続きを読む(全230文字)
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一般事務として入社しました。職場環境もよく働きごごちもなかなかいいと思います。最初は、かなり緊張していてうまく話すことができず悩んでいましたが、優しく温...続きを読む(全157文字)
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綺麗な職場でしっかりとした規則をもち受電業務を行うことができるので条件などは凄くいいと思います。ただ、軍隊式のグループが多く、どんどん取らないと陰口を叩...続きを読む(全200文字)
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オプションの添付率などを、かなり強引にあげるようプレッシャーをかけてきますので、獲得件数よりも、1件に対する付帯率を高くするように求められます。さらには...続きを読む(全167文字)
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ドコモ、auがiPhoneの販売に参入して営業は非常に厳しくなった。以前はiPhoneの販売は競合がいないので独り勝ちだったので。とはいえ、ロボット事業...続きを読む(全174文字)
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ライバル企業は有名なところばかり。動向もキャリア同士共有していますのでやりにくいと言う事はないと思います。
やはりインターネット主力となると大手が主流...続きを読む(全183文字)
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事業の成長性に関しては文句なしだと思います。今の時代には携帯電話はなくてはならないものだと思います。そんな中で事業をできることで成長性はあると思います。...続きを読む(全155文字)
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私自身、ソフトバンクのインターネット事業部の営業をしておりましが、他キャリア(NTTドコモ、AUヒカリ)など強豪揃いの中での営業ということもあり、とても...続きを読む(全176文字)
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ネームバリューもあったため、安定性はかなり高いです。
ただそこに甘んじてしまうとスキルの向上やモチベーションの維持が難しいかと思われます。
自身の成...続きを読む(全171文字)
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以前、電力事業に参戦したニュースが取り上げられていましたが、やはりうちの成長戦略はネット・通信の分野です。それは昨今の大型買収を見ても明らかです。まさか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
チャレンジも歓迎される文化で、当時は新たな事業をやりやすい環境であったため、若手でも手を上げやすい環境でした。
人間関係構築力コミュニケーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソフトバンクは全体的に働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは比較的整っていると感じます。部署や職種によって忙しさに差はありますが、リ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い?
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れないと上司は生産性に関わらない雑用ばかり振り分けてくる。
取れる人と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるが、最初のオンライン全体研修以外ではマニュアルのような研修はなかった。店舗の先輩が一から教えてくれる。分からないことが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
獲得に応じてインセンティブがしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員や派遣のボーナスはお小遣い程度しかない。正...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップと思って入ったら量販店クルーでBtoCの営業職だった。入る前にちゃんと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクグループ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 2387億7200万円 |
| 従業員数 | 67,229人 |
| 売上高 | 7兆2437億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 孫 正義 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1363万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://group.softbank/ |
| 採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。