この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここは改善が必要であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを貰える機会がかなり少ない。ある程度成果を出しても男性より...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドクレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドクレストの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.1
ゴールドクレストの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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ゴールドクレストの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
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【良い点】
営業・総合職で入社しておりますが、女性だからという理由で特別視されることは無いと思います。男性社員と異なる待遇を受けることはまずありません。男...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣さんなどがいなく社員は一定のレベルを求められるので業務に無駄はなかったです。ただその分一人当たりの業務量は多かったです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性ははたらきやすいと思います。形骸化している福利厚生が多いものの育児休暇は既婚女性社員はほとんど利用しています。離職率が高い会社ですが、育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は入社から2.3年は苦しいように感じる。拘束時間も長く、ワークライフバランスは皆無。しかし、年次が上がるにつれて自由も増え、育児休暇など...続きを読む(全187文字)
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出産や育児制度に関してはそれなりに取得でき、戻ることも可能なように思えます。しかし、社長の判断が全てという社風があるので、キャリアウーマンとしてバリバリ働...続きを読む(全184文字)
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育児休暇を取得している人は多い。福利厚生制度はイマイチだと感じるが、この制度だけはしっかり運用されている印象。女性も新卒入社時は営業として配属されるが、半...続きを読む(全152文字)
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非常に体育会系の会社なので、女性にとっては働きづらいと思います。拘束時間が長く、場合によっては重たいちらし500部を持たされて街のまんしょんなどにチラシを...続きを読む(全171文字)
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業界柄女性の割合は少ないが、それ故に入社後は男性同様に大事な戦力として扱われる。
女性の役員が人事や営業などを仕切っている為、女性の悩みも聞いてくれて、...続きを読む(全171文字)
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私自身は産休・育休経験はないのですが、女性社員で取得する人は確実に増えています。
また、産休前でも、おなかが大きくなってきたりして通勤がしんどいというこ...続きを読む(全221文字)
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同期の女性社員をはじめ、先輩の女性社員さんでも出産の後に会社に復帰する人が多く、そういった意味では女性にとって働きやすい会社ではないかと思います。まだまだ...続きを読む(全185文字)
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ぽ～っとした女の子らしい女性はいなかったような気がする。どちらかというとみんなハキハキ、男勝りな人が多かった。そういう採用傾向にあったのだろう。でも特に営...続きを読む(全155文字)
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女性は非常に働きやすい環境。女性は男性に比べ常に優秀と持ち上げられ、辛い仕事もほぼ回避でき、非常に働きやすいといえる。給与水準もものすごい高いわけではない...続きを読む(全165文字)
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女性は営業部でない部署に多いです。不動産会社の中では多い方ではないでしょうか。営業部が厳しいので女性には働きやすく給料も悪くない会社だと思います。結婚した...続きを読む(全169文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドクレストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
主に個人に対するモデルルームでの営業が中心でしたので、土地の仕入れから企画まで一貫して経験できる会社に転職したいと考えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この会社は独立系のマンションデベロッパーの中では群を抜いて財務体質が良いです。大手不動産会社が土地仕入れに苦戦している中、長期的な視点で土地を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえるので、２年目以降は社内の戦力として他社より幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
不動産業界としては一般的な年収です。残業代も出ますがサービス残業的な雰囲気も多少はあります。
成果を上げればボーナスでプラス査定があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手が多いので社員の仲が良いです。
任される仕事も多く、裁量も多いです。
独立系不動産会社にもかかわらず手掛ける案件のスケールが大きい。続きを読む(全74文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドクレストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドクレスト |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 124億9910万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 248億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安川秀俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-3516-7111 |
| URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132232
