ゴールドクレストの評判・口コミ一覧（全195件） 8ページ目

今はどうなっているか分からないが、完全なトップダウン式。社長が言ったことが絶対。その下に常務と取締役がおり、その3人に嫌われると会社に居場所がなくなる。中...続きを読む(全169文字)

感覚的かつ一方的トップダウン、命令が好きな企業。上位下達で自由に意見できることが少ない。また社外に対しマンション購入希望者以外には偉そうな態度についていけ...続きを読む(全284文字)

福利厚生に関しては基本的に期待できません
独身料などはあります。寮費は2〜5万円程度です
住宅手当てもあるが条件つきです
海外旅行は名ばかりで、活躍...続きを読む(全167文字)

社員に関しては、能力の差が激しいのではないかと感じていた
売れる人は売れるが、売れない人は売れない
当たり前かもしれないが、そこの差は激しい
採用方...続きを読む(全167文字)

若手が損をして、上が搾取するという構図になっています
販売数をあげれたときに関しては少し給与が反映されたが本当に気持ち程度でした
30代で何十個の家を...続きを読む(全161文字)

営業力は上司がよければかなりつくと思う。会社一丸となって営業力アップに力をいれており、全社の総会などでも8割は営業の話になることが多い。BtoC業界への転...続きを読む(全357文字)

基本的に能力評価。ただ、役職は年控序列の色彩が強い。毎年人は辞めて行くので、会社にいれば自然と役職は上がって行く。5年目以降になるとボーナスの査定に差がお...続きを読む(全158文字)

年々縮小傾向。そもそも、極めてドメスティックな業界であり、海外進出をするような規模の会社でもないので、日本の人口が縮小するにつれて会社の業績も縮小していく...続きを読む(全164文字)

全体的な平均年齢が低いので若いうちから大きな仕事をさせてもらえる。
ただ報酬は仕事に見合っていなく、サービス出社やサービス残業は当たり前。
人数の割に...続きを読む(全164文字)

プライベートはない。13日連続勤務明けの早朝にどうでもいいようなことで電話をかけて来る会社。
個人のメールアドレスがないため、連絡は電話。結構電話代がか...続きを読む(全165文字)

更なる成長は見込めないとは思うが、絶対的な経営者がいるので潰れることはないと思う。
新規事業はやならいと思う。
社長が全ての決定権を持っているワンマン...続きを読む(全154文字)

内定者のうちに宅地建物取引主任者の資格をみんなとらされます。内定式あたりから勉強や会社でのアルバイトのために度々本社に行かなくてはいけなくなります。入社し...続きを読む(全162文字)

女性は営業部でない部署に多いです。不動産会社の中では多い方ではないでしょうか。営業部が厳しいので女性には働きやすく給料も悪くない会社だと思います。結婚した...続きを読む(全169文字)

年次が上がるごとに昇給する額はわずかです。結果に応じてもらえる額が決まっていますが、もっと結果を出しているひとは賞与などに差があると思います。数で評価され...続きを読む(全161文字)

おきゃくさまに、ありがとうと言われたときに、一番のやりがいを感じる。あつかっているものがものすごく高いものなので、責任感をいつもかんじながら仕事ができる。...続きを読む(全164文字)

サービス残業がめちゃくちゃ多い。年収を実質の勤務時間で計算すると、コンビニのアルバイトよりも低いときは落ち込むが、稼ぐ人はものすごく稼ぐので、自分もおなじ...続きを読む(全159文字)

社長直々のビジネスマンとしての哲学伝授が多かった。営業部だけの話ですが。
マンションの営業は、飛び込みなどは一切ありません。電話帳などの無差別TELもな...続きを読む(全155文字)

まったく休みを取れない時期あります(年始など)残業も普通にあり、22時前に帰る雰囲気はありませんでした。
繁忙期の1月～3月の営業担当者は休めないでしょ...続きを読む(全180文字)

評価制度はない。定性評価のみです。営業マンでもそうでした。ボーナスについても同じです。
新卒で入るの最初のボーナスは5万円か10万円のどっちかでした。ど...続きを読む(全176文字)

基本的に上の人や先輩からの指示が絶対で、自由度はありません。人によって面白みの観点は違うでしょうが、私は何一つ面白いと思わなかったので1年半で転職しました...続きを読む(全272文字)