日本テクノ・ラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司からとやかく言われることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価制度などなく、気に入られるかどうかが重要。気に入らな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が仕事をしていたときは、社長の出身の国の方々を採用しており、一部の国だが国際色が豊かといえなくはなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
それなりに難しい仕事を任されるため、やりがいがあるといえばあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間に仕事が集...続きを読む(全277文字)

【良い点】
技術力はある会社ではありましたが、その時代の役員が役員一覧に見当たらないです。経営者の実行や決断は速く小回りのきく会社です。ただ大きくなるのに...続きを読む(全262文字)

教育体制はありません。「弊社は社員教育についてはスパルタである」と社長はあちこちで明言している。しかし実際は何もないと言ってよい。
取り扱う技術がニッチ...続きを読む(全186文字)

基本的には実装(プログラミング)に優れた人たちが重宝、優遇されていた気がします。小規模なプロジェクト(2-5名)案件を、メンバーたちが一気に作り上げていく...続きを読む(全204文字)

プリンタードライバー等について、確立した強みを持っていて、積極的に大手企業と提携する等して、ベンチャーらしく非常に活気があり、これから伸びて行く様な雰囲気...続きを読む(全154文字)

管理職に魅力的な人材はいませんでした。
典型的な管理者ばかりでした。
、仕事を部下に渡して、先に帰るという具合です。
それでいてミスが発覚した場合の...続きを読む(全226文字)

一部の猛烈社員のワークライフバランスは、1:9くらいにかけ離れていると見えましたが、7割の社員は、6:4くらいでプライベートが充実していると思います。
...続きを読む(全177文字)

スキルは自分で学べる人ならば、いくらでもつくが、
会社側がシステムを持っていないので、
自習時間に勉強のできない人には向かない。
外国人スタッフが、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)